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카페 게시글
[이야기방] 삼성그룹 삼성 여자나 남자나 외모 무자하게 따집니다. 면접준비 잘해용~~
park d 추천 0 조회 2,876 03.10.07 00:57 댓글 29
게시글 본문내용
 
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댓글
  • 03.10.07 00:25

    첫댓글 맞아요..저도 물산 셤보면서 느꼈어요..-_-;;

  • 헛...큰일났다...ㅠ.ㅜ 세상은 불공평해...ㅠ.ㅜ ^^a

  • 03.10.07 00:32

    저도 물산상사 셤봤지만, 그다지 크지도 이쁘지도 않았구여, 심지어 160안되 보이는 여사원도 봤습니다!!. 남자사원 역시 키 크고 준수해 보이지는 않던데여-.-. 다만 그들의 공통점은 얼굴에 자신감과 자부심이 엿보였습니다. 금융권 및 아주 잘나가는 다국적기업 사원들이 외모는 더 준수한 듯 합니다.-.-

  • 03.10.07 00:33

    ...제가 아는 선배중 삼성 다니는 사람 몇명 있는데 적어도 그 사람중에서는 예쁘고 잘생긴 사람 없습니다..-_-

  • 03.10.07 00:34

    키는 별로 상관없는거 같던데요..전 큰편이지만 작은분도 많았어요..근데 정말 뚱뚱하신분은 한분도 없더군요~아무래도 살찐건 자기관리를 안했다고 판단하기 때문일까요?^^..

  • 03.10.07 00:34

    그중 제일은 전략컨설팅펌 BA/AC들였습니다. 어찌나 말을 똑부러지게 잘하고 옷은 검은색으로 빼입었던지-.,-. 전화응대 목소리마져 낭랑하고 똑똑해 보였습니다 -.,-. 하지만 외모는 역시 나가요걸이 짱이라네여 -.,-

  • 03.10.07 00:35

    영업이면 몰라도, R&D에서 외모를 따진다는건... 지원분야 특성별로 외모를 참고(?)할 수는 있겠지요.

  • 03.10.07 00:42

    외모 따진다는 얘기는 금시초문임..^^; 대신 깔끔함은 좋아한다고는 함..(깔끔함이야 면접의 기본이겠죠..^^;)

  • 03.10.07 00:43

    외모도 어느정도 점수화 되어서 면접점수에 반영되는건 기본입니다. 직원이 그 회사의 얼굴인데 당연하져.. 외모만 가지고 따지는 건 아니구 충분히 고려대상은 되는거져..

  • 일 잘하게 생긴사람 뽑는다던데..^^ 그런 이야기는 많으 들었는데..^^

  • 03.10.07 00:51

    그럼 제가 이번에 붙어서 모든 루머를 일거에 날려버리죠..^^ 1.먼저 지난 상반기 낙방자는 또 떨어진다. 2. 그리고 외모가 점수화 되어 못생기면 떨어진다. 2가지외에도 각종 난무하는 루머들 카더라 통신들 이번에 제가 최종 합격하여 다 날려버리죠..ㅋㅋㅋ 루머는 루머일뿐 저는 자신감과 실력으로 승부합니다.^^

  • 03.10.07 00:51

    DS 다니는 친구 이야기 들으면 도데체 이쁜 사람 하나도 없는것 처럼 이야기 하던데요...친구넘이 눈이 높은넘이라...

  • 03.10.07 00:55

    중공업쪽은 굳이 외모를 본다는 생각이 들 정도는 아니었습니다. 그러나 상당수의 대기업의 사무실을 가보면, 체중이 많이 나가 보이는 분은 거의 없죠. 외모역시도 꽤 괜찮은 분도 많고...

  • 03.10.07 00:58

    굳이 외모라기보단 깔끔하고 사람에게 호감을 주는 스타일이 점수를 따는게 아닐까요?

