난 인사팀이라 모든 급여이야기할때 다 세전으로 이야기하는데 연봉은 세전 월급은 세후 이게 국룰이래서 너무 신기했어 세후는 자기 공제받는거에 따라 다 다르고 심지어 같은 세전이라도 중소기업소득세감면이나 비과세 많으면 20-30만원 차이 금방나는데.. 다 세전으로 말하는게 젤 정확하지않나..? 생각보다 자기 세전월급 모르고 체크안하는 사람들많더라.. 이런건 자기권리고 자기 의무고 자기가 벌어들인돈확인하는거니까 잘확인했으면좋겠오.. 인사팀사람들도 급여실수많이하니까 꼭꼭 월마다 명세서보면서 체크해보고..
첫댓글 근데이건 비과세 얼마냐에 따라 좀씩 달라져유 참고들해
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원징임
계약연봉도 세전 원징도 세전
국가에서 세금이나 자산 체크할땐 세전원징이고
보통 연봉얘기할땐 성과급이 거의 고정급으로 나오는거 아닌이상 계약연봉으로 비교
연봉 얼마야 -> 세전
월급 얼마 받아? -> 세후
보통 이렇게 말하는 듯 ㅋㅋ
난 인사팀이라 모든 급여이야기할때 다 세전으로 이야기하는데 연봉은 세전 월급은 세후 이게 국룰이래서 너무 신기했어 세후는 자기 공제받는거에 따라 다 다르고 심지어 같은 세전이라도 중소기업소득세감면이나 비과세 많으면 20-30만원 차이 금방나는데.. 다 세전으로 말하는게 젤 정확하지않나..? 생각보다 자기 세전월급 모르고 체크안하는 사람들많더라.. 이런건 자기권리고 자기 의무고 자기가 벌어들인돈확인하는거니까 잘확인했으면좋겠오.. 인사팀사람들도 급여실수많이하니까 꼭꼭 월마다 명세서보면서 체크해보고..
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ㅁㅈㅁㅈ내가 딱 그래ㅋㅋㅋ
나도그래
모든 지표는 세전 급여인데 언제부턴가 세후가 기준이 된거같아서 좀 이상함..
가끔 직숲에서 본인 200충이라고 한탄하는데 자세히 물어보면 연봉은 4천이라는거 보고 뭔가 단단히 잘못됐다고 느낌
씌벌 저거 의식안하면 자꾸 세후로 얘기하게 되는게 세후금액이 통장에 들어오니까..
나 대충 이럭서 넣을때 세후로 월200 어쩌고 썼다가 모르고 깎야서 입사함 ㅜ원래 전직장 연봉 세전 2700정도였는데.. ㅅㅂ 업종 변경하면서 2500됨 하...존나 피말려
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300? 순간나도헷갈림ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
표에 비해서 받는 실수령액 너무 적다고요ㅠ
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급여명세서 떼어보면 어디서 더 떼는지 공제하는지 나올꺼야.
근데 네이버 실수령액계산이랑 조금이긴한데 왜 차이나는 지 아는 여시
비과세 들어가서 그런거같은데. 네이버계산기에서 비과세 0으로 하면 본문금액이랑 같아