ITTF NEWS LETTER 06/2019

[김수홍]

ITTF홈피에 뉴스레터 6월호가 나왔네요. 

화면 글씨는 노트북 15.6인치에 최적화 되었습니다.  

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NEWS LETTER 06/2019

Dear Friends,

In this newsletter we would like to inform you about the decisions and the ongoing projects and future activities, which have been discussed in Budapest

-이번 뉴스레터에서는 헝가리 부다페스트에서 논의된 결정과 진행하고 있는 프로젝트 및 향후의 활동들에 대해 알리고자 한다.  

URC 2019 – new structure

After the elections in Budapest we will have the following new URC structure:

-부다페스트에서의 선거 후, 우리는 다음과 같은 새로운 URC체계(구조)를 갖게 될 것이다.

 (Explanation: green=Full Member, blue=Corresponding Member)

Eval‎uation and Performance Assessment

• Starting 2020, no eval‎uations will take place at Category A events (World Tour, World Tour Platinum, World Titles). Instead, Performance Assessment will take place by URC selected Referee teams.

-2020년부터, 카테고리 A이벤트들(월드투어, 월드투어 플래티넘, 월드 타이틀)에서는 평가를 실시하지 않는다. 대신에, “수행평가(Performance Assessment)”는 URC에 의해 선정된 레프리 팀들에 의해 실시된다.  

• Performance Assessment was tried once at the Qatar Open this year and more selected events will be trial tested, analysed and fine-tuned for implementation starting 2020.

-수행평가는 올해 있었던 카타르 오픈에서 한 차례 평가가 시도되었고, 더 많은 선정된 이벤트들에서 시험될 예정이며, 2020년부터 시행하기 위해 분석하고 세부 조정된다.

• Performance Assessment includes all activities starting from the referee briefing including also call area activities, racket control, marching-in, match management, conflict management, teamwork, social competence, overall

performance, after match and also language skills. The umpire will be assessed by the referee team throughout the event.

- 수행평가는 레프리 브리핑을 포함하여 콜 에어리어에서의 활동들,

라켓 컨트롤, marching in(입장식), 경기(매치) 관리, 갈등 관리, 팀워크, 사교 능력, 전반적인 수행, 경기 후 행동과 언어능력까지 포함한다.

심판들은 이벤트 내내 레프리 팀에 의해 평가 되어질 것이다.

• Eval‎uations will be concentrated on all other events (not Category A) events starting 2020.

. – 평가(Eval‎uations)들은 (카테고리A의 이벤트를 제외한) 다른 모든 이벤트에 집중 될 것이며 2020년부터 실시된다.

• This new procedure shall improve the education system.

- 이 새로운 절차는 교육 시스템을 향상시킬 것이다.

o Eval‎uation: Umpires shall receive detailed feedback about their performance at the table after certain matches and it is seen as development and education

- 평가: 심판들은 어떤 경기 후에 테이블에서의 수행에 대한 자세한 피드백을 받을 것이며 그것은 개발과 교육으로 여긴다. 

o Assessment: Umpires working in Category A events are selected basing on expected high level of performance. These umpires are assessed during the whole event in all fields and the result will be used for future selections.

-평가: 카테고리 A이벤트에서 활동하는 심판들은 기대 수준이 높은 활동(실적)을 바탕으로 선택된다. 이러한 심판들은 모든 분야에서 이벤트 전기간에 걸쳐 평가되며 그 결과는 다음 선택에 반영 될 것이다.

Re-certification for BB-umpires

To keep the status as a Blue Badge umpire one needs 3 “meets” within 3 years, but within that time, there should not be more than 1 year without a “meet”. The reason behind this decision is that we want umpires to keep their high level of umpiring by being active during a longer period rather than collecting all meets within a short time.

- BB심판 재 인증

블루뱃지 심판을 유지하려면 3년 이내에 3번의 미트“meets”가 필요하며, 그 기간 내에 하나의 미트“meet”없이 1년 이상이 지나서는 안된다.

이런 결정의 배경은, 심판들이 짧은 기간 내에 모든 미트“meets”를 받는 것보다 더 긴 기간 동안에 활동함으로써 높은 수준의 심판 활동을 유지하기를 원하기 때문이다.

