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*여성시대* 차분한 20대들의 알흠다운 공간
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악플달면 쩌리쩌려버려 여시뉴스데스크 기아차 직원 자녀 가산점 논란
9분할스트라이크존 추천 0 조회 3,218 13.07.04 20:19 댓글 34
게시글 본문내용
 
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댓글
  • 13.07.04 20:20

    첫댓글 학연지연혈연이다지 우리나라는ㅡㅡ

  • 작성자 13.07.04 20:21

    존나 맥빠져.....지금도 취준 공부중이었는데 ㅠㅜㅜ 후....

  • 13.07.04 20:22

    근데 우리 아빠세대면 그 직장에 평생을 바쳐서 일했을텐데 저정도도 못해주나......
    낙하산이라면 낙하산일수도 있는데 아버지 입장에선 당신이 평생일한 직장에서 자식들 채용 우선권 주는거에 대해 고마울 듯

  • 13.07.04 20:26

    22222222222222 하나의 복지제도아님? 내가알기론 현기차 자녀들은 어려서부터 현기차 들어가도록 교육받아서 대학도 자동차과로 가는등 특성화교육도 많이 받는댔어! 아무리 가산점을주더라도 결국 능력없으면 못가는건 마찬가지잖아? 능력도있는데 아빠가 현기차 오래 재직한 근무자면 나같아도 당연히 믿고뽑을것같아

  • 4444444우리아빠 기아에서 27년째 일하고있어 ..울엄마도 기아 비정규직으로 나 초3때부터 지금까지 평일주말 야근 다 마다하지않고 일하고있공...
    솔직히 청년시절부터 지금까지 몸바쳐 일해왔지만 복지차원으로 딱히 받은건 아무것도없거든.. 일때문에 어깨근육 문제생겨서 수술해도 노화때문에 그런거라 산재가 안된다그러고 수술해서 일 쉬는것도 월급 다 까버려서 몇개월동안 무봉급으로 버틴적도 있고.... 같은 취준생입장으로 보면 어이없지만 아빠입장으로 생각해보면 직원복지차원으로도 보일수 있을문제인거가타
    뭐....난 관련분야도 아니고 갈수있는 성적이 애초에 아니라 할수도 없지많ㅎㅎㅎㅎㅎ.ㅠㅠㅠㅠㅠ

  • 물론 좋을수도 있지. 그치만 능력이 우선되어야하는 시대에 아버지 직장이라고 가산점 주는 건 회사에도 본인에게도 전혀 도움 안되는 제도같아. 정신이 똑바로 박힌 부모라면 제 실력으로 정정당당히 입사하라고 하지 결코 아빠 빽으로 취준한 자식 자랑스러워 하지 않아. 그게 뒷돈주고 잘봐줍쇼 하는 거랑 뭐가 달라? 나는 이력서에 부모님 직업 쓰는 것도 바꿔야되고, 강제로라도 블라인드 면접으로 시켜야 한다고 생각하거든. 우리 엄빠는 교사인데 내가 임용 점수는 미달이어도 동점자와 성적우수자를 밟고 부모님 덕으로 교사가 되면 열심히 공부한 사람들은 얼마나 억울하고 분하겠어. 말로만 공정사회고 사회가 퇴보한다 ㅠ

  • 작성자 13.07.04 20:38

    특성화 공무원 예를 들면 소방관 경찰 군인 같은 경우는 정말 고생 많이 한다고 들었는데 그럼 이런 직업군 들어갈 때 보는 시험이라던가 특성화 대학교 들어가는데에도 가산점을 줘야하나? 특히 소방관들 같은 경우는 진짜 빈번하게 목숨 위협받는 사고현장에 뛰어들어가는 경우 많고, 이런 직업군은 보험드는데에도 제한이 있다고 들었는데, 그렇다면 이런 특성화 공무원들 자녀는 뭐가 되....ㅠㅜ 사건 사고가 터지면 야근이 뭐야 몇일씩 집에 못들어 오는 이런 사람들도 있는데 회사에 공헌 했다고 이런 혜택은 좀 그런거 같아. 공무원 시험 가산점 주면 시끄러울 텐데 이런건 왜 정당화 되는지 모르겠어.

  • 작성자 13.07.04 20:39

    다른 복지는 몰라도 저건 좀 그런듯;;게다가 비정규직에 대한 가산점 해당 사항은 언급되지 않은걸로 여러 기사에 나와있는 걸로 보아 비정규직 자녀에 대한 장기 근속 가산점의 여부는 없는 걸로 보여;;;;

  • 13.07.05 19:04

    이런 생각도 있고 저런 생각도 있는거지.... 너무 무섭다 댓글들....

  • 삭제된 댓글 입니다.

  • 작성자 13.07.04 20:23

    뀨?진짜?

  • 13.07.05 01:26

    은행다빽아녔어????내주위다그래서 빽없음 들어가기힘든곳으로알거잇었음 원랰ㅋㅋㅋㅋㅋ 하..

