10:00 ~ 11:40 (1H40M) | [1과정] 직업소개소 (채용대행) 및 아웃소싱 영업실무 | 1과정 : 영업 프로세스 및 영업사례 ▶ 영업 전 준비사항 - 영업의 대상 및 목표설정: 지역별 공단, 업종, 주거지, 교통수단 등의 제반 사항을 고려해서 선정 ▶ 회사 소개서 및 제안서 준비 - 마케팅 효과를 고려한 회사소개서 및 제안서 준비 ▶ 노동관련 법규 숙지 - 담당자 미팅 시에 필수사항 ▶ 업계 동향 및 전망 파악 - 노동부 점검, 향후 호황업종, 담당자 미팅 시에 유효 ▶ 견적서 및 기타 서식 구비 - 근로계약서, 파견 계약서, 도급 계약서, 개인정보 동의서 등의 양식 구비 ▶ 영업 활동(영업 업체 발굴): 각종 매체의 활용, 코참비즈, 필드(field) 영업, 인맥 구축하기, 각종 마케팅 수단 활용 ▶ 담당자 미팅 및 계약체결 2과정 : 인력수급에서 입사까지 관리업무 ▶모집: 온라인, 오프라인(산학협력, 직업전문 기관, 기타) ▶면접: 아웃소싱 회사 면접, 고객사 면접 ▶입사, 관리, 기타 | 이승준 이사 (前 SNC서비스) |
13:40 ~ 15:40 (2H) | [3과정] 생산도급 운영사례 - 생산제조 아웃소싱 운영실무를 중심으로 | ▶회사설립 절차 : 법인등기, 사업자등록, 인허가 취득 등 ▶생산도급, 임가공, 임율도급, 인도급, 완전도급, 아웃소싱, 사내하도급, 기타도급의 차이와 이해 ▶ 생산아웃소싱 사업 현황: 업계 현황, 고객의 Needs ▶생산도급 준비사항: 원청사, 하도급업체 ▶노동부 점검 준비사항: 사내하도급 의의 및 유형, 임률도급의 문제점, 도급 판단기준/점검 절차, 준비서류 ▶생산도급 실사례: 재검공정 사례 및 실시효과, 조립공정 사례 및 실시효과, 콘베어조립 사례 및 실시효과 ▶생산도급 주요 관리사항: 계약추진 FLOW, 원청사 준비사항, 하도급업체 준비사항 ▶기타 및 질의 응답 | 김남빈 대표 에프엔비앤 |
15:50 ~ 17:50 (2H) | [4과정] 근로자파견 및 도급, 채용대행의 이해와 실무 - 유통 채용대행 및 아웃소싱 사례를 중심으로 | ▶ 근로자 파견의 개념/도급의 개념/비정규직 및 유사개념 ▶ 근로자 파견과 도급, 채용대행(인력공급)의 비교 ▶ 파견법의 주요내용 : 파견기간, 허용직종, 고용의무, 점검지침 불법파견 및 위장도급, 주요사례 등 ▶ 업무프로세스 및 거래처 개발/ 인력수급 방법 및 구직자 상담 ▶ 계약서 및 견적서의 주요구성/ 분야별 계약서, 견적서 사례 ▶ 근로자 배치 및 관리/월별 주요업무 및 거래처 관리 등 | 박정호 부장 (前 지앤지라인) |
18:00 ~ 18:30 (40M) | [5과정] 개별상담 (희망자에 한함) | ▶ 직업소개소, 파견, 경비 등 아웃소싱 창업절차 및 준비사항 ▶ 영업 및 회사운영/관리자 채용 및 관리시스템 구축 ▶ 홈페이지, 인사관리, 인재관리 시스템구축 등 궁금한 사항 (개별상담을 희망하시는 분은 교육 접수시 사전 신청 바랍니다.) | 진행 : 서울별빛 |