※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
직무내용
ㅇ전공: 사회과학계열 ㅇ임용자격 기준 - 관련 분야 석사학위 취득자 - 관련 분야 학사학위 취득 후 2년 이상 연구경력이 있는 자(증빙 제출) - 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 - 입사지원서 등 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익 응시자 본인 책임 - 임용계약 체결 후 결격사유 등이 확인된 경우 임용 중이더라도 계약 즉시 해지 - 입사지원서나 각종 증명서의 내용이 사실과 다르거나 심사에 관한 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격 및 임용 취소 가능 - '인사규정' 제12조의 규정에 따른 결격사유 ㅇ1차 서류심사(3배수 선발) → 최종 면접심사 실시(1차 합격자에 한함) ㅇ이메일 접수(apply22@kcti.re.kr) - 입사지원서 - 개인정보 수집·이용 동의서 - 최종학위논문요약서, 연구실적 목록(해당자에 한함) * 최종합격자 결정 후 증빙서류(최종 학위증명서, 경력증명서 등) 제출 *세부내용은 공고문 확인 ㅇ ?국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률? 등 보훈 관계 법률에 따른 가점 대상자(취업지원대상자)에게 모든 전형(심사)에서 5점 또는 10점의 가점 부여 ㅇ ?장애인고용촉진 및 직업재활법?에 따른 장애인 등록자 서류심사 5점 가점 부여 ㅇ 연구원 청년인턴 경력자 및 기획재정부장관이 정하는 기준에 따른 비수도권 지역인재 3점 가점 부여