넥슨신입사원 Nexon rookies offer tips for internship applicants 넥슨 인턴십

[김우정]

Nexon rookies offer tips for internship applicants
넥슨 신입사원이 알려주는 인턴십 지원자들을 위한 팁
 
By Lee Sun-young 이선영 기자
Published : Aug 26, 2021 - 16:00       Updated : Aug 26, 2021 - 16:00
Korea Herald

              Two Nexon employees share their experiences in a seven-minute YouTube clip. (Nexon)               두명의 넥슨 직원들이 7분짜리 유튜브 클립으로 자신들의 경험을 공유하고 있다(넥슨)

Nexon employees hired within the past two years have created seven-minute video clips to share their experiences with new recruits. The company is hiring interns as part of its six-month Nexon Tutorial program.
지난 2년동안 채용된 넥슨 직원들이 신입사원들에게 자신의 경험을 공유하기위한 7분의 비디오 클립을 만들었다. 이 회사는 인턴을 6개월의 넥슨 교육프로그램으로 채용한다.
 
In the clips, five employees from the game firm’s four divisions -- business, new development, live development and intelligence labs -- briefly introduce their work and offer candid thoughts for people hoping to land internships at the company.
클립에서 이 게임 회사의 4개사업부-영업, 신규개발, 라이브 개발, 지능랩-의   5명의 직원들이 자신들의 일을 소개하고 회사에서 인턴십을 하고 있는 사람들이 잘 적응할 수 있도록 솔직한 생각을 말한다.
 
Nexon Tutorial, launched this year, is a large-scale internship program that begins Nov. 1 and runs through April. Those who successfully complete the training are likely to be signed on as regular employees.
넥슨 교육 프로그램은 올해 시작되었고 11월 1일부터 4월까지시행되는 대규모 인턴십프로그램이다. 이 교육을 성공적으로 마친 사람들은 정규직원으로 채용된다.         
       
In the video clips, the rookie employees praise what they call Nexon’s free and reasonable corporate culture based on mutual respect and communication. Nexon emphasizes communication skills, abundant experience in games and content, game analysis skills and foreign language skills, they add.
비디오 클립에서 신입사원들은 상호존경과 커뮤니케이션에 바탕을 둔 자유롭고 합리적인 기업문화를 칭찬한다. 넥슨은 커뮤니케이션 능력, 게임과 콘텐트에 대한 풍부한 경험, 게임분석능력, 외국어능력을 중요시한다고 그들은 말했다.
                                                                                                                                                                    The working environment is another one of Nexon’s strengths, they say, mentioning its relaxed dress code, flexible working hours, cafeteria, shuttle bus and shower facilities. Above all, they stress, Nexon protects employees’ health and safety by strongly encouraging them to work from home.
편안한 복장규정, 유연한 근무시간, 카페테리아, 셔틀버스, 샤워시설 등 근무환경은 넥슨의 또다른 강점이라고 말한다. 무엇 보다도 넥슨은 재택근무를 강력하게 권장함으로써 직원들의 건강과 안전을 보호한다고 강조했다.   
 
This year, five Nexon affiliates -- Nexon Korea, Nexon Networks, Nexon GT, NET Games and Nitro Studio -- are participating in Nexon Tutorial to recruit talent in various fields such as game planning, game programming, game art and the game business, as well as engineers and analysts.
올해 5개 넥슨 관계회사-넥슨 코리아, 넥슨 네트웍스, 넥슨GT, 넷 게임즈, 니트로 스튜디오-는 엔지니어와 애널리스트는 물론 게임계획, 게임 프로그래밍, 게임아트, 게임 비즈니스 등 다양한 분야의 인재들을 넥슨 교육 프로그램을 통해서 채용할 것 이다.
     
The firm is accepting applications until Sept. 6.
회사는 9월6일부터 지원을 받을 예정이다.
 
2021. 8. 27.
 
김 우정