  • 03.10.07 00:59

    그나저나 삼성물산 안넣길잘했네 ㅠㅠ 키때문에 떨어지면 무슨 쪽이람..

  • 03.10.07 01:21

    상반기때 삼성테크윈 들어간 학교 선배가 그러더군요. 자기가 대기업 면접 몇번 봤었는데 결론은 외모와 인상이 많이 좌우한다고... 특히 면접때 첫인상이 중요하다고 하더라고요...

  • 03.10.07 01:50

    외모도 일종의 경쟁력이라고 어디서 본 기억이 나네요.. 남자들도 취업때메 성형을 한다는데.... 카더라통신에 의하면^^ 관상도 본다는 썰이.....

  • 03.10.07 02:17

    머.. 사람 딱 보면 얼굴 보이는데 외모도 무시못하겠죠. 근데 제 생각은 꼭 외모라기보다 (많은 분들도 말씀하셨지만) 인상이 좋은사람,깔끔해보이는.. 그런게 더 좋겠죠. 첫인상이 좋은 사람. 하긴 그것도 결국 외모가 중요하긴 하다는 거네요..ㅎㅎ

  • 03.10.07 02:43

    일단 뚱뚱한 사람들은 신체검사에서 혈압이 높게 나올 확률이 높습니다. 그리고 자기관리에 소홀한 인상도 많이 줄수 있을꺼같구요. 회사에서도 모델같은 외모를 원하는건 아닐껍니다. 스타일 업!

  • 03.10.07 07:36

    제가 생각하기에는 막연한 동경심이 아닐까합니다.. 후줄근한(?) 캐주얼 차림으로 입사셤보러 온 사람들의 눈에 비친 양복 쫙 빼입고 셤 감독하는 사원의 외모는....아마 7할은 먹고 들어가지 않을런지..

  • 03.10.07 08:59

    심지어 160도 안되 보이는 여사원이라...괜히 아침부터 짱나는군..

  • 03.10.07 09:33

    걱정마십시오!! 전자는 아무리봐도 여직원 인물보고 안 뽑습니다!! 걱정마세요!!

  • 03.10.07 10:23

    전자쪽이나 중공업쪽은 몰라도 생명이나 화재, 증권쪽은 외모를 좀 보는 거 같습니다. 남자들은 남자답고 단정,씩씩해보이는 인상이 많았어요. 제가 본 분들이랑 합격하신 분들 보니까 그런 느낌이 강했어요.역시 외모...무시못하겠네요

  • 03.10.07 10:58

    이런 당연한 걸 가지고 이렇게 공개화 시킬 필요까지야.. ㅎㅎ

  • 03.10.07 11:19

    그럼 난 이쁜데 아싸..!!!! 근데 이왕이면 다홍치마랃구 이쁘고 잘생긴 사람이 좋겟져...^^

  • 03.10.07 12:52

    원래 인사과 사람들이 젤루 훤칠하고 잘생기고 이쁘다고 하더라구요.. 인사과는 외모를 좀 본다네요.. 아마 인사과 사람들이 리쿠르팅 나오고, 면접때도 안내하고 그러니 그렇게 생각이 되는거겠죠..

  • 03.10.07 14:13

    면접관의 면접 평가표에 외모에 대한 항목 있습니다. 절대적이지는 않지만요

  • 03.10.07 16:52

    오늘보니 삼성전자는 특히 여직원의 외모를 중시하지는 않는것 같더군요... 다만 능력이 출중하면 충분히 커버하는 거고 면접관도 사람이니 외모를 아예 안볼수는 없겠죠... 그중에 외모가 뛰어난 분이 튀다보니 그렇게 보일지도

  • 03.10.08 00:30

    삼성이 외모를 좀 많이 본다는 것은 익히 들어서 알고 있습니다. 하지만 잘 생기고 이쁜 사람을 뽑는다기 보다는 준수하고 깔끔한 외모를 보는 것 같습니다. 회사의 이미지라고 생각한다던가...

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