2023학년도 금사초등학교 문화예술동아리 co-teaching 보조강사를 모집하오니 관심 있는 분의 많은 지원 바랍니다.
1. 모집 내용
영역 | 대상 | 수업시수 | 연간 총 강사료 | 강사료 (시간당) | 계약 기간 | 모집 방법 |
순 | 과목 | 강사수 (명) | 1 학기 | 2 학기 | 연간 총 시수 |
1 | 댄스 | 1 | 1학년 | 33 | 27 | 60 | 2,400,000 | 40,000 | 2023. 4.17 ~ 2023.11 금사 가을빛 축제일 | 개별 강사 |
2 | 댄스 | 1 | 2학년 | 36 | 24 | 60 | 2,400,000 | 40,000 |
3 | 아카펠라 | 1 | 3,6학년 | 22 | 18 | 40 | 1,600,000 | 40,000 |
4 | 댄스 | 1 | 3,5학년 | 22 | 18 | 40 | 1,600,000 | 40,000 |
5 | 마술 | 1 | 4,6학년 | 22 | 18 | 40 | 1,600,000 | 40,000 |
6 | 연극 | 1 | 4,5학년 | 22 | 18 | 40 | 1,600,000 | 40,000 |
7 | 스포츠스태킹 | 1 | 4,5학년 | 22 | 18 | 40 | 1,600,000 | 40,000 |
8 | 사물놀이 | 1 | 6학년 | 11 | 9 | 20 | 800,000 | 40,000 |
- 과목별 수업시간은 본교 교육계획에 따른다.
(1학년은 매주 화요일 2~4교시, 2학년은 매주 월요일 2~4교시, 3,4학년은 매주 수요일 3교시, 5,6학년은 매주 수요일 4교시)
- 학교의 교육과정 운영에 따라 수업 시간 및 일정이 변경될 수 있습니다.
- 문화예술동아리의 모든 부서는 금사가을빛축제(성과발표회-11월 예정)에서 공연을 합니다.
2. 모집 세부 사항
가. 공모 기간 : 2023. 3. 6.(월) ~ 2023. 3. 13.(월)
나. 서류 제출 : 2023. 3. 6.(월) ~ 2023. 3. 13.(월) 15:00
다. 접수 장소: 금사초등학교 교무실로 본인 직접 제출 또는 우편 접수
※ 우편 접수 : 2023년 3월 13일(월) 15:00까지 도착분에 한하여 인정함.
※ 학교 주소: (46312) 부산광역시 금정구 윤산로 279(서동) 금사초등학교 교무실
※ 문의: 문화예술동아리 업무 담당자(051-531-3594, 내선번호 265)
라. 선정 및 계약 방법: 1차 서류 평가 합격자에 한해 2차 면접 평가 실시
마. 합격자 통보
1) 서류 평가 : 2023년 3월 14일(화) 14:00 이후, 1차 서류 통과자에 한하여 개별 통보
2) 2차 면접 평가 : 2023년 3월 16일(목) 15:00
3) 최종 합격자 통보: 2023년 3월 17일(금)14:00 이후 합격자에 한하여 개별 통보
3. 지원 자격
가. 교원자격 소지자나 관련자격 소지자, 관련 지도강사 경력자
나. 직무 수행의 결격사유(성격, 인성, 전과 기록 등)나 학생 지도 시 건강에 이상이 없는 자
다. 근무 수칙을 철저히 지키며 성실하게 근무할 수 있는 강사
라. 주당 14시간 이내로 계약(방과후학교 및 타학교 수업시수 포함) 가능한 자
4. 제출 서류(※서류봉투에 밀봉하여 겉면에 [붙임4] 기재 후 제출)
가. 이력서(사진부착, 붙임1) 1부
나. 문화예술동아리(영역) 연간운영계획(붙임2) 1부
다. 자기 소개서(1쪽 이내, 붙임3) 1부
라. 자격증 및 최종 학력 증명서 각 1부
* 계약 시 성범죄 경력 조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 제출함.
5. 평가 기준
가. 1차 서류 평가
1 차 평 가 항 목 (서류 평가) | 배점 | 점수 |
1. 강사자격 | ▪ 전공 이수 여부(전공 / 비전공) | 전공 | 20 | 20 |
비전공 | 15 |
2. 강사경력 | ▪ 관련 프로그램 운영 경력 ▪ 활동 경력의 다양성과 전문성 ▪ 개인 수상 실적 및 아동지도 실적 | 5년 이상 | 20 | 20 |
2년 이상 5년 미만 | 18 |
2년 미만 | 16 |
3. 운영계획 및 적합성 | ▪ 프로그램 세부 계획 및 구성, 자기소개서 ① 강좌목표 ② 주요교육 내용 ③ 주요 강의방법 ④ 자기소개서 (명품예술교육 이해도, 사명감) | 기본 2점에 ①~④각 영역별로 세부계획과 구성이 적합하면 2점, 보통이면 1점 | 10 |
합 계 |
| 50 |
※ 모집 인원의 3배수를 2차 심사대상자로 선정함
※ 적격자가 없는 경우 재공고할 수 있음. 서류가 미비한 경우 부적격 처리함
나. 2차 면접 평가-수업 시연 및 면접(5분 내외), 해당 악기 및 수업 자료 준비
2 차 평 가 항 목 (프로그램 운용 능력 평가) | 배점 | 점수 |
1. 전문성 | ▪ 프로그램 내용에 대한 전문적 지식 ▪ 프로그램 활동 지도 능력(수업 시연 – 5분 내외) ▪ 학습자 능력과 수준을 고려한 프로그램 운영 | 20 | 20 |
18 |
16 |
14 |
12 |
2. 평가 관리 | ▪ 평가 및 피드백 운영 | 5 | 5 |
4 |
3 |
3. 학생 관리 | ▪ 학생 특성에 대한 이해 정도 ▪ 학생 관리(학습, 출결관리) 및 생활지도 능력 ▪ 학생 안전관리 및 안전사고예방지도, 문제 발생 시 대처능력 | 10 | 10 |
8 |
6 |
4. 의사소통 | ▪ 학생 및 교원과의 소통능력 | 5 | 5 |
4 |
3 |
5. 태도 | ▪ 책임감, 품성, 청렴, 자발성과 창의성 등 | 10 | 10 |
8 |
6 |
합 계 |
| 50 |
다. 1차, 2차 점수는 합산하여 최종 합격자를 선정함
라. 심사 결과 최종 선정된 계약 예정자가 본인의 사유로 계약을 포기하는 경우에 2, 3순위자 순으로 선정할 수 있음.
마. 1, 2차 각 평가에서 동점자일 경우 초등학교 해당 프로그램 강사 경력이 긴 사람을 우선함.
바. 1인 지원일 경우라도 적격자가 없을 경우 선정되지 않을 수 있음.
6. 기타사항
가. 자격 요건 및 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다른 경우에는 합격을 취소합니다.
나. 접수된 서류는 반환하거나 공개하지 않음이 원칙입니다.
다. 학교운영위원회에서 심의한 내용을 준수하여 계약 조건을 협의하고 결정할 수 있습니다.
※ 탈락한 응시자 채용서류의 반환청구기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지로 하며 그 기간 이후에는 ‘개인정보보호법’에 따라 파기한다.