소개 광주광역시 트리우마센터 직원 채용 공고

[장 식(1기)]

광주광역시 공고 제2014- 642호  642 번호 검색

광주광역시 2014년 정신보건시범사업의 효과적 수행을 위한 광주광역시 트라우마센터 직원(전문인력)을 공개모집 하오니 전문적인 식견을 갖춘 역량 있는 분들의 많은 응시 바랍니다.

2014년 10월 17일

광주광역시장

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채용직급	인원	응시자격	비고
팀장	1	다음 각 호 1의 자격을 갖춘 자 ① 정신보건 임상심리사1급 또는 2급 자격증 소지자로서 임상경험 3년 이상인 자 ② 임상심리 전문가 자격증 소지자로서 관련분야 연구, 임상 경험자 ③ 임상심리, 상담심리 등 관련분야 연구, 임상 경험자 중 다음 자격을 갖춘 자 가. 관련분야 박사학위 소지자 나. 석사학위 취득 후 1년이상 관련분야 종사자 다. 학사학위 취득 후 5년이상 관련분야 종사자

※ 관련분야 : 정신건강증진센터, 정신의료기관, 사회복귀시설, 심리상담센터 등

가. 공통사항

○ 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 면접시험 최종일 기준 전역이 가능한 자

○ 거주지 : 지역제한 없음

○ 면접시험 최종일 기준 각 호의 결격사유가 없는자(국가공무원법 제33조 준용)

․ 피성년후견인 또는 피한정후견인

․ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

․ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

․ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

․ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

․ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

․ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

․ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

․ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

가. 접수기간 : 2014. 10. 20.(월) ~ 10. 23.(목) 09:00 ~ 18:00

나. 접 수 처 : 광주광역시 건강정책과 정신보건팀(☎062-613-3351~4)

- 우편번호 502-702, 광주광역시 서구 시청로 26 광주도시공사 2층

정신보건사업지원단(정신보건팀)

다. 접수방법 : 방문접수 및 우편접수

- 우편접수는 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하며 봉투 겉면에 「응시원서 재중」 이라고 명시

※ 응시원서, 자기소개서 등 관련양식은 광주광역시 홈페이지 (http://www.gwangju.go.kr)

「시험정보」-「기타정보」공고문에서 내려 받아 사용가능

가. 응시원서(자필기재) 1부(스캔, 복사 불가)

나. 이력서(고등학교이상 학력, 경력을 일자순으로 기재) 1부(스캔, 복사 불가)

○ 직무관련 저서․논문․연구․용역보고서 등 실적이 있는 경우 증빙자료 첨부

○ 직무관련 장관이상의 상․표창이 있는 경우 증빙자료 첨부

다. 자기소개서(A4용지 1매 이내) 1부(스캔, 복사 불가)

라. 응시자격요건 면허증 및 자격증 사본 각 1부

마. 경력증명서(이력서상의 경력일자와 동일하여야 함) 각 1부

○ 경력(재직)증명서에 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고

발급 확인자 서명 및 연락처 포함

○ 담당업무 내용이 구체적으로 기재되지 아니할 경우 관련분야 경력을 인정

받지 못할 수 있음

바. 최종학교 학력증명서(대학원 졸업자는 대학교 학력증명서 포함) 원본 1부

사. 개인정보 제공 동의서(붙임 양식) 1부

☞ 제출서류는 위 순서대로 편철하여 주시기 바랍니다.

구분	채용공고	원서접수	서류전형 합격자발표	면접시험	최종합격자 발표	비고 (채용․근무)
기간	’14.10.17(금) ~10.23.(목)	’14.10.20.(월) ~10.23.(목)	‘14.10.24.(금)	‘14.10.28.(화)	‘14.10.30.(목)	11월 중
장소	광주광역시 홈페이지	광주광역시 건강정책과 (정신보건팀)	광주광역시 홈페이지 게재	광주광역시 홈페이지 게재	광주광역시 홈페이지 게재 및 본인통보	결격사유 등 확인 후

※ 시험일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축․연장 될 수 있음

가. 1차시험 : 서류전형

○ 응시자의 자격․경력 등이 공고된 응시자격 기준에 적합한 지 여부를 서면으로 심사

○ 1차시험(서류전형) 합격자 발표 : 2014.10.24.(금)

- 광주광역시 홈페이지에 게시(면접시험 일정 포함)

나. 2차시험 : 면접시험

○ 서류전형 합격자를 대상으로 실시

○ 면접시험 일정 : 광주광역시 홈페이지 게시

- 면접일 : 2014. 10. 28.(화) 예정

※ 준비물 : 응시표, 신분증(주민등록증 등) : 우편접수자는 면접시험장에서 응시표 수령

○ 최종 합격자 발표 : 2014. 10. 30.(목)

※ 광주광역시 홈페이지 「시험정보」 - 「기타정보」에 게시 및 개별통보

가. 신 분 : 기간제 근로자

나. 계약기간 : 채용 계약일 ~ ’14. 12. 31

다. 급여기준 : 2014년도 광주광역시 통합정신건강증진시범사업 안내에 의함

라. 근무형태

- 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) 근무

마. 근무장소 : 광주광역시 트라우마센터(도시공사 10층)

가. 1차 시험(서류전형)

○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자격 요건이 정해진 기준에 적합한지

여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격여부를 판단함

- 공고된 응시자격 등의 기준에 적합하면 모두 합격결정

나. 2차 시험(면접시험)

○ 1차시험(서류전형) 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한

능력, 전문지식과 그 응용능력, 트라우마센터 직원으로서의 정신자세 등의

적격성을 종합적으로 평가

○ 합격결정

- 면접시험의 합격결정에 있어서 각 위원의 전체 평정성적을 집계하여, 고득점 순으로 결정, 100점 만점 중 70점 이하 불합격처리

- 단, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 요소에 대해서󰡒부진󰡓으로 평정한

때에는 불합격. 위원의 과반수가 2개 항목이상에 대하여󰡒부진󰡓으로 평정한

때에는 불합격

가. 응시원서 등에 허위 ․ 착오기재, 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 하며, 접수 된 서류는 반환되지 않습니다.

