2018년 상반기 국민연금공단 신규직원 채용 / 사무직, 심사직

[씨마스]

2018년 상반기 국민연금공단 신규직원 채용 / 사무직, 심사직

접수기간 : '18, 4. 12(목) ~ 4. 23(월) 18:00

접수방법 : 인터넷으로만 접수

서류합격자 발표 : '18. 5. 11(금) 13:00

* 국민연금공단 채용 : https://nps.incruit.com/

▶ 채용문야 및 응시자격

​

▶ 고용형태 및 근무장소

□ 고용형태 : 정규직(시보 3개월 임용 후 근무성적이 양호한 경우 정규 임용)

□ 근무장소 : 본부 및 전국 각 지사

 ※ 본부 및 지역본부지사 위치는 홈페이지 참조​

▶ 지원서 접수

□ 접수기간 : '18. 4. 12(목) ~ 4. 23(월) 18:00 

□ 접수방법 : 인터넷으로만 접수

 ※ 우편·방문·이메일로는 접수받지 않으며, 인터넷 접수 마감일에는 지원자 집중으로 접수가 되지 않을 수

     있으므로 미리 접수 요망

▶ 전형단계, 방법 및 일정

​ ※ 상기일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 사항은 공단 홈페이지9채용 홈페이지) 공지사항란에 공지

 ※ 단계별 합격자 공고는 공단 홈페이지(채용 홈페이지)를 통하며, 개별 통보하지 않음

 ※ 필기시험 본인 확인을 위한 추가사항 입력안내

▶ 서류전형 기준

 가. NCS 기반 직무 역량 중심 자기소개서(10점) : 각 항목별 반드시 500자 이상 구체적으로 성실하게 작성(최대 700자)

  ※ 불성실 작성자에 대한 불이익 있음

 나. 직무 관련 교육사항(50점) : 아래 각 4개 분야별로 5개 과정까지 기재

 * 전공제한 없으며, 직무와 관련된 교육사항 제출

 * 학교교육은 대학 학부까지의 교육사항만 인정하며, 직업교육은 고용노동부 HRD-Net에 등록된 직업훈련과정만 인정

    (학교교육 중 고등학교 과정은 최종학력이 고등학교 졸업인 경우에만 인정)

 * 교육사항 기재내역을 확인할 수 있는 성적증명서 등 증빙은 면접 전형 응시자에 한하여 제출

 ※​ 추후 기재내역이 증빙자료와 상이한 경우 불합격 처리될 수 있으니, 과정명 및 해당과정 성적 등을 증빙자료와 일치하도록

     정확히 기재

 다. 직무 관련 자격사항(40점)

