[업무내용]
전자 부품 제조 현장 사출 신입/경력 모집
서류 접수순으로 면접 진행되며, 조기에 마감될 수 있으니 빠른 지원바랍니다.
- 입사지원자에게 인종, 피부색, 나이, 성별, 성적 성향, 민족성, 장애, 임신, 종교, 정치 성향, 조합원 신분,
결혼 여부 등에 따른 어떠한 차별도 하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용 | | |
구분 | 수집항목 | 수집ㆍ이용 목적 | |
필수사항 | 성명(국/영문), 생년월일, 혼인구분, 사진ㆍ국적 | 본인 확인 및 식별, 입사 지원 서비스 제공 | |
전화번호(자책/휴대폰), 이메일, 주소 | 채용 관련 고지 사항 전달 및 결과 안내 등 의사 소통 경로 확보 |
병역사항, 학력사항 | 채용 적합성 판단 및 서류 심사/면접 등의 근거 자료로 활용 |
추천아이디, 패스워드(추천채용에 한해) | 추천한 인원 여부에 대한 확인 | |
자동수집항목 | 시스템 접속정보(쿠키, IP, 접속로그 등) | 정상적인 접속경로 확인 및 입사 지원 서비스 제공 |
● 개인정보 보유 및 이용기간 | | |
구분 | 기준 |
지원자 | 최종 전형 합격자 | 입사자 | 영구 보관 |
입사 예정자 | 영구 보관 |
입사 포기자 | 5년간 보관 |
최종 전형 합격자 外 | 5년간 보관 |
● 개인정보의 처리 파기절차 및 방법 | | |
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. 파기 절차 | | | |
지원자의 개인정보는 지원자의 요구가 있을 경우 파기되며, 해당 개인정보는 법률에 의한 경우가 아니고서는 |
보유되는 것 이외의 다른 목적으로 이용되지 않습니다. | |
. 파기 방법 | | | |
종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통해 파기합니다. | |
전자적 파일형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다. |
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● 민감정보 수집 및 이용 | | |
| 수집항목 | 수집ㆍ이용 목적 | |
필수사항 | 보훈 정보, 건강 정보(채용 검진) | 채용 적합성 판단 및 가산점 부여, 서류 심사/면접 등의 근거 자료로 활용 |
선택사항 | 장애 사항 | 채용 적합성 판단 및 가산점 부여, 서류 심사/면접 등의 근거 자료로 활용 |
● 민감정보 보유 및 이용기간 | | |
구분 | 기준 |
지원자 | 최종 전형 합격자 | 입사자 | 영구 보관 |
입사 예정자 | 영구 보관 |
입사 포기자 | 5년간 보관 |
최종 전형 합격자 外 | 5년간 보관 |