“아내와 제가 아침일찍 출근하고 늦게 퇴근하다보니 초등학생인 아들과
같이 있을 시간이 많이 없습니다. 그래서 그런지 아이와 보내는 시간이
너무 없다보니 아이가 아빠인 저를 조금 낯설어하는 게 느껴집니다.
가족을 위해 돈을 벌기는 하지만 어떻게 하는 게 맞는 건지 잘 모르겠어요.
아이한테 너무 미안함이 크네요.”
<맞벌이 부부의 통계 현황>
현재 우리나라 기혼여성의 사회생활 참여는 더욱 증가추세를 보이고 있는데, 2019년 통계청이 발표한 '맞벌이 가구 및 1인 가구 고용 현황' 자료를 보면 2019년도 10월 기준으로 전체 부부 1천224만 5천쌍 중 맞벌이 부부의 비중은 전년보다 1.7%포인트 상승한 46.3%(567만5천쌍)로 나타났습니다.
부모가 맞벌이를 하다 보면 자녀와 함께 보내는 시간이 줄어드는 건 자연스러운 일일 것입니다. 그렇게 되다보면 부모는 아이와 시간을 보내지 못하는 것에 대해 자책이 되면서도 혹여 아이와 애착이 제대로 형성하지 못할까봐 걱정이 되기도 하는데요, 맞벌이를 하는 환경에서 아이를 어떻게 양육해야 할까요?
# 맞벌이 가정의 유형
첫째, 생계유지형 맞벌이 가정
: 가족의 경제적 필요성에 의하여 기혼여성이 자발적 혹은 비자발적으로 취업을 하는 형태로, 학력이 낮을수록 많습니다.
둘째, 내조형 맞벌이 가정
: 생계 위협을 받지는 않지만 가족의 더욱 나은 경제적 여유를 위하여 취업을 하는 경우와 남편의 학업이나 출세를 위하여 여성이 생계를 전적으로 담당함으로써 파생되는 형태입니다. 취업은 했지만 여성의 성역할 태도는 매우 보수적이며 남편에 종속된 위치를 수용하는 형태로, 도시가 농촌보다 많고 학력수준이 낮을수록 이 유형에 속하는 것으로 나타납니다.
셋째, 자아실현형 맞벌이 가정
: 중산층 이상 고학력의 여성들이 자아를 실현시키고, 평등한 부부관계를 정립하려는 형태로, 주로 도시에 많으며 학력이 높은 편입니다.
여가활용형 맞벌이 가정
: 주로 중산층을 중심으로 경제적인 이유, 내조, 또는 자아실현 등을 크게 의식하지 않고, 자신의 취미를 살리고 여가를 활용하기 위하여 직업을 가지고자 하는 형태입니다.
이 중 우리나라의 경우 취업여성의 상당수는 생계유지형에 해당된다고 볼 수 있습니다.
≫ 맞벌이하는 부모, 아이한테 너무 미안해요!
맞벌이 가정 어머니는 외벌이 가정 어머니에 비해 자녀양육에 더 어려움을 겪으며 아동의 대리양육문제로 더 많은 스트레스를 받고 있다. 이러한 어려움은 주로 학원의 이용, 방과 후 교실 수업 이용 등 교육기관의 도움 또는 돌봄 선생님 등으로 대신하고 있지만 대부분의 맞벌이 가정 어머니들은 자녀들에 대한 불안감과 죄책감을 가지고 있습니다.
# 맞벌이 부모가 느끼는 죄책감과 미안함
1. 아이와 같이 있는 시간이 부족하기 때문에 아이의 특성에 대해서 잘 알지 못하는 경우가 많다는 것입니다.
2. 아동과 같이 있는 시간이 적어 아이에 대한 애정과 의사소통 부족으로 인해 아동의 정서장애와 다양한 발달이상이 나타나는 경우입니다.
3. 맞벌이 부부들은 아동과 함께 있어주지 못한다는 점에서 많은 죄책감을 느껴 아동들에게 맹목적인 애정공세를 유발하게 될 가능성이 있습니다.
부모가 취업함으로써 자녀에게 미치는 여러 가지 영향 중에서도 가장 중요한 것은, 어머니가 직장에 나가 있을 동안의 시간길이에 비례하여 어머니와 떨어져 있을 수밖에 없는 아동의 불안이 증가한다는 것입니다. 맞벌이 가정의 어머니들은 자신이 자녀와 함께 있지 못함에 미안해하고 죄책감을 느끼기도 하며 이 죄책감으로 인해 과잉보상을 하기도 하는데, 이는 자녀의 행동에 좋지 않은 영향을 주기도 합니다.
