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<p style="text-align: left;"></p><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin" data-link="http://cafe.daum.net/subdued20club/ReHf" data-link-newwindow="_blank"><a href="http://cafe.daum.net/subdued20club/ReHf" target="_blank" class="ke-link"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/db3bc991cc811264a000cb9ff8aa909ffe0048c9" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/db3bc991cc811264a000cb9ff8aa909ffe0048c9" data-origin-width="474" data-origin-height="227"></a></div><p style="text-align: center;">출처 : <a href="https://m.mt.co.kr/renew/view.html?no=2023010311215746155" target="_blank" class="ke-link">https://m.mt.co.kr/renew/view.html?no=2023010311215746155</a></p><div class="figure-open" contenteditable="false" data-ke-type="opengraph" data-ke-align="alignCenter" data-og-type="website" data-og-title="1호 '비혼 선언' 다음날 2·3호 이어졌다…그 회사에 무슨 일 - 머니투데이" data-og-description="5대그룹 최초로 '비혼(非婚)지원금' 제도를 시행 중인 LG유플러스에서 직원들의 자발적 비혼선언이 이어진다. 지난 2일 '1호 비혼선언'에 이어 3일에는 2·3호 비혼선언 직원이 ..." data-og-host="m.mt.co.kr" data-og-source-url="https://m.mt.co.kr/renew/view.html?no=2023010311215746155" data-og-url="https://m.mt.co.kr/renew/view.html?no=2023010311215746155" data-og-image="http://scrap.kakaocdn.net/dn/TtoZN/hyRQuH0gnf/sQNu5cJbHzJ6wcq90KgU9k/img.jpg?width=540&height=315&face=0_0_540_315"><a href="https://m.mt.co.kr/renew/view.html?no=2023010311215746155" target="_blank" data-source-url="https://m.mt.co.kr/renew/view.html?no=2023010311215746155"><div class="og-image" style="background-image:url(http://scrap.kakaocdn.net/dn/TtoZN/hyRQuH0gnf/sQNu5cJbHzJ6wcq90KgU9k/img.jpg?width=540&height=315&face=0_0_540_315)"></div><div class="og-text"><p class="og-title">1호 '비혼 선언' 다음날 2·3호 이어졌다…그 회사에 무슨 일 - 머니투데이</p><p class="og-desc">5대그룹 최초로 '비혼(非婚)지원금' 제도를 시행 중인 LG유플러스에서 직원들의 자발적 비혼선언이 이어진다. 지난 2일 '1호 비혼선언'에 이어 3일에는 2·3호 비혼선언 직원이 ...</p><p class="og-host">m.mt.co.kr</p></div></a></div><p style="text-align: left;"></p><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/365b449553f5b84cfa3cdd6461613826d740c55c" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/365b449553f5b84cfa3cdd6461613826d740c55c" data-origin-width="1080" data-origin-height="2220"></div><p style="text-align: left;">중략</p><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/2a732c02757d5659a2e4450d4ce70ca5f4c93d84" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/2a732c02757d5659a2e4450d4ce70ca5f4c93d84" data-origin-width="1080" data-origin-height="2220"></div><p style="text-align: left;">전문 출처</p>
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여시뉴스데스크
1호 '비혼 선언' 다음날 2·3호 이어졌다…그 회사에 무슨 일
펄햄스터
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조회 2,843
23.03.06 10:34
댓글 3
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첫댓글 좋넼ㅋㅋ 회사입장에서도 나이제한이나 근속을 기점으로 둔건 아직 초반이니까 어쩔수 없다고 봄.. 오남용가능성도 있을수 있고, 확실히 20-30대는 마음이 바뀔수도 있다고 판단한듯. (주위에서도 그런 비혼주의자 많이 봤고, 비혼이라 해놓도 결혼하는거) 암튼 시작은 너무 좋다. 진짜 좋은 선례로 점점 범위 확대되길
아니 저정도 나이면 비혼을 구라로 할수가 없지 ㅋㅋㅋ 오남용 자체가 불가능.. 그리고 저정도 근속이면 회사입장에선 기혼보다 비혼이 더 이득이니 ㅋㅋ
헐 나도 하고싶다. 우리회사도그렇게 해주세요