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(재)전남테크노파크 공고 제 2019 – 52호 | |
| 『지역 기술혁신과 일자리 창출의 산실』 |
(재)전남테크노파크 비정규직 공개채용 재공고 |
(재)전남테크노파크는 지역경제 활성화를 목적으로 설립된 정부ㆍ전라남도 출연기관으로서, 차세대 고부가가치산업을 육성시켜 전남 지역경제 활성화에 기여할 참신하고 유능한 직원을 다음과 같이 공개 모집합니다. |
2019년 5월 13일
재단법인 전남테크노파크 원장
1. 모집요강
○ 비정규직(위촉, 전담연구원)
채용부서 | 채용 직급 | 채용 분야 | 인원 | 담당 예정 직무 | 근 무 예정지 |
정책기획단 | 위 촉 연구원 | 행정보조 | 1명 | 〇 정책기획단 행정 및 회계업무 보조 지원 | 순천 |
기획지원 및 사업보조 | 1명 | 〇 통계분석 및 활용 지원 〇 지역산업진흥계획 수립 및 성과보고지원 〇 산업기술단지 거점기능지원사업 수행지원 | 순천 | ||
신소재센터 | 위 촉 연구원 | 행정보조 | 1명 | ○ 센터 운영사업 및 회계 결산업무 지원 등 | 순천 |
스마트제조 혁신센터 | 전 담 연구원 | 사업운영 및 지원 | 1명 | ○ 스마트제조혁신센터 사업운영 및 기업지원 성과관리 등 (사업기간 : ’19. 2 ~ ’22. 12) - 기업지원 성과관리 및 사업비관리 지원 등 | 순천 |
행정지원실 | 위 촉 연구원 | 행정보조 | 2명 | ○ 재단 예산수립 및 경영평가 업무 지원 등 | 순천 |
○ 재단 인사총무 관련 업무 지원 등 |
○ 비정규직 (전남 청년 마을로 프로젝트 매니저)
채용 부서 | 채용 직급 | 채용분야 | 담당 예정 직무 | 채용 인원 |
일자리센터 | 총괄 매니저 (원급) | 총)사업관리(순천) | - 사업 운영 및 기획 - 22개 시군 청년활동가 및 마을사업장 업무 지원 - 전담매니저 업무 지원 - 타 수행기관(녹에연, 생물재단, 전남일자리플랫폼) 방문(출장) 행정업무 지원 등 | 2명 |
총)사업관리(무안/남악) | 1명 | |||
전담 매니저 (원급) | 전)사업관리(순천) | - 사업실적 관리, 현장점검 지원 - 마을사업장 활성화 운영 지원 - 전담지역(여수, 순천, 광양, 무안, 함평) 청년활동가 및 마을사업장 방문(출장) 관리 및 업무 지원 - 행정업무 지원 등 | 3명 | |
전)사업관리(무안/남악) | 2명 | |||
※ 필수사항 : 공고일 현재 만 18세 이상 39세 이하 청년층으로 전라남도 거주(예정)자(남자의 경우 병역필 또는 면제자) |
2. 응시자격
가. 공통요건
1) 성별, 학력 제한없음
2) 응시연령 : 재단 인사규정상 정년(만 60세)을 초과하지 않는 사람
3) 남자의 경우 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 사람
※ 공통 우대사항
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 국가유공자, 유족 또는 가족
- 「장애인」(장애인 복지카드 및 장애인 증명서 소지자)
나. 결격사유
1) 피성년후견인 또는 피한정후견인
2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3) 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4) 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간의 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
6) 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
7) 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
8) 「형법」제303조 또는 「성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
9) 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람
10) 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람
11) 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 사람
12) 사업시행자와 거래상 밀접한 이해관계를 가진 사람
