<div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1YmK3/aa5725a1ef71ef517274025ce56f92a0487e6dae" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1YmK3/aa5725a1ef71ef517274025ce56f92a0487e6dae" data-origin-width="593" data-origin-height="395"></div><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1YmK3/0da7413a3a6175e2cbdc83947186171f6280f7ed" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1YmK3/0da7413a3a6175e2cbdc83947186171f6280f7ed" data-origin-width="480" data-origin-height="693"></div><p style="text-align: left;">현재 1주 단위로 최대 52시간인 근로시간이 경우에 따라 69시간까지 늘어날 전망이다. 윤석열 정부에 노동시장 개혁방안을 권고할 전문가 집단인 ‘미래노동시장연구회’가 근로시간 제도 개편 논의 내용을 공개했는데, 연장근로 한도 단위기간을 현행 ‘주’에서 ‘월·분기·반기·연’ 등으로 유연화하되 단위기간이 길어지면 연장근로시간을 감축하는 방안을 유력하게 검토중이다.<br>17일 미래노동시장연구회(이하 연구회)는 서울 중구 로얄호텔에서 그동안 논의한 근로시간 제도개편 논의사항을 외부 전문가들과 함께 검토하고 언론 브리핑을 통해 내용을 공개했다. 먼저 연구회는 현재 ‘1주 12시간’인 연장근로 한도를 △월 △월·분기·반기 △월·분기·반기·연 등으로 정하는 안을 두고 검토중이라고 밝혔다. 사업장 특성에 맞게 연장근로 관리기간을 정한다는 취지지만, 특정 시기 집중근로에 따라 1주 12시간 이상의 연장근로가 가능해져 노동자의 건강권을 해칠 수 있다는 우려가 제기돼왔다. 연구회는 “장시간 집중근로를 방지하기 위해 근무일 사이 ‘11시간 연속휴식’ 등의 건강보호조치 도입을 검토하겠다”고 밝혔는데, 이를 바탕으로 하면 다른 주에 연장 근로를 덜한다는 전제 아래 주 69시간까지 근무가 가능하다. 다만 연구회는 단위기간이 확대되면 연장근로 총량을 줄이는 방안도 유력하게 검토하고 있는 것으로 파악됐다. 일본이 월 단위로는 45시간까지 연장근로를 가능하게 하되, 연 단위로는 540시간(45×12)이 아니라 360시간을 한도로 정하는 것과 비슷하다.<br><br><br><br><a href="https://m.hani.co.kr/arti/society/labor/1067745.html#ace04ou" target="_blank" class="ke-link">https://m.hani.co.kr/arti/society/labor/1067745.html#ace04ou</a></p><div class="figure-open" contenteditable="false" data-ke-type="opengraph" data-ke-align="alignCenter" data-og-type="website" data-og-title="‘1주 52시간→최대 69시간 근무’ 되나…근로시간 개편 권고안 윤곽" data-og-description="윤 정부에 노동시장 개혁방안 권고할 ‘미래노동시장연구회’주 단위인 정산기간 월·분기·연 ‘유연화’…1주 평균은 유지" data-og-host="www.hani.co.kr" data-og-source-url="https://m.hani.co.kr/arti/society/labor/1067745.html#ace04ou" data-og-url="https://www.hani.co.kr/arti/society/labor/1067745.html" data-og-image="http://scrap.kakaocdn.net/dn/cDYsV8/hyQA72u5l2/pnb374VTUHzWvVGs0sHNOK/img.jpg?width=691&height=460&face=0_0_691_460"><a href="https://m.hani.co.kr/arti/society/labor/1067745.html#ace04ou" target="_blank" data-source-url="https://m.hani.co.kr/arti/society/labor/1067745.html#ace04ou"><div class="og-image" style="background-image:url(http://scrap.kakaocdn.net/dn/cDYsV8/hyQA72u5l2/pnb374VTUHzWvVGs0sHNOK/img.jpg?width=691&height=460&face=0_0_691_460)"></div><div class="og-text"><p class="og-title">‘1주 52시간→최대 69시간 근무’ 되나…근로시간 개편 권고안 윤곽</p><p class="og-desc">윤 정부에 노동시장 개혁방안 권고할 ‘미래노동시장연구회’주 단위인 정산기간 월·분기·연 ‘유연화’…1주 평균은 유지</p><p class="og-host">www.hani.co.kr</p></div></a></div><p style="text-align: left;"><span></span></p>
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첫댓글
별 수 있나.. 바뀌면 해야지...
좋빠가~♡
폭우가 내려도 집으로 런하던 대통령이 하는 짓이 역시나
120시간에서 반정도 줄였네요 아~~~~주 고맙네 욕
민간경제를 살리기 위해서 저임금 고강도 노동이 답입니다 2번이 바라는 세상
하필 69
20대 남성분들이 일 많이 하고 싶어 하셨으니...
좋빠각 좋빠가 좋빠각
어서와 ~
빡라벨 살아야지? ㅎㅎ
캬
근로자 모두 부자되겠네요 ㅊㅊ
2찍하신 분들 흡족하겠네요
비밀글 해당 댓글은 작성자와 운영자만 볼 수 있습니다.22.11.18 15:06
우리 청춘들 열일 하세요!
제 입장에선 좋긴한데 이거 참 난감하네요 ㅋㅋㅋ 대부분의 예비 근로자들인 20대들이 바라던게 이런건가
받고 주휴수당 폐지 가주앙
시계를 뒤로 돌리네요
노예 69시간
지금 20대 사원들 야근 좀 시키면 금방 나가던데... 이제 어떻할라나요.
20대 친구들이 많이 뽑았죠? 욕 봅시다.
젊은 친구들 야근 좀 하게 생겼네요
뽑아서 만족스럽겠군요
69시간+@로 해보니까 이게 사람 사는건가 싶었습니다. 20대들 잘 해보시길. 연장수당 줄거라고는 1도 생각하지 마세요.
투표가 중요한 이유...
언론은 이걸 또 어떻게 포장하려 들려나
52시간도 많아 보이는데......
저 하고는 상관도 없는거라서
전 별로 이해도 안 됩니다.
한국에서 사업할 때 활용 잘 해야겠네요 ㅋㅋ
이번 주 내내 노조를 드잡이 하더니 이게 목적이었구나 ㅋㅋㅋㅋ
굥 찍으신 분들은 두 팔 벌려 환영하실 거라고 믿습니다
비밀글 해당 댓글은 작성자와 운영자만 볼 수 있습니다.22.11.18 15:04