2018년도 안전보건공단 신입사원 채용

[씨마스]

2018년도 안전보건공단 신입사원 채용

지원서 접수 : 2018. 3. 30(금) ~ 4. 13(금) 18:00

접수방법 : 홈페이지 지원서 접수

서류합격자 발표 : 2018. 4. 23(월)

* 안전보건공단 채용 : https://kosha.incruit.com/hire/viewhire.asp?projectid=101

1. 모집분야 및 지원자격

 ※ 장애인 분야는 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조제1호에 따른 장애인

2. 전형절차 및 방법​

 가. 전형절차

 ※ 면접심사 대상자(서류심사, 필기시험 합격자) 발표, 면접심사 일시 및 장소, 최종 합격자 발표일 등 세부 일정은

     사정에 따라 변경될 수 있으므로 추후 안전보건공단 홈페이지 게재내용을 반드시 참고하시기 바랍니다.

 나. 지원서 접수기간 및 접수방법​

 ○ 접수기간 : '18. 3. 30(금) 10:00 ~ 4. 13(금) 18:00

 ○ 접수방법 : 안전보건공단 신규직원 채용사이트

  ※ 구체적인 방법은 접수기간 중 원서접수 사이트에서 처리단계별로 안내

 ○ 직무능력기반 지원서(입사지원서) 작성 시 유의사항 

   - 온라인 접수만 가능(방문 및 우편접수 불가)

   - 전국 근무가 가능해야 하며, 근무희망지역은 1지망, 2지망으로 입력

  ※ 지원자의 근무희망지역과 달리 배치될 수 있음

  - 우대사항에 해당되는 자는 반드시 해당내용을 기재

  - 지원서 제출 후에는 기재사항 수정 불가

  - 필기시험 응시지역은 서울 또는 울산(장소 별도 공지) 중 희망지역 선택

  ※ 지역별 제한인원 초과시 희망응시지역과 달리 배치될 수 있음(서류제출 순으로 조정)

  - 블라인드 채용에 따라 출신지, 학교명, 가족관계 등 불필요한 인적사항 작성 금지

다. 서류심사

 ○ 심사방볍 : NCS기반 직무설명자료에 따라 지원자의 직무수행계획서 심사

 ○ 심사항목

    - 문제해결능력, 자기개발능력, 조직이해능력, 대인관계능력, 정보능력, 직업윤리 및 직무수행능력(교육, 경험, 경력) 등

    - 공단 핵심가치 및 인재상 적합 여부 등

 ○  2017년도 하반기 안전보건공단 체험형 인턴 수료자에 한해 서류심사 면제

라. 필기시험  

 ○ 과목 : NCS 기반 직무능력평가(직업기초능력, 영어, 한국사)

 ○ 대상 : 서류심사 합격자

 ○ 문제형식 : 객관식 선택형(4지 택일형) 또는 주· 객관식 통합

 ○ 문항수 및 시간 : 100문항 110분

 ○ 필기시험 일시 및 장소 : 2018. 4. 29(일) 10:00 ~

  ※​​ 필기시험 장소는 서류심사 합격자 발표 시 별도 공지

 마. 면접심사 : 직무수행능력 및 가치접합성 평가

○ 면접방법 : 집단면접

 ○ 심사항목 

  - 1차 면접(직무수행능력평가) : 직무관련전문지식, 기술 보유정도 등

  - 2차 면접(가치적합성평가) : 공단 핵심가치·인재상 적합 여부, 안전보건활동에 대한 열정, 역량 및 발전가능성 등

 바. 임용예정일 : '18. 8. 31(금)

  ※ 임용 후 입문교육(합숙) 예정

  ※ 상기 일정은 공단 사정 등에 따라 변경될 수 있음

3. 채용일정

 ○ 각 전형단계별 합격자 발표, 다음 전형 세부 일정 및 장소 등은 우리공단 홈페이지에 공고

  ※ 업무추진 일정이 단축되는 경우 합격자 발표일 이전에 발표할 수 있음

4. 우대사항 및 가점

 가. 우대사항

  ○ 비수도권 지역인재(최종학력 기준 서울 · 인천 · 경기를 제외한 지역 졸업(예정)자, 대학원 이상 제외)

  ○ 공단 본부 소재(울산) 학교 졸업(예정)자 (대학원 이상 제외)

  ○ 양성평등 채용목표제 적용

   ※ 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제2조제3호(적극적 고용개선조치)에 따라 양성평등채용목표제 적용

  ○ '17년도 하반기 안전보건공단 체험형인턴 수료자는 서류심사 면제

 나. 가점사항 : 아래 가점사항 중 가장 유리한 1개 분야만 인정

 ○ [장애인] 가치적합성평가(2차 면접)시 만점의 5% 가점 부여

  ※ 장애인전형을 제외한 일반전형 지원자에 한함

 ○ [취업보호(지원)대상자] 관계법령에 따라 채용단계별 가점 부여

  ※  「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조,  「5,18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조 및 

       「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조에 의한 취업보호 및 취업지원대상자

  ※ 가점 비율은 국가보훈처 발급 취업보호대상자 증명서로 확인

 ○ [산재사망사고 유가족, 의사상자 본인 · 유가족] 가치적합성평가(2차 면접)시 만점의 5% 가점 부여

   - 산재사망사고 유가족(배우자, 자녀)

