[오피스N 굿잡] 고품질 기업 영상 전문회사 ‘㈜우노플러스’ 오피스N 굿잡 합류

[해피래빗 인사담당자]

[Company | 굿잡소개]

고품질 기업 영상 전문회사 ‘㈜우노플러스’ 오피스N 굿잡 합류

▲ 기업 홍보와 임직원 교육을 위한 영상 기획 및 제작 전문회사 ㈜우노플러스

대한민국 ONLY 1 직장 문화 서비스, 오피스N 굿잡에 ‘㈜우노플러스(대표이사 오강록)’가 합류했다.

오피스N에서 선정하는 굿잡은 숫자가 아닌 가치를 중시하는 ‘비전’, 개인과 회사가 함께 발전할 가능성과 기회가 주어지는 ‘성장’, 수평적 관계에서 자유로운 의견이 오가는 ‘소통’, 마지막으로 공정한 평가로 서로에게 자극을 주면서 시너지까지 낼 수 있는 ‘보상’ 등 총 네 가지 요소를 갖춘 기업을 뜻한다.

㈜우노플러스는 기업 홍보와 교육 영상의 기획과 제작을 주사업으로 하는 회사다.

지난 2005년 설립하여 삼성그룹, 롯데그룹, SK텔레콤, LG전자, CJ그룹 등 국내 대표 대기업에서 활용하는 홍보와 교육 목적의 영상 콘텐츠 제작 작업을 진행해 오고 있다. 단순히 멋지고 재미난 영상이 아니라 해당 기업이 강조하고픈 메시지를 효과적으로 전달한다는 철학을 기반으로, 프로다운 제작 과정을 거쳐 고품질 영상을 제작하고 있다.

‘비전’ 부문에서 이 회사의 경쟁력은 고객과의 신뢰를 바탕으로 한 꾸준함이다. 계절이나 시기적으로 제작되는 광고와 달리 매번 경영 환경 변화에 맞춰 핵심 메세지를 전달해야하는 사내 홍보 또는 교육에 필요한 영상 제작 의뢰는 비수기가 없는 편이다. 다양한 분야에서 영상 제작을 해온 경력 작가, PD, 디자이너 등 임직원의 팀워크 역시 큰 시너지를 내고 있다. 2017년부터는 기업 고객 대상에서 범위를 확장해 일반인 대상의 신규 사업도 준비 중이다.

‘성장’ 부문에서도 직원 스스로가 성과를 내고 있는지 확인하고 이를 동기부여의 기회로 만들어 가기 위해 특별한 제도를 운영 중이다. 직원의 역량과 성과를 측정하는 평가 항목을 공개하고 이를 성과급 지급과 연봉 책정의 기준으로 삼는다. 어떤 사람이 승진하고 보상을 더 받는지에 대해 객관적으로 평가하기 위함이다. 이에 필요한 부분을 배울 수 있도록 연수와 교육비를 지원한다.

또 ‘소통’ 부문에서는 임직원들이 서로 도와주려는 태도를 가지고 업무 역량과 회사 분위기를 한층 발전시켜가고 있다. 테크닉은 경험과 노력을 통해 충분히 발전할 수 있기에 무엇보다 태도와 인성이 바른 사람을 우선 채용한다. 여기에 회사 차원에서 팀원 간의 유대를 강화하기 위한 목적으로 소통 식대를 지원하는 등 임직원들이 서로 더 어울리고 친해지면 그만큼 업무 효율과 능률 역시 향상된다고 믿고 있다.

‘보상’ 부문에서는 철저한 일정 관리를 통한 업무 분장을 꼽을 수 있다. 유연근무제(flexible time)의 일환으로 자율 출퇴근 제도를 시행하고 하루 7시간 근무제도도 시행 중이다. 필요하다면 재택근무도 할 수 있다. 여기에 평가 제도를 통한 성과급 지급과 건강검진 지원도 실시하며 임직원 중심의 문화를 만들어가고 있다.

우노플러스 담당 오피스N 큐레이터는 “합리적으로 일하고 영상 미디어 업계 프로로 성장할 수 있는 회사가 우노플러스”라며, “구성원이 본인의 일에 프로의식과 자부심을 가질 수 있도록 성과 관리 철저히 해 앞으로의 성장이 더 기대된다”고 밝혔다.

해피래빗에서 서비스 중인 오피스N은 좋은 회사 문화를 소개하는 직장 문화 플랫폼이다. 일하고 싶은 회사를 엄선해 소개하고 회사와 구직자가 지속해서 소통할 수 있는 공간인 굿잡, 개인의 직무 활동 및 포트폴리오 업데이트를 통해 개인 브랜딩을 도와주는 굿피플, 그리고 직장인들의 애환을 글과 사진 그리고 그림으로 작성한 오피스 라이프 등을 연재 중이다.

㈜우노플러스 굿잡 합류 소식 관련 더 자세한 정보는 오피스N 공식 홈페이지(http://officen.kr/)에서 확인할 수 있다.