[코레일네트웍스(주)]전문직사원 채용 공고(~04/04 18시)

[코레일네트웍스]

  

  

  

코레일네트웍스(주)에서 전문직사원을 채용합니다.(~04/04 18시)

관심있는 분들의 많은 응시 바랍니다.

자세한 사항은 홈페이지를 참조해주세요!

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코레일네트웍스(주) 전문직사원 채용 공고

한국철도공사의 계열사인 코레일네트웍스(주)에서는 진취적인 사고와 혁신적인 서비스 마인드, 실무능력을 갖춘 우수한 전문 인재를 다음과 같이 공개모집 하오니 관심 있는 여러분들의 많은 응시 바랍니다.

• [직무능력기반 채용] 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 직업능력(직업기초능력+직무수행 능력)평가의 방법으로 채용 전형이 진행됩니다.

• [스펙초월 채용] 지원서 작성 시 능력중심의 채용을 위하여 학점, 토익 등 어학점수, 가족 관계 등 직무수행과 무관한 사항은 기재하지 않습니다.

1. 모집인원 : 0명

○ 주차장 운영시스템 개발

채용부문	인원	자격요건 및 우대사항
주차장 운영시스템 개발	0명 (4급)	주요 업무	- 시스템 운영 및 유지보수 - 주차관제시스템 및 주차장 운영시스템 개발 및 운영 - 무인화 시스템 주차장 매출관리 - 홈페이지 관리 (KnPark) 및 통합관제실 지원업무
		자격 조건	- 개발(전산)관련 학사학위 취득한 후 3년 이상 당해 분야 경력자 -  JAVA 개발 경력자
		우대 사항	-  Android/ios 병행 개발자 - 해당분야 경력 6년 이상 경력자

○ 교통시스템 개발

채용부문	인원	자격요건 및 우대사항
정산서버개발	0명 (4급)	주요 업무	- 통신중계시스템 개발 및 운영 - STRATUS 서버 통신프로그램 개발(PL1) 및 운영
		자격 조건	- 전산관련 학사학위 취득 후 해당 분야 3년 이상 경력자 - 또는 정보처리기사 자격 취득 후 해당 분야 1년 이상 경력자 - Unix C/C++ 개발 경력자, Oracle Proc*C 개발 경력자
		우대 사항	- STRATUS 서버 운영 및 개발(PL1)경력자 - 해당분야 경력 6년 이상 경력자
	0명 (5급)	주요 업무	- 수집시스템 개발 및 운영 - 교통 정산 프로그램 개발 및 운영 - 대외기관 통신 프로그램 개발 및 운영
		자격 조건	- 전산관련 학사학위 취득 후 해당 분야 1년 이상 경력자 - Unix C/C++ 개발 경력자, Oracle Proc*C 개발 경력자
		우대 사항	- 대외기간 통신프로그램 개발 가능자 - 해당분야 경력 3년 이상 경력자
앱(APP) 개발	0명 (4급)	주요 업무	- 모바일 앱(iPhone, Android) 개발 및 운영 - 모바일 앱 서버 개발 및 운영
		자격 조건	- 전산관련 학사학위 취득 후 해당 분야 3년 이상 경력자 - 또는 정보처리기사 자격 취득 후 해당 분야 1년 이상 경력자 - iPhone 앱 개발 경력자, Android 앱 개발 경력자
		우대 사항	- 웹(WEB) 개발 가능자 - 해당분야 경력 6년 이상 경력자
웹(WEB) 개발	0명 (5급)	주요 업무	- 정산 시스템 개발 및 운영 - 충전 환불 시스템 개발 및 운영 - 카드 관리·발급 시스템 개발 및 운영 - 교통정산관리자시스템 개발 및 운영
		자격 조건	- 전산관련 학사학위 취득 후 해당 분야 1년 이상 경력자 - 관리자시스템, 홈페이지 개발 경력자 - JSP, JAVA 개발 경력자 - Oracle Package or Procedure 개발 경력자 - 스프링 프레임워크 유경험자
		우대 사항	- 당해분야 경력 3년 이상 경력자

* 분야별 직급은 최종합격자의 경력 등을 고려하여 인사위원회에서 확정함.

