일잘하는데 근태불량 vs 일못하는데 인성좋음, 누가 승진해야 하나?

[버거킹매니아]

보통의 회사는 A가 승진하겠죠?

승진의 딜레마인듯 싶어요

[electric shock]

눈물을 머금고 A

[알럽커뤼]

아 일만 잘하면 되는구나 누구나 저런 생각을 갖게 된다면 끔찍하네요

대리가 뭐라고

[Malone to Stockton]

인성 문제 있어서 남한테 피해주는 사람 아니면 무조건 A.
근태만 좋고 일 못하면 월급루팡 아닌가요.

일 잘하는 사람은 가만히 냅두고 동기부여 해주는게 중요합니다.
사실 저야말로 톱니바퀴처럼 일하는게 답답해서 퇴사해버린 1인입니다.

[kobe_kbl]

이 묘사만 봐선 잘 모르겠고 궁극적으로 성장가능성을 봐야하고 그건 직접 자세히 본 사람이 아니면 판단할 수 없죠

[짜자장]

A 정도면 인성 터진 것도 아닌 것 같고, 시간 여유가 있어서 저러는 것 같으니 얼른 승진 시켜서 일 더 시킵시다 ㅎㅎ

[my同風]

A가 승진하면 사람들이 회의를 느낄수는 있겠지만 B가 승진하면 결국엔 A같은 사람이 퇴사를 하게됩니다. 능력도 없는 사람이 승진을 했다고 생각을 하게 되는거죠. 회사라는 곳은 결국 얼마나 성실히 임했냐는 과정보다는 어떤 결과를 냈냐를 우선시 해야 된다고 생각합니다.