  ※ 산재보험급여지급확인원 및 가족관계증명서로 확인

    - 의사상자 본인 및 유가족(배우자, 자녀)

  ※ 「의사상자 증 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 의한 취업보호대상자로서 의사상자 증서, 유족증 및

      가족관계증명서로 확인

 ○ [「국가기술자격법」에 의한 자격증 소지자] 가치적합성평가(@차면접) 시 아래의 가점 차등 부여

  ※ 지원분야별 「NCS 직무설명자료」 에서 제시한 관련 자격증에 한함

  ※ 지원자격이 자격증보유자인 경력직은 가점 부여대상에서 제외

5. 제출서류

 ○ 서류심사 : 직무능력기반지원서 작성(직무수행계획서 포함)

    - 공단 신규직원 채용사이트 온라인 접수

 ○ 면접심사 대상자 (면접심사 대상자에 한하여 면접 당일 원본 제시)

   - 후견등기사항 부존재증명서(응시자전원)[가정법원 발급]

   - 최종학력 졸업(예정) 증명서(비수도권지역인재 해당자, 울산지역인재 해당자)

   ※ 최종학력이 대학원 이상인 경우에는 학부 졸업증명서를 포함하여 제출

    - 장애인등록증(장애인전형 지원자, 해당자)

    - 경력증명서(해당자)

    - 지원분야 면허증 또는 자격증, 교육이수증(해당자)

    - 취업보호대상자 증명서(해당자)

    - 산재보험급옂급확인원 및 가족관계증명서 각 1부(산재사망사고 유가족 해당자)

    - 의사상자 증서, 유족증 등 증명서류 및 가족관계증명서 각 1부(해당자)

    - 지원분야에서 정한 우대사항 증빙서류 1부(해당자)

    ※ 지원서에 작성한 내용이 허위로 판명될 경우 합격이 취소됨

6. 근무예정지역​

○ 서울, 인천, 부천, 수원, 성남, 의정부, 안산, 춘천, 강릉, 부산, 양산, 대구, 울산, 포항, 구미, 창원, 광주, 목포,

     대전, 청주, 천안, 전주, 군산, 여수, 제주 등 전국단위

○ 각 근무예정지역별 기관현황은 공단 홈페이지 참고

  ※ 공단 인력운영상 근무희망지와 달리 전국단위 근무지로 임의배치될 수 있음

7. 유의사항

 ○ 공단은 평등한 채용기회를 부여하고 채용의 공정성을 강화하기 위해 스펙초월 및 블라인드 채용방식으로 인재 선발

   ※ 지원자는 학교명, 출신지역, 가족관계 등 개인 인적사항이 드러나지 않도록 기재항목 작성에 유의할 것

 ○ 지원하고자 하는 채용직급 분야별 「NCS 직무설명자료」 를 반드시 확인하고 지원서 작성

 ○ 지원자는 채용 여부가 확정된 날로부터 6개월 이내에 제출된 서류의 반환을 청구할 수 있으며, 이 기간까지 반환을 청

     구하지 않은 경우 관련 서류는 「개인정보보호법」 에 따라 파기

 ○ 채용직급 분야별 중복접수는 불가하며 근무희망지역을 선택하여 접수

   ※ 근무희망지역은 근무배치 시 참고용이며, 근무희망지와 달리 임의배채 될 수 있음

 ○ 지원서 제출 후에는 기재사항 수정 불가

 ○ 필기시험 응시지여은 서울 또는울산 예정, 필기시험장소는 별도 공지

   ※ 지역별 제한인원 초과시 희망지역과 달리 배치될 수 있음(서류제출 순으로 조정)

 ○ 응시원서 및 제반서류 작성에 유의하여야 하며, 기재사항의 착오, 미비, 누락, 중복지원 또는 연락 불가능으로 인한

     불이익은 전적으로 응시자 본인의 책임으로 함

 ○ 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나 부정한 방법에 의하여 채용에 지원한 경우, 결격사유에 해당하는 경우는

     채용 도중이라도 채용절차 진행을 중지시키거나 합격을 취소할 수 있으며, 해당자에 대해서는 절차 중지일 또는

     합격 취소일로부터 향후 5년간 공단 채용시험 응시자격을 제한(입사 후 발겨 시 임용 취소)

 ○ 서류 미제출로 인해 확인이 불가능한 경우는 면접에 응시할 수 없으므로 관련서류는 빠짐없이 필수 지참

 ○ 최종 합격자 발표 이후라도 신원조사 결과 임용결격 사유가 발견될 때에는 임용을 취소

 ○ 취업보호대상자 여부와 가산점 비율은 응시자 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등(보훈상담센터)에 확인

​ ○ 서류·필기·면접시험 합격자 발표 및 시험장소 안내는 안전보건공단 홈페이지 및 채용사이트를 통해 공고

 ○ 최종 합격자는 임용예정일에 정상근무가 가능하여야 함

 ○ 비수도권 지역인재 및 공단본부 이전지역(울산)인재는 아래의 내용에 따라 해당여부를 반드시 확인하여 지원

  ※ 우대사항 세부 적용방법 및 기준 등은 공단 내부 기준에 따름

○ 자세한 사항은 안전보건공단 인재개발부(052 7030 561~568)로 문의

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