2. 응시자격요건 (공통사항)

○ 성별, 연령 : 제한없음

○ 관계법령에 의한 취업보호대상자, 국가유공자 등 (가점부여)

○ 당사가 정한 자격증 소지자 우대(가점부여) <하단 #1 참조>

○ 당사 규정에 의한 결격사유가 없는 자 <하단 #2 참조>

3. 채용조건

○ 고용형태 : 기간제

     - 근로계약체결 : 1년 단위 (1년 근무 후 평가를 통해 최대 2년까지 연장 가능하며,  2년 경과 후 평가하여 정규직 전환 여부 결정

○ 직급․보수 : 최종합격자의 경력, 능력 등에 따라 인사위원회에서 결정

4. 채용절차

○ 입사지원 ⇨ 서류전형 ⇨ 인․적성검사 ⇨ 실무면접 ⇨ 임원면접

     ⇨ 인사위원회 ⇨ 최종 합격자 발표 ⇨ 임용

5. 응시원서 접수

○ 공고 및 접수기간 : 2017. 03. 29.(수) ～ 2017. 04. 04.(화) 18:00까지

○ 접수방법 : 이메일 접수(recruit@korailnetworks.com)

       * 우편, 방문접수 없음

6. 제출서류

○ (필수서류)

   - 입사지원서, 자기소개서 각 1부(당사 소정 양식 첨부, 필수)

   - 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(당사 소정 양식 첨부, 필수)

   - 최종학교 졸업증명서 1부(필수)

   - 지원 자격요건을 증명할 수 있는 경력증명서 및 고용보험납부증명서

   * 입사지원서에 기재된 경력을 증명할 수 있는 증명서

○ (첨부서류)

   - 관련분야 자격증 사본 또는 기타 증빙서류(해당자에 한함)

   - 국가유공자, 장애인, 취업보호대상자증명서 사본 각 1부(해당자에 한함)

   * 해당자는 입사 지원상의 해당여부 체크 및 증빙서류 제출

   * 장애인의 가산점은 적용되지 않으나, 해당여부 및 증빙을 제출해야함.

  - 공무원용 채용신체검사서 1부(최종합격자에 한함)

  * 제출서류(입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서) 양식은 필히 당사 소정양식에
     한하며, 증빙서류(해당자에 한함)를 포함하여 반드시 PDF파일로 변환하여 제출

○ 작성시 주의사항

   - 입사지원서 상단에 지원 분야 필히 기재

    * 지원분야는 본문 상단 1. 모집인원의 [채용부문] 중 기재

    - 작성서류 서명必 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보수집및이용동의서

7. 채용일정

○ 서류전형 합격자 발표 : 2017. 04. 06.(목), 18:00

○ 인ㆍ적성 검사(Off-line) : 2017. 04. 07.(금)

    · 합격자 발표 : 2017. 04. 11.(화)

○ 실무 면접전형 : 2017. 04. 12.(수)

    · 합격자 발표 : 2017. 04. 13.(목)

○ 임원 면접전형 및 최종합격자발표 : 2017. 04. 14.(금)

○ 최종 합격자 발표 : 2017. 04. 14.(금)

○ 임용예정일 : 2017. 4월중

     * 각 전형별 일정 및 합격자 발표 : 당사 홈페이지 공고

8. 기타 안내사항

○ 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하고, 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 기재사항은 수정할 수 없음

○ 회사 사정에 의해 변경된 사항은 당사 홈페이지에 공고함

○ 보수 및 복리후생은 당사 내규에 준함(4대보험 포함)

○ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유가 있어 임용이 불가능 할 때에는 차순위자를 임용예정자로 추가 선정할 수 있음

○ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조․변조 하거나 허위로 기재한 경우에는 채용 전․후를 불구하고 당해 시험의 무효처리 또는 임용이 취소처리됨

      * 최종합격자는 PDF파일로 제출된 응시 서류일체를 원본으로 제출하여야 함

○ 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 신원조사 및 채용신체검사 (공무원채용신체검사 준용)등을 통하여 당사 규정에 정한 채용결격사유 (첨부 참조)가 발견될 경우 채용 전․후를 불문하고 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

○ 입사지원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호 반드시 기재

(오기 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임)

○ 본 채용에 응시한 자에 대하여는 회사의 공고 내용을 충분히 이해․ 동의하고 지원한 것으로 갈음

○ 자세한 사항은 코레일네트웍스(주) 인사노무처(☎02-707-5469)로 문의 하거나 홈페이지(http://www.korailnetworks.com)를 참고하시기 바랍니다.

