[서울파이낸스 등] LGU+·SKB·씨앤엠 통신기사 2천명, LG트윈타워 앞 농성

[희망연대노조]

LGU+·SKB·씨앤엠 통신기사 2천명, LG트윈타워 앞 농성

데스크승인 2014.12.12 15:44:28

박지은 기자 | pje00516@seoulfn.com

▲ LG유플러스, 케이블방송 씨엔앰, SK브로드밴드 노조원들이 12일 서울 여의도 LG트윈타워 앞에 집결, 농성을 하고 있다.(사진=박지은기자)

[서울파이낸스 박지은기자] 이동통신·케이블 서비스센터 노동자 2000여 명이 노동환경 개선을 위해 목소리를 합쳤다.

LG유플러스와 SK브로드밴드, 케이블TV 방송사 씨앤엠(CNM) 서비스센터 노조원들은 12일 서울 여의도 LG트윈타워 앞에 집결, 4대보험 미가입 등 열악한 노동조건 개선을 촉구했다.

이날 모인 민주노총 서울본부 소속 SK브로드밴드 비정규직지부, LG유플러스 비정규직 지부, 씨앤엠 정규직·비정규직 지부 노조원들은 "기본적인 근무 환경을 갖춰달라는 것"이라고 주장했다.

이들은 센터내 비정규직의 정규직화, 근로기준법 준수, 지부 인정, 복리후생 개선 등을 요구하고 있다. LG유플러스 서비스센터 기사들의 업무는 LG유플러스 초고속인터넷이나 IPTV, 전화 등을 설치하고 AS를 진행하는 것이다. 하지만 센터에서는 이들을 개인사업자로 취급, 4대보험 조차 강제로 해지해온 것으로 알려졌다.

▲ LG유플러스, 케이블방송 씨엔앰, SK브로드밴드 일부 노조원들이 트윈타워 정문 진입을 시도하자 경찰들이 이동하고 있다.(사진=박지은기자)

LG유플러스 협력업체 소속 노조원은 "주 60시간에 달하는 노동시간과 매년 떨어지는 수수료 단가, 4대 보험 미가입 등 열악한 환경에서 근무해왔다"며 "센터의 눈 밖에 나면 개통 등 기사의 일감이 줄어들기 때문에 영업행위를 거부할 수 없다"고 설명했다.

또 다른 노조 관계자 역시 "원청인 LG유플러스는 업무에 사용되는 통신비, 식대, 기름값 등을 서비스 기사 개인이 모두 부담토록 하고 있다"며 "일명 '도급기사'라고 불리는 개인사업자 등록 기사들의 경우 사고가 나서 다쳐도 회사에선 전혀 책임을 지지 않는 상황"이라고 말했다.

실제로 LG유플러스 전주 고객센터에서 상담원으로 일하던 이모씨가 지난 10월21일 스스로 목숨을 끊는 등 살인적인 노동환경에 대한 '경고음'도 울렸다. 이씨는 유서에서 "회사로부터 인터넷TV, 전화 등의 판매를 강요받았다. 할당량을 채우지 못하면 퇴근하지 못하고 추가근무수당도 받지 못했다"고 적었다.

한편, 원청인 LG유플러스 측은 경제인총연합회와 센터장들을 협상대리인으로 내세워왔다. 경총 관계자는 "LG유플러스 비정규직 노조 측과는 10번 이상 만나 대화를 나눴다. 결렬이라는 일부 보도가 있었지만 사실이 아니다"라며 "노조 측이 기존 입장을 굽히지 않고 있지만 언제든 협상을 재개할 예정"이라고 전했다.

*기사 원문 보기: http://www.seoulfn.com/news/articleView.html?idxno=211534

[뉴스1]

'처우개선 요구' LG U+ 비정규직, 본사에 면담 요구

면담 위해 서울 여의도 본사 진입 시도…경찰과 충돌 빚어

"하청업체와의 교섭은 한계 있어…원청이 나서야"

(서울=뉴스1) 류보람 기자,김일창 기자 | 2014.12.12 16:08:34 송고

• 기사보기
• 네티즌의견

• 트위터
• 페이스북

• 인쇄
• 확대
• 축소

4개월에 걸쳐 고용안정, 임금인상 등을 요구하는 투쟁을 벌여 온 LG유플러스 비정규직 근로자들이 본사 측에 직접 교섭에 나설 것을 촉구했다.

민주노총 LG유플러스 비정규직지부 조합원 600여명(주최 측 추산)은 12일 오전 10시 LG유플러스 본사가 있는 서울 여의도 LG트윈타워 앞에서 집회를 열고 "본사가 임금지급 능력과 결정권한이 없는 서비스센터에 교섭 책임을 떠맡기고 있다"며 본사 측이 면담에 나서야 한다고 요구했다.

이들은 ▲정규직 전환 ▲노동시간 단축 ▲휴일·휴가 확대 ▲임금인상 등 노동조건 개선을 요구하며 지난 9월부터 본사 앞에 천막을 설치하고 농성을 이어오고 있다.

이들은 "서비스센터 측과 두 달여간 교섭을 진행했지만 센터들은 임금을 지불할 능력도, 고용을 결정할 권한도 없다는 점만 확인됐다"며 "문제를 해결하기 위해서는 '진짜 사장'이 나서야 한다"고 목소리를 높였다.

이 과정에서 오후 1시30분쯤 일부 조합원들이 기습적으로 건물 진입을 시도해 경찰과 몸싸움이 벌어지기도 했다. 20여분간 이어진 충돌과정에서 일부 참가자들이 손과 발목을 다쳤다.

두 차례에 걸친 경찰의 해산명령에 따라 진입 시도는 멈췄지만 이들은 오후 4시쯤까지 본사 앞에서 구호를 외치며 집회를 이어갔다.

오후 집회에는 SK브로드밴드, C&M 등 비정규직 근로자들도 합류해 2500여명(주최 추산, 경찰 추산 1000여명)까지 규모가 커졌다.

경상현 민주노총 LG유플러스 비정규직지부장은 "요구를 담은 서한을 임직원에게 직접 전달하려 했지만 제지당했다"며 "사측에 서한을 전달하고 면담이 받아들여질 때까지 투쟁을 계속하겠다"고 밝혔다.

이날 경찰은 본사 건물 정문, 후문 등에 6개 중대 450여명 경력을 배치해 충돌 등 만약의 상황에 대비했다.
padeok@