  • 음서제도 시발 내가 우리나라에서 취업 안하고 말어

  • 울아빠 회사도 저랬는데 지금은 없어졌지만ㅋㅋ예전에 들었는데 회사에 대한 충성도?를 높이기 위해서라는 이유라던데

  • 삭제된 댓글 입니다.

  • 작성자 13.07.04 20:28

    (털썩) 외가 친가 사촌 모두 공무원이라 회사에 대한거에 너무 무지했나봄 ㅠㅜㅜㅜ난 저거 보고도 존나 쇼크 ㅠㅜ뀨

  • 13.07.04 20:34

    맞어 이런거 엄청많어.. 거의 반 공식적이던데... 이해 안감......

  • 13.07.04 20:34

    이런거 어딜가나 많자나 근데

  • 13.07.04 20:35

    그렇다고 당연한 제도는 아닌것같은데 ; .. 씁쓸하구만 ..

  • 삭제된 댓글 입니다.

  • 13.07.04 20:41

    222 저렇게 대놓고 안해도 뒤에선 다 할테니깐 차라리 저렇게 5프로 준다 이렇게 말하는게 나음..

  • 작성자 13.07.04 20:44

    ㄱㅆ) 난 이거 공채에서 이런 장벽이 있는건 아니다 싶어서 기사 긁어 왔는데 댓글 보니까 다른 회사도 많다는 의견이 많네.......그럼 이 게시글 문제 되는건가....?뀨 ㅠㅠㅜㅜ 문제 되는거면 단호박 먹고 내리라고 말해주라 ㅠㅜㅜ나 쩌리방은 처음이라 공지를 읽고 나름 신경 써서 올리긴 했는데 혹시라도 형평성(?)에 문제가 있는거라면 지적 해줘 ㅠㅜ

  • 삭제된 댓글 입니다.

  • 작성자 13.07.04 20:57

    내말이....게다가 비정규직 근로자들에 대한 언급은 없자나...분명 장기 비정규직들도 있을텐데......

  • 13.07.04 21:02

    2 어이가없음

  • 13.07.04 21:05

    이거 거의대기업회사 거으 ㅣ다있을껄? 다 그렇고 그런 세상인거...휴 이런걸 당연하듯 받아드리는 나도 문제지만 그런걸 만든 기업들도 문제디ㅏ..

  • 삭제된 댓글 입니다.

  • 작성자 13.07.04 21:15

    헐 공기업도 그래? 내가알기론 서류전형 블라인드인 곳이 대다수인 걸로 알고 있는데? LH나 금감원 같은 곳들은 서류에 신원 학벌 블라인드 인걸로 알고 있음 ㅠㅠ뀨?
    아 ㅠㅠㅠ하긴 아닌곳이 더 많을 수도 있겠구나 ㅠㅜ 거기도 그런 적는 란이 있으려나 ㅠㅜ

  • 암암리에 다 있었잖아...기업뿐만아니라 사립학교 선생님들도 거의 학연혈연지연이고난 너무 당연하게 생각하고 있었나...저런거 있어도 기준못맞추고 능력안되면 안될 사람은 안된다고 생각하는게 맘편함ㅜㅜㅜㅜ

  • 13.07.04 21:23

    차라리 저렇게 대놓고 가산점을주겠다는게 나을수도있어ㅋㅋㅋ 어차피 기업 대부분에서는 노조든뭐든 어느정도 직위있는사람들한테 할당량 주는게사실임 아예 몰래뽑아주는거보다 가산점이 차라리 낫다고해야되나.......

  • 삭제된 댓글 입니다.

  • 작성자 13.07.04 21:41

    헐...........이건 진짜 대박이다.......

  • 13.07.04 21:58

    조선시대의 무슨 제도같다..음서제였나?

  • 13.07.04 22:29

    ㅈ..좋겠다...

  • 13.07.04 22:37

    시발 하루이틀일이냐?ㅡㅡ 원래 현대 기아 다 그러잖아. 삼성도 그렇고 다 입사지원서 쓸 때 벌써 추천인 칸 다 잇더만 뭘ㅡㅡ
    어딘 안그러냐 누군 스펙 쌓아봣자 떨어지는데, 누군 스펙도 딱히 없어도 한 방에 떡 붙더라.
    공단, 공기업 등 공공기관이 먼저 그러고 앉았는데 사기업이라고 못할 이유가 없지ㅡㅡ
    나라꼴 참 잘~ 돌아간다ㅗ

  • 13.07.04 22:44

    노조 참일잘하는구나ㅎㅎ이렇게 좋은일하라고있는거구나 노조ㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎ;;;;;

  • 13.07.04 23:08

    기아차 초봉 육천이야?!?!?!?!?!?!?!?!!??!?!?와

  • 13.07.05 01:40

    씌벌...현대판 음서제도... 여길가나 저길가나.. 금숟가락 물고 태어난 사람들만 살기 좋은세상..

  • 13.07.05 13:19

    맞아 다른데도 거의 그런듯 큰 기업들은
    서류만 붙으면 면접에서는 좀 가산점 붙고 하는게 다 있어

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