 * 분야별 자격증을 모두 기재하되, 동일 종류의 자격증은 상위 자격증만 기재하며 해당 자격증에 대하여 취득일 및

    등록번호(자격번호) 기재

 * 모든 자격증은 입사지원서 접수마감일까지 취득하여 등록번호(자격번호)가 부여된 자격증에 한하여 인정

* 취득일자, 등록번호 등을 잘못 기재할 경우 관련 기관의 확인 불가로 불이익이 발생할 수 있으니, 반드시 자격사항 기재요령을

    확인하고 정확하게 기재

<인정자격증>

▶ 이전지역인재 채용목표제 시행

 □ (이전지역인재) 대학까지의 최종학력을 기준으로 전북소재 학교를 최종적으로 졸업하였거나, 졸업예정인 사람

 □ (적용대상) 사무직

  ※ 심사직은 일정자격 및 경력을 요구하므로 적용대상에서 제외

 □ (채용목표인원) 적용대상 모집인원의 20%

   * 인원계산 시 소수점 이하는 반올림

 □ (적용단계) 서류전형, 필기시험, 최종합격자 선발 등 전형 全 단계

 □ (적용방법) 각 전형단계별 이전지역인재 합격인원 비율이 "20%"에 미달하는 경우 "합격선의 -3점" 이내인 이전지역인재

      불합격자 중에서 고득점 순으로 목표 미달인원 * 만큼 당초 합격예정인원을 초과하여 추가로 합격 처리

  * 목표인원에서 합격선 이상의 이전지역인재 합격자를 제외한 인원

▶ 우대사항

 □ 취업지원대상자 : 응시자 본인이 지원서 접수마감일까지 해당되는 경우에 한하며, 취업지원대상자 증명서 상의

      보훈번호 및 가점비율을 정확하게 기재_<각 전형단계별 우대>

 □ 장애인 : 응시자 본인이 지원서 접수마감일까지 해당되는 경우에 한하며, 장애인증명서 상의 장애등급 및 내용을

     정확하게 기재 <서류면제, 필기시험 및 면접전형 우대>

 □ 기초생활수급자 및 차상위게층(한부모가족지원대상자 포함) : 응시자 본인이 지원서 접수마감일까지 해당되는

     경우에 한함 _ <서류전형시 우대>

 □ 우리 공단 시간선택제 근로 경력자 : 6급갑 시간선택제 근로자로 1년(365일)이상 근무한 경력에 한하며, 근무기가 산정시

     휴직기간은 제이하고 근무일수 기준으로 산정_<서류전형, 면접전형시 우대>

 □ 공인 외국어성적 기준점수 이상인 자 : 공인외국어 성작이 다음 기준 점수 이상인 경우 우대하며, 점수에 따른 차등평가는

     하지 않음_<서류전형시 우대 / 사무직만 해당> 

<공인외국어성적 기준 점수>

 ※ 2016.4.24 이후 응시하고 지원서 접수 마감일까지 성적표가 발급된 경우에 한함

    (관련기관 조회 및 확인이 불가능한 국외에서 취득한 성적, 특별시험 또는 모의시험 성적은 불인정)

 □ 공단 인사규정시행규칙 제19조에 해당하는 자_<1회에 한하여 서류면제>

▶ 기타유의사항

□ 합격자 공고, 제출서류 안내 등 채용과 관련된 모든 사항과 변경사항 발생시 공단 홈페이지를 통해 공지합니다.

□ 지원서는 접수 마감시간(2018.4.23, 18:00)까지 모든 작성을 종료하고, 정상적으로 수험번호(접수번호)를 부여받은

    경우에만 인정합니다.

□ 블라인드 채용 도입에 따라 서류전형 시 지원자가 기재한 내용만으로 평가를 진행하고, 기재 내용에 대한 모든

    증빙서류는 면접 시 안내에 따라 제출해야 하며, 추후 증빙서류와 지원서에 기재한 내용이 상이한 경우 최종합격자에서

    제외합니다.

□ 지원서 기재내용의 착오 또는 실수로 인해 발생하는 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있으며, 지원서 및 제출서류의

    내용이 사실과 다른 경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다.

□ 응시자격, 자격증 유효여부, 경력기간 산정 등과 관련된 사항은 지원서 접수 마감일 기준으로 판단합니다.

□ 서류전형 면제에 해당하는 경우라도 자기소개서는 반드시 작성기준에 따라 성실하게 작성하기 바라며, 불성실 작성자에게는

     불이익이 있습니다.

□ 최종합격자로 결졍되었더라도, 응시자격 또는 임용에 결격사유가 확인되거나 채용 신체검사 부적합자는 합격 또는 임용이

    취소됩니다.

□ 채용 시험에 있어서 부정한 행위를 한 경우 해당 시험을 정지 또는 무효로 하고, 그 처분이 있은 날로부터 3년간

    시험 응시자격을 제한합니다.

□ 장애인에게는 필기시험 5일정(2018.5.14(월)>까지 사전 요청이 있는 경우 장애정도에 따라 편의지원을 제공해 드립니다.

□ 예비합격자는 합격자 임용포기 등 결원인원 충원이 필요한 경우에 한하여 임용하며, 임용사유 발생 시 우선순위에 따라

    해당자에게 개별통보합니다.(예비합격자는 2018.12.29까지 운영하되, 다만 2018년 하반기 6급갑 전일제를 채용할 경우

    그 임용일 전까지 운영)

□ 기타 입사지원과 관련된 문의사항은 질문하기 및 FAQ 게시판을 이용하시기 바랍니다.

	​NCS 직업기초능력평가 필기시험문제집 경영 회계 사무 ​

2018년 상반기 국민연금공단 신규직원 채용 이전지역인재대상자.pdf

2018년 상반기 국민연금공단 신규직원 채용 인사규정 제11조 (결격사유).pdf

2018년 상반기 국민연금공단 신규직원 채용 직무관련교육사항.pdf

2018년 상반기 국민연금공단 신규직원 채용 직무설명서(사무직).pdf

2018년 상반기 국민연금공단 신규직원 채용 직무설명서(심사직)_수정.pdf

2018년 상반기 국민연금공단 신규직원 채용 필기시험과목.pdf