≫ 어떻게 하면 부모의 취업이 자녀에게 미치는 영향에 다르게 나타날 수 있을까?
첫째, 어머니가 자녀와 함께 보내는 시간의 양과 질
부모의 취업은 자녀와 상호작용할 수 있는 절대적 시간을 단축시킵니다. 따라서 부모의 맞벌이는 아이에게 부정적 영향을 미칠 것이라고 예상하지만 대체로 어머니가 얼마나 많은 시간을 아동과 함께 보내며, 무슨 활동을 하는가에 따라 달라질 수 있다는 것이 중요합니다.
둘째, 어머니의 만족도
부모가 직업생활이나 가정생활에 만족해한다면 아이는 만족도 낮은 부모의 경우보다 더 높은 성취도와 보다 긍정적인 여성 직업관, 보다 높은 적응력을 가질 수 있습니다.
셋째, 계층이동의 가능성
부모의 취업은 소득을 높이고, 아동의 교육에 더 많은 지출을 할 수 있도록 하여 결과적으로 아동의 교육성취에 긍정적인 영향을 미치기도 할 것이라고 볼 수 있습니다.
넷째, 부모의 부재 시에 아동을 돌보아줄 사람이 있는가, 대리모의 질은 어떠한가 하는 대리모 요인
-> 부모의 취업은 아동에게 부정적인 영향을 미칠 수 있다고 생각할 수 있으나, 어머니가 비록 취업해 있다고 하더라도 얼마나 많은 시간을 아동과 함께 보내고 아동과 무슨 활동을 하는가에 따라서 그 영향이 달라질 수 있습니다.
≫ 맞벌이 가정이라면 이런 마음가짐이 중요해요!
첫 번째, 질 높은 상호작용을 통한 자녀와의 긴밀한 친밀감 형성하고 죄책감에서 벗어나자.
맞벌이 부모들은 자녀들과 오랜시간 동안 대화를 할 수 있는 시간이 부족합니다. 따라서 맞벌이 부모들은 양적인 시간보다는 질적인 시간을 공유하며 아이들과 함께 이야기를 들어주고, 짧은 시간이라도 서로 대화하며 안아주고, 고민을 들어주는 것이 중요합니다.
또한, 맞벌이 부모는 자녀들과 함께 할 시간이 부족하다는 것을 자녀를 혹여나 방치했다는 죄책감이 들기도 합니다. 이러한 죄책감은 부모 자신의 자아존중감이 떨어질 뿐 아니라, 이럴 경우 자녀 양육에 긍정적인 효과를 줄 수 없습니다.
두 번째, 여가를 효율적으로 사용하며 부부의 역할을 분담하자.
부모와 함께 보낼 시간이 적은 자녀를 위해 주말이나 공휴일 등 여가시간을 활용해 자녀와 함께 시간을 보내보세요. 더불어 가족구성원들의 협력도 필요합니다.
여성이 가지고 있는 어려움을 공감하면서 확실한 가사 분담과 양육분담이 이뤄지도록 하며 맞벌이 부부는 직장에서 가질 수 있는 다양한 스트레스와 고민에 대해 서로 이해하고 공감할 필요가 있습니다.
본 센터는 아동과 청소년을 비롯한 모든 연령의 상담을 진행하는 센터로 집단상담, 치료놀이 및 각종 상담방식이 다양한 치료센터입니다. 또한 전문 치료사가 배치되어 고민하고 어려워하는 부분을 정확하고 친절하게 상담을 해 드리고 있습니다. 자세한 사항은 홈페이지를 방문하시어 참고하시기 바랍니다.
출처 및 참조)
1) 김민영. "맞벌이 가정의 일-가정 균형을 위한 자녀돌봄 네트워크 활성화에 관한연구." 국내석사학위논문 대구대학교 대학원, 2011. 경상북도
2) 이태경. "맞벌이가 아동의 자아존중감에 미치는 영향." 국내석사학위논문 대구가톨릭대학교 교육대학원, 2012. 경상북도
3) “맞벌이 가족과 한부모 가족을 위해 우리가 해야 할 것은?”, 베이비뉴스, 이정연, 2021.04.23.
https://www.ibabynews.com/news/articleView.html?idxno=94732
4) 「2019년 하반기 지역별고용조사 맞벌이 가구 및 1인 가구 고용 현황」, 통계청, 2020.06.23.
http://kostat.go.kr/portal/korea/kor_nw/1/1/index.board?bmode=read&aSeq=383260
사진출처) Pixapay
작성자) 한국아동청소년심리상담센터 인턴 한주은
온라인 상담 하러 가기