#1. 대상 자격증 및 가산율 : 서류전형 점수에 가산

□ 국가기술자격법상 서비스분야 대상 자격증

채용분야	자격증	가산비율
공통 분야	* 컴퓨터활용능력 1급, e-test professional(통합) 2급 이상, MOS Expert(엑셀 한), MOS Master	1.5%
	* 워드프로세서 1급, 컴퓨터활용능력 2급, e-test professional(통합) 3급, MOS Core(엑셀, 파워포인트 한)	1%
일반 사무 분야	* 사회조사분석사 1급 * 사회조사분석자 2급	2% 1.5%
	* 텔레마케팅관리사, 소비자상담사1급, 전자상거래관리사 1급 * 소비자상담사 2급, 전자상거래관리사 2급 * 전자상거래운용사	2% 1.5% 1%
	* 전산회계운용사 1급 * 전산회계운용사 2급 * 전산회계운용사 3급	2% 1.5% 1%
	* 멀티미디어컨텐츠제작전문가	2%

□ 국가기술자격법상 기술분야 자격증

등급 분야	기술사(5%)	기능장(4%)	기사(3%)	산업기사(2%)	기능사(1%)
기술분야	정보관리
			정보처리	정보처리	정보처리
				사무자동화
	전자계산기		전자계산기	전자계산기	전자계산기
	정보통신		정보통신	정보통신
	전자계산기 조직응용		전자계산기 조직응용

□ 국가기술자격법 이외의 법령에 의한 자격증

채용분야	자격증	가산비율
일반 사무 분야 (개별종별)	* 변호사, 공인회계사, 감정평가사, 건축사, 세무사	5%
	* 공인노무사, 물류관리사, 법무사, 경영지도사, 공인중개사, 연구기획평가사	2%
	* 산업안전지도사	1%

□ 국가 공인 민간자격증 등

채용분야	자격증	가산비율
일반 사무 / 기술 분야	* 미국공인회계사(AICPA) * 재경관리사, 전산세무1급 * 회계관리 1급, 전산세무 2급	3% 2% 1%
	* 국제공인정보시스템감사사(CISA), 정보시스템감리사	2%
	* 시스코인증네트워크전문가(CCIE), 시스코네트워크인증(CCNP) * 시스코네트워크인증(CCNA)	2% 1%
	* SAP인증 Level3(Master), SAP인증 Level2(Professional) * SAP인증 Level1(Associate)	2% 1%
	* 정보보호전문가1급 * 정보보호전문가 2급	2% 1%
	* 국제공인내부감사사(CIA), 국제구매자재관리사(CPM), 신용분석사, 프로제트관리전문가(PMP), 국제재무위험관리사(FRM) 국제공인인적자원관리사(S/PHR), 오라클공인전문가(OCP)	2% (개별종별)
	* 선시스템공인관리자(CSA), 선시스템자바프로그래머인증(SCJP), HP 공인 Unix시스템관리전문가(HP-UXP), MS시스템공인엔지니어인증 (MCSE)	1% (개별종별)

#2. 참고사항 : 당사 인사규정 제13조의 결격사유

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료된 후 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된

후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예의 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 정지 또는 상실된 자

7. 병역법에 의한 병역기피자

8. 비위면직자로 해고된 후 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자

9. 공인된 종합의료기관에서 신체검사 결과 채용결격(공무원채용신체검사에 준함)으로 판명된 자

10. 제1호 내지 제8호 이외에 사회적으로 불미한 행위가 있는 자 등으로서 직원으로 채용하 는 것이 부적당하다고 인정되는 자

11. 채용과정에서 청탁 등 채용비리가 발생한 경우

12. 한국철도공사 및 계열사 임직원(퇴직자 포함)의 가족과 친척을 부당하게 채용 한 경우

[첨부] 1. 입사지원서 각 1부

2. 자기소개서 각 1부

3. 직무설명서 각 1부

4. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부

2017. 03. 29.

코레일네트웍스(주) 대표이사