나. 최종합격자 선정 시 임용예비후보자 선정 가능하며, 적격자가 없을 경우 선정하지 않을 수 있습니다.

다. 면접시험 응시자는 면접시험 30분전까지 주민등록증과 응시표를 지참

하시고 지정된 장소에 입장하여 시험안내를 받으시기 바랍니다.

라. 응시원서 등의 서식은 붙임의 서식을 사용하며, 반드시 연락처(휴대폰, 전화

번호 등)를 기재하시기 바랍니다.

마. 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글 번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.

바. 합격자 통보 후 신원조회 및 범죄경력조회 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

- 최종합격자가 채용을 포기하거나 결격사유가 있을 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.

사. 본 시험 시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시청

홈페이지에 별도 공고합니다.

아. 기타 자세한 사항은 광주광역시 건강정책과 정신보건팀 (☎062-613-3351)으로

문의하시기 바랍니다.

자. 이 공고문은 광주광역시 홈페이지(http://www.gwangju.go.kr)를 통해

확인 할 수 있습니다.

【별지 1】 <앞면>

응 시 원 서

본인은 ( ) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하오며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 채용결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의하여 당해 채용이 정지 또는 무효가 되고, 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2014년 10월 일

광주광역시장 귀하

※응시번호		성명		(한글)			사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3cm×4cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
응시직급				(한자)
생년월일	. . .
주 소	(󰂕 - ) ※ 도로명 주소 기재
전자우편
전 화			휴대전화

※응시번호		응 시 표 ( )채용시험
응시직급		성명		사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3cm×4cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
생년월일	. . .
2014년 월 일 광주광역시장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 사진위의 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험시작 1시간 전까지 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 신분증 및 필기도구를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

※ 뒷면 응시원서 작성요령 및 주의사항에 따라 작성하시기 바랍니다.

<뒷면>

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 자필로 작성하여야 합니다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 될 수 있습니다.

3. 󰡔응시원서󰡕는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성하여야 합니다.

≪작 성 요 령≫

① 성 명 : 정자(正字)로 기재합니다.

② 응시직급 : 팀장을 기재합니다.

③ 주 소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령)을 정확히 기재합니다.

④ 전화번호 : 직접 또는 신속하게 연락이 되는 전화번호 및 휴대폰 번호를 아라비아숫자로

기재합니다.

⑤ 자 격 증 : 응시자격 요건의 자격증을 기재하고, 이를 증명할 관계서류를 첨부하여야 합니다.

⑥ 경 력 : 응시자격 요건 중 관련분야에서 근무한 경력을 기재합니다(예: 4년 1월)

⑦ 사진부착 : 최근 6개월 이내에 촬영한 것을 붙여야 합니다, 2군데(3.5cm×4.5cm)

󰡔※󰡕응시번호는 기재하지 말 것

【별지 2】

이 력 서
한 글				생 년 월 일
한 자
주 소		※ 도로명 주소 기재
학 력	기 간		학 교 명 (고교 이상)				전 공(학 위)
경 력	기 간		근 무 처		직 위(급)		업 무 내 용
	2×××.×.× ~ 2×××.×.× ( ×년 ×월 ×일 근무) ※ 년, 월, 일 기재 필수						※ 필수기재
자격사항	취 득 년 월 일		자 격 ․ 면 허(상세히 기재)				시 행 처
특이사항	년 월 일		내 용				비 고
			(남자의 경우) 병역사항 기재 ※ 합격시 초본제출
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2014년 월 일 성 명 : (인)

【별지 3】

자 기 소 개 서

성 명			생년월일		휴대전화
성 장 과 정
장 점 ․ 단 점 ․ 특 기
학 생 시 절 / 사 회 생 활
지 원 동 기
희 망 업 무 및 포 부

【별지 4】

개인정보 제공 동의서

개인정보 수집ㆍ이용 목적	당해 경력경쟁채용시험 진행을 위한 응시자 개인정보 수집 및 이용
개인정보 수집ㆍ이용 항목	이름, 생년월일, 주소, 연락처, e-메일, 학력, 경력, 자격사항 등
개인정보 보유ㆍ이용 기간	3년 (근로기준법, 공공기록물 관리에 관한 법률)
제공 거부에 따른 불이익	채용 진행에 필요한 필수 개인정보 미제공으로 당해 경력경쟁채용시험 지원 불가

※「개인정보보호법 제15조제2항제4호」에 의거 위 사항에 대한 개인정보 제공을 거부할 권리가 있으며, 거부에 따른 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

1. 위 사항과 관련하여 광주광역시에 귀하의 개인정보 제공을 동의하십니까?

동의함

□

동의안함

□

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2014년 월 일 정보제공자 : (서명)

광주광역시장 귀하