농촌진흥청 - 국립원예특작과학원장(개방형직위) 공개모집(연장) 공고

[합격달인]

농촌진흥청 - 국립원예특작과학원장(개방형직위) 공개모집(연장) 공고

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국립원예특작과학원장(개방형직위) 공개모집(연장) 공고

우리청에서는 책임운영기관장으로 지정된 ｢국립원예특작과학원장｣을 다음과 같이 공개모집(연장)하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

1. 임용예정직위

구 분	직위명	보직 가능한 공무원의 종류
개방형직위	「국립원예특작과학원장」	계약직 고위공무원(나등급)

2. 임용기간 : 2년(근무실적 우수 시 총 5년 범위 내에서 연장 가능)

   ※ 임용기간 만료 후 공개모집 절차를 거쳐 재임용 가능

3. 주요업무내용

   o 원예·특작 품종육성·육종기술 개발 및 분자육종
   o 원예·특작 유전자원 수집·평가 및 보존
   o 원예·특작 재배법 개선 및 토양·병해충·기상 등의 환경관리와 재해경감 기술 개발
   o 원예·특작 재배시설의 구조·자재·기구 등의 개발
   o 원예·특작산물의 수확 후 관리·품질보전·기능성 이용 및 부가가치 증대에 관한 기술 개발
   o 원예·특작 관련 연구개발 어젠다(Agenda)사업 지원
   o 원예·특작 기술지원에 관한 업무

4. 응시자격요건

   가. 기본요건
   국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자로서 다음의 응시자격 요건 중 하나를 갖춘 경우 응시할 수 있음
   나. 응시자격요건(기준 구분에 관계없이 하나의 요건만 충족하면 응시 가능)
   <학력 기준>
   o 석사학위 이하인 자
        - 공무원 또는 민간 근무·연구경력 10년 이상인 자로서 관련분야 근무·연구경력 4년 이상인 자
   o 박사학위 소지자
        - 공무원 또는 민간 근무·연구경력 7년 이상인 자로서 관련분야 근무·연구경력 4년 이상인 자
   <자격증 기준>
   o 공무원 또는 민간 근무·연구경력 7년 이상인 자로서 5급 경력경쟁채용 자격증 소지 후 관련분야 근무·연구경력 4년 이상인 자
   <경력 기준>
   o 공무원
        - 관련분야에서 2년 이상 근무한 자로서 고위공무원단에 속하는 공무원 또는 고위공무원단 직위로의 승진임용 자격요건을 갖춘 공무원
        - 관련분야에서 4년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
   o 민간인
        - 관련분야에서 3년 이상 근무·연구한 자로서 법인 또는 ｢비영리민간단체지원법｣의 지원을 받는 단체에서 임용예정 직위에 상당하는 부서 단위 책임자 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자
            ※ 관련분야 : 원예학, 조경학, 농학, 농화학, 환경학, 생물학, 물리학, 화학, 식물학, 분자생물학, 농생물학 또는 식품가공학과 관련된 분야

5. 응시원서 교부 및 접수

   o 접 수 처 : 농촌진흥청 운영지원과(인사)(경기도 수원시 권선구 수인로 126, 우편번호 441-707)
      ※ 전화번호 : 031-299-2947/2949, 팩스번호 : 031-299-2953
   o 접수기간 : 2012. 12. 10(월)～2012. 12. 17(월)
      ※ 접수시간 : 09:00~18:00(토·일요일에는 접수하지 않음)
   o 접수방법 : 방문접수(직접·대리 모두 가능) 또는 우편접수(등기우편)(우편접수는 마감일 18:00시까지 도착분에 한함)
      ※ 응시원서 서식은 농촌진흥청 홈페이지(www.rda.go.kr) 행정정보/채용인사정보 또는 행정안전부 나라일터 홈페이지(gojobs.mopas.go.kr)에서 내려받아 사용