A new selection criterion for Category A events was decided. The BB-umpire must not only keep the BB-status according to already set definition but for the highest level of events one must also pass a written exam every third year. If one fails the test, it is possible to try again after 12 months has passed.

The test is not compulsory for all BB-umpires, only for those who are aiming for the Category A events.

- 카테고리A 이벤트를 위한 새로운 선정 기준이 정해졌다.

BB심판은 이미 정해진 정의에 따라 BB상태를 유지해야 할 뿐만 아니라, 최고 수준의 이벤트에 참가하기 위해서는 필기시험을 3년마다 통과해야 한다.

만약 시험에 떨어질 경우, 12개월이 지난 후에 재 응시가 가능하다.

시험은 BB심판들에게 필수적인 것은 아니고 카테고리A 이벤트들을 목표로 하는 심판들에게 해당된다.

Match Officials Uniform

In the new Handbook for Match Officials, which will be published shortly, we are merging the old and the new uniform as agreed two years ago.

Black trousers for umpires will be used together either with LiNing Shirts and also with “old uniform” (normal blue shirts). A tie/scarf is not mandatory.

If a referee decides that khaki trousers and/or tie still should be used by the umpires for a specific event, the referee has to inform all umpires in the Match Officials Bulletin about this exception.

- 유니폼

곧 출간될 새로운 매치 오피셜 핸드북에서 우리는 2년 전에 합의된 대로 옛날 유니폼과 새로운 유니폼을 병합하고 있다.

심판용 검정 바지는 리닝 셔츠와 옛날 유니폼(블루셔츠)과 함께 사용될 것이다. 넥타이/스카프는 의무사항은 아니다.  

만약 레프리가 카키 바지와 넥타이 착용을 특정 이벤트에서 사용해야 한다고 결정한다면 레프리는 모든 심판들에게 이런 예외를 그 심판 Bulletin에  공지해야 한다.

Selection of Referee Teams for World Tour and Platinum Events 2020

ITTF URC will appoint the Referee Teams using the same process as for Umpires The host has the right to propose one referee and there will be a consultation between ITTF URC and host to select the 3rd referee.

For Platinum events, it is mandatory that the Referee is an Advanced Referee.

-2020년 월드 투어와 플래티넘 이벤트를 위한 레프리팀 선정

ITTF URC는 심판과 동일한 과정으로 레프리팀을 임명한다.

주최측은 레프리 1명을 제안할 권리가 있으며, ITTF URC와 주최측 간에 3번째 레프리를 선정하기 위한 협의가 있을 것이다.   

플래티넘 이벤트의 경우, 레프리는 Advanced Referee이어야 한다.

Advanced Referee Project

8 candidates passed the written and oral exam in Doha and now we have 16 Advanced Referees.

Congratulations to

Mohammed Bassiouny    Egypt

Isabelle Beumier         Belgium

Constantina Crotta       Greece

Silvia Garro            Costa Rica

Joseph Lau             Singapore

Cyril Sen              Malaysia

Thomas Wadsten        Sweden

Yingqiu Zhang          China

8명의 지원자들은 필기 시험과 구술시험을 도하(Doha)에서 통과했으며 이제 우리는 16명의 Advanced Referee를 갖게 되었다.

Propositions in Budapest /Changes effective with 2019 and 2020

Attached you will find a summary of the most important propositions/changes (related to URC)

Please don´t stop sending us your comments/feedback/referee reports as they give us the ideas and suggestions for further development.

부다페스트 회의에서 몇가지 제안과 변화가 채택 되었는 바 2019 및 2020 부터 적용된다. 이 중 (URC와 관련된) 가장 중요한 제안/변화 내용의 요지 별첨한다.

더 나은 발전을 위해 여러분들의 의견/피드백/레프리 보고서를 우리에게 보내주세요..

[김명래]

정보 감사합니다.

[장선홍]

맑은 하늘 날씨 입니다.
좋은 정보 감사해요

[박명숙]

덕분에 자세한 정보를 알 수 있었네요. 감사 합니다.