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서울특별시 강남구 공고 제2020-2050호
서울특별시 강남구 시간선택제임기제공무원 채용 공고
서울특별시 강남구 일자리지원센터 분야에서 근무할 시간선택제임기제공무원
채용계획을「지방공무원 임용령」제62조 규정에 따라 다음과 같이 공고합니다.
2020년 10월 일
서울특별시 강남구 인사위원회 위원장
1. 채용분야 및 선발예정인원
채용분야 | 채용직급 | 채용인원 | 근무기간 | 담담 직무내용 |
취업알선·상담 | 시간선택제임기제 ‘마’급 | 2명 | 12개월 | 취업알선 및 구인·구직 상담, 취업관련 특수사업 진행 등 |
※ 근무기간은 근무실적 우수시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함.
2. 법령근거
가. 지방공무원법 제25조의5
나. 지방공무원 임용령 제21조의3
다. 지방공무원 인사분야 통합지침(행정안전부 예규 제98호)
라. 서울특별시 강남구 공무원 인사규칙 제24조의2
3. 응시자격
가. 공통 응시자격 요건 (기준일 : 채용 공고일)
1) 만18세 이상으로 지역·성별 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역필 또는 면제자)
2) 주민에 대한 봉사자로서의 친절한 기본자세와 공무원법에서 규정한 복무규정을 준수할 수 있는 자
3)지방 공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
※ 「지방공무원법」 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
나. 선발 직무분야 응시자격 요건(기준일 : 채용 공고일)
구분 | 응시자격요건 |
시간선택제임기제 공무원‘마급’ | • 전문학사 이상 학위를 취득한 자 • 직업상담사 2급 이상 자격증을 소지한 자 |
◈ 우대요건 ◈
- 워드프로세서 1․2급, 컴퓨터활용능력 1․2급, 정보처리기사등국가기술자격법에 따른 자격증 1개 이상소지자
- 1년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자(경력증명서 제출)
◈ 해당분야 경력인정 범위 ◈
- 공공기관 : 고용노동부 소속 지방노동관서(고용지원센터 등), 전국 국립직업안정기관, 전국시․군․구소재 고용관련 부서 등
- 민간기관 :민간 유․무료 직업안정기관, 공공직업훈련기관, 각급 학교의 취업지도실에서 취업 관련 상담 업무 종사자
4. 근무조건
가. 근무기간 : 2021. 1. 1. ~ 2021. 12. 31.
나. 근무시간 : 주 5일(월~금) /주 35시간 (1일 7시간)
다. 보수수준 :기본연봉18,975천원(월1,581,250원) + 기타수당
라. 기타사항 : 건강·고용보험, 공무원연금 등 가입, 선택적 복지제도
※기타 수당은 지방공무원수당 등에 관한 규정에 의거 별도 지급
※기타 복무관련 사항은「지방공무원 인사분야 통합지침」,「서울특별시 강남구 지방공무원 복무 조례」와 「채용 계약서」에 따름
바. 근무장소 : 강남구청 본관 1층 일자리지원센터 및 강남고용복지플러스센터 등
※상황에 따라 근무시간 및 근무장소는 변동될 수 있음
5. 시험일정 및 시험방법
가. 응시원서 접수
- 접수기간 : 2020. 11. 11.(수) ∼ 11. 16.(월) 6일간
- 접수처 : 강남구청 일자리지원센터(강남구청 본관1층 ☎02-3423-5582)
- 접수방법: 직접 방문접수, 우편접수, 온라인(E-mail) 접수
신청방법 | 접수처 | 접수 마감시간 |
온라인 | nusquamas@gangnam.go.kr | 2020. 11. 16.(월) 24:00 |
우편 | 강남구 학동로426 강남구청 1층 일자리지원센터 | 2020. 11.16.(월) 우체국 소인 날짜 기준 |
방문신청 | 강남구청 본관 1층 일자리지원센터 | 2020. 11. 16.(월) 18:00 |
※ 응시원서는 강남구 홈페이지(http://www.gangnam.go.kr) ‘고시공고’란,
서울시 일자리포털 홈페이지(http://job.seoul.go.kr),강남구일자리지원센터
홈페이지(http://job.seoul.go.kr/gangnam)에 첨부된 양식을 출력하여 사용
※ 강남구청 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효처리
※ 대리접수, 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음
나. 시험일정
내 용 | 일 정 | 장 소 |
시험공고 | 2020. 10. 28.(수) ~ 2020. 11. 10.(화) | 홈페이지 공고 |
응시원서 접수 | 2020. 11. 11.(수) ~ 2020. 11. 16.(월) | 강남구청 본관 1층 일자리지원센터 |
(1차) 서류전형 | 2020. 11. 17.(화) | 강남구청 본관 1층 일자리지원센터 |
서류전형 합격자 발표 | 2020. 11. 19.(목) | 개별통보 및 홈페이지 공고 |
(2차) 면접시험 | 2020. 11.20. (금) 14:00 예정 | 구청 본관 4층 회의실 |
면접시험 합격자 발표 | 2020. 11.23. (월) | 개별통보 및 홈페이지 공고 |
최종합격자 발표 | 2020. 12.28. (월) | 개별통보 및 홈페이지 공고 |
※ 상기 일정은 변동될 수 있으며, 변동될 경우 응시자에게 개별 통지함
1) 1차 시험 : 서류전형
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에적합한지 여부를 서면으로 심사
- 단, 응시인원이 채용예정인원의 5배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
- 발표방법 : 강남구청 홈페이지(http://www.gangnam.go.kr) ‘고시공고’란, 서울시 일자리포털홈페이지(http://job.seoul.go.kr), 강남구 일자리지원센터 홈페이지(http://job.seoul.go.kr/gangnam) 게시 및 개별 통보