6. 시험방법 및 일정·장소

   o 시험방법 : 서류전형(1차) 및 면접시험(2차)
      - 서류전형 : 제출서류에 의한 심사로 응시자격요건을 갖춘 자는 합격
          * 다만, 지원자가 8배수 이상일 경우에는 ｢개방형 직위 및 공모 직위 운영 등에 관한 규정｣ 제5조제2항에 따라 서류전형을 통하여 7배수 이상으로 합격자를 결정할 수 있음
   o 면접시험 : 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력 등에 대한 면접
   o 시험일정 및 장소 : 서류전형 합격자에 한하여 개별통지

7. 제출서류

   가. 공통사항
   o 응시원서 1부(소정양식, 사진 및 10,000원 상당의 정부수입인지 첨부)
   o 이력서 및 자기소개서 각 1부
        ※ 공무원은 이력서 대신‘e-사람’상의 약력카드를 제출
   o 최근 3년간 성과관리카드(공무원에 한함) 1부
        ※ 성과관리카드가 없는 경우에는 2011년 12월 31일 기준으로 최근 3년간의 업무추진실적을 기술하여 제출(별도양식 없음)
   o 직무수행계획서 1부
        ※ 직무수행계획서는 특별한 서식 없이 자유롭게 기술하되, 사업목표 및 성과목표를 중심으로 전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 하여 A4용지 10매 이내로 작성(요약서 2매 이내 별도 첨부)
        ※ 직무수행계획서 작성에 필요한 기초자료 요구 시 제공 가능
   o 경력증명서 또는 재직증명서(재직기간, 인사변동사항, 직위, 담당업무 등 기재) 각 1부
        ※ 응시자격 요건의 경력산정은 서류전형 시험일 기준임
   o 면접시험 발표자료(자기소개, 업무실적, 직무수행계획 등 프리젠테이션 10분 분량) 1부
        * 이메일(kky@rda.go.kr)로 동시에 제출하고 접수한 이후에는 변경·수정 및 교체 불가함
   나. 개별사항(해당자에 한함)
   o 최종학력증명서 및 실적증빙자료 각 1부(학력 또는 실적을 임용자격요건으로 하는 경우로 필요한 경우에 한하여 제출)
   o 정보화능력 자격증 등 증빙서류 1부
   o 외국어능력 검증시험 성적 증빙서류 1부
   o 수상, 상훈 등 증빙서류 각 1부
   o 학위‧연구논문 사본, 저서 등(A4용지 2매 내외의 요약서 포함) 각 1부

8. 보수수준

   o 경력직공무원으로 임용되는 경우 연봉 외에 월 30만원의 개방형 직위 보전수당을 지급함(소속장관을 달리하여 임용되는 경우 월 50만원의 가산금 지급)
   o 계약직공무원으로 임용되는 경우 연봉액은 기준급(53,632천원～91,174천원)과 직무급(“나”등급, 4,800천원)으로 책정하되, 구체적인 연봉액은 공무원보수 관련규정의 능력·자격·경력 등을 고려하여 결정함
       ※ 필요한 경우 행정안전부와 협의하여 기준급을 초과하여 책정 가능

9. 기 타

   o 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
   o 합격자 통지 후에도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
   o 선발시험위원회 심사 후 추천된 자는 필요시 역량평가와 고위공무원임용심사위원회의 심사를 통해 임용됩니다.
       ※ 역량평가 : 고위공무원단 진입 전 고위공무원에게 필요한 능력과 자질(역량)을 충분히갖추고 있는지 평가하는 제도
   o 응시원서 등의 기재 잘못은 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.
   o 응시원서에 e-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시고, 기타 상세한 내용은 농촌진흥청 운영지원과(031-299-2947/2949)로 문의하시기 바랍니다.

본 채용정보는 취업사이트 사람인에서 제공하는 정보로 2012년 12월 11일 09:57에 최종 업데이트 되었습니다. 이후 수정된 내용은 반영되지 않을 수 있으니 참고해주시기 바랍니다.

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