3. 제출서류
제 출 서 류 | 비 고 |
❍ 응시원서 1부 | ❍ 재단 소정양식(양식은 첨부파일 참조) |
❍ 자기소개서 1부 | ❍ 재단 소정양식(양식은 첨부파일 참조) |
❍ 우대사항 관계 서류 | ❍ 국가유공자 취업지원대상자증명서, 장애인증명서 |
※ 응시원서와 자기소개서 하단 도장 또는 서명날인必
4. 응시원서 교부 및 접수
가. 응시원서 교부 : 응시원서 다운로드(www.jntp.or.kr 채용정보 게시판)
나. 공고 및 접수기간 : 2019. 5. 13.(월) ~ 5. 23.(목)
※ 토요일, 공휴일 제외한 근무시간(09:00~18:00) 이내
다. 접수방법 : 방문 및 등기우편 접수(응시원서 재중 표기바람)
※ 우편 접수시 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함(이후 도착분 불인정)
라. 접수처 : (재)전남테크노파크 행정지원실 인사총무팀(전화 : 061-729-2632)
(주소 : (우58034) 전남 순천시 해룡면 율촌산단4로 13)
5. 전형방법
가. 재공고는 1회에 한하며, 접수결과에 관계없이 서류전형 및 면접전형 진행
※ 최초공고와 재공고 응시자를 통합하여 서류전형 실시
나. 서류전형 (2019. 5. 27. 예정 / 블라인드 방식)
1) 평가기준 : 60점 이상자 중 채용인원의 3배수 이내로 합격자 결정
※ 서류전형 평정점수는 면접전형 대상자 선정에만 활용
2) 평가내용 : 경력(20점), 경험(20점), 업무수행능력(40점), 자기소개서(20점)
3) 가점기준
◦ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 제1항 국가유공자(10점)
◦ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 제1항 국가유공자의 유족 또는 가족(8점)
◦ 장애인(5점)
다. 면접전형(2019. 5. 31. 예정 / 블라인드 방식)
1) 평가기준 : 70점 이상자 중 최고득점자를 합격자로 결정
2) 평가내용 : 업무능력, 추진력, 창의력, 직업관, 태도(각 20점)
6. 채용형태 및 보수수준
가. 채용형태 : 기간제근로자
나. 근무기간
1) 위촉직 : 1년 이내(근무성적에 따라 총 2년 이내에서 재계약 가능)
2) 전담연구원 : 1년이내(근무성적 및 사업기간 등에 따라 재계약 가능)
3) 일자리센터 매니저 : 1년이내(근무성적 및 사업기간 등에 따라 재계약 가능)
※ 인건비 확보상황에 따라 근무기간이 조정될 수 있음
다. 보수수준
1) 위촉, 전담연구원 : 비정규직 관리에 대한 내부지침에 따름
(기본급 월 163만원 ~ 300만원 내외 (기타수당 별도지급))
2) 일자리센터 매니저 : 재단 비정규직 관리에 대한 내부지침과는 별도로 전라남도 일자리센터 운영사업(전남 청년 마을로 프로젝트)에 따라 확정된 보수기준을 따름
(연봉 30,360천원 예정 / 식비, 교통비, 복리후생비, 인건비성 경비 등 제수당 포함, 퇴직금은 별도)
※ 사업 인건비 확보상황에 따라 보수가 조정될 수 있음
7. 합격자 발표
가. 서류전형 합격자 발표 : 2019. 5. 28.(화) 예정
※ 재단 사정에 따라 합격자 발표일 변동 가능
나. 공고방법 : 재단 홈페이지(www.jntp.or.kr) 채용정보 게시판
8. 기 타
가. 응시희망자는 응시자격 등을 반드시 확인하시고 응시원서를 접수하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 반환하지 아니합니다.
나. 응시원서 및 입사지원서 작성내용에 대해서는 추후 증빙서류 확인 및 관계기관에 조회할 예정이며 부정한 목적으로 시험에 관한 소명서류를 위조․변조하거나 내용을 허위로 작성한 경우에는 합격이 취소됨을 유의하시기 바랍니다.
다. 최종합격자라도 신체검사 및 신원조회 결과 채용결격사유가 발견될 경우 임용을 취소합니다.
라. 임용절차 진행상 임용할 수 없는 하자가 있는 경우 합격취소 또는 임용이 되지 않을 수 있습니다.
마. 서류전형 및 면접시험 결과 응시분야별로 적격자가 없을 경우 채용자를 선발하지 않을 수 있습니다.
바. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 공고하겠습니다.
사. 기타 자세한 사항은 재단 홈페이지를 참고하시거나 행정지원실(061-729-2632)로 문의하시기 바랍니다.