2)2차 시험 : 면접시험
- 대상 :1차시험(서류전형 합격자)
-일자리 분야 관련 업무 전문성, 관련 업무 활용 능력 및 일자리사업에 대한 전반적
이해도, 구직자를 대하는 친절성 및 능동적·적극적 업무처리 자세, 공무원으로서의기본자세, 예의, 품행 및 성실성, 기타 의사발표의 정확성, 창의력, 의지력 및 발전가능성등을 종합적으로 평가하여 평정요소마다 점수를 부여하여 평정성적이우수한 자 순으로합격자 결정
※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의결격사유가 없고, 서울특별시 강남구인사위원회 채용 승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨
3)2차 면접시험 합격자 발표
- 일자 : 2020. 11. 23.(월)
- 강남구청 홈페이지(http://www.gangnam.go.kr) ‘고시공고’란, 서울시 일자리포털 홈페이지(http://job.seoul.go.kr), 강남구 일자리지원센터 홈페이지(http://job.seoul.go.kr/gangnam) 게시 및 개별 통보
4)최종합격자 발표
- 일자 : 2020. 12. 28.(월)
- 강남구청 홈페이지(http://www.gangnam.go.kr) ‘고시공고’란, 서울시 일자리 포털 홈페이지(http://job.seoul.go.kr), 강남구 일자리지원센터 홈페이지(http://job.seoul.go.kr/gangnam) 게시 및 개별 통보
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를추가합격자로 결정할 수 있음
6. 제출서류
가. 응시원서(별지1호 서식)1부
- 응시수수료 : 강남구 수입증지(5,000원) 첨부(강남구청 1층 민원여권과 5번 창구)
나. 이력서(별지2호 서식)1부
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 증빙자료 제출
다. 자기소개서(별지3호 서식)1부(A4 2매 이내)
라. 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식)1부
마. 직무수행계획서(별지5호 서식)1부(A4용지 5매 이내, 담당예정업무와 연계하여 작성)
바. 개인정보 수집 및 이용 동의서(별지6호 서식)1부
사. 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재된 것)1부
※ 제출서류는 공고일 이후 발행본에 한하나(경력증명서 제외) 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우 해당기간에 한해 인정
※ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며 추가서류 제출을 요구할 수 있음
아. 최종학교 졸업증명서 1부 또는 학위증명서 1부(원본)
- 대학교 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
자. 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
- 경력증명서는 공고일 기준 최근 3개월 이내 발행분(원본)에 한해 인정
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증등 기관 성격을 증명할 수 있는자료를 반드시 첨부
※ 경력증명서 및 재직증명서 상에 해당분야 응시자격요건 경력인정범위 직무내용 기재가 안 될 경우‘경력사실 확인 증명서’ 추가 제출
- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출
차. 자격증 사본 1부(해당자에 한함, 원본은 접수 시 지참 확인 후 반환)
※ 경력증명서, 자격증 등 증빙자료 미제출시 해당경력․자격사항 인정치 않음
7. 기타(유의)사항
가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
나. 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
다. 응시자격의 경력 등 증빙은 응시자 본인이 하셔야 하며, 증빙하지 못한 책임은 본인에게 있습니다.
라. 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과
다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. 다만, 시험주최측의 사정으로 시험이
취소되는 등일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.
마.「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를한사람은그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의응시자격이 정지될 수 있습니다.
바. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형결과 부적격으로
선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할
예정입니다.
사. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사및
채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수있습니다.
아. 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의장에게 고용보험 가입을 신청할 수 있습니다.
자.본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의
하시기 바랍니다.[강남구청 일자리정책과 담당(남상희 ☎ 02-3423-5582)]
출처: 강남구청
홈페이지: http://www.gangnam.go.kr)
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