인적분할 물적분할 후 주가의 방향은?

[운조루]

최근들어 주식에서 자주 등장하는 단어가 있습니다 바로 인적분할 물적분할입니다 인적? 물적? 이것이 무슨 의미이지? 하고 어리둥절하는 분들이 꽤 많습니다 주식은 단순하게 사서 팔면 되는거 아닌가 하고 생각 할 수도 있지만 내가 매수한 회사가 어떻게 돌아가는지 정도는 인지를 하고 있어야 합니다 분할이슈 또한 마찬가지인데요,
 
a회사가 인적분할을 하고 b회사는 물적분할을 한다더라 이런 기사가 뜨면 어떤 의미인지는 알고 대응하는것이 맞습니다 뭔지 모르고 멍 때리고 있으면 바보 됩니다.
 
인적이니 물적이니 하는것도 주식 경력이 쌓이면 스스로 찾아서 공부하게 되어 있습니다 그렇게 어려운 내용이 아니므로 핵심적인것만 알면 되는데요 즉 인적분할이든 물적분할 후 주가가 어떻게 되는지 정도만 알면 충분합니다.
 
 
 
 
인적분할이란? 왜 하는건지?

인적분할 물적분할
하나를 둘로 쪼개는걸 말합니다 3에서 1.6 vs 1.4 이렇게 나누는걸 인적분할이라고 하는데요 하나의 초코바를 일정하게 둘로 나눈다고 생각하시면 어렵지 않습니다 나누는 비율은 정확하게 5:5로 나누기 보다는 대부분 6:4 정도로 나누는것이 일반적입니다 이는 내가 보유하고 있는 주식수를 나누는것으로 보면 되는데요 30주가 있으면 18 vs 12로 나뉘며 주식계좌에는 상장날에 새로 생긴 회사가 추가되어집니다.
 
 
 
그렇다면 왜 굳이 인적분할을 할까? 이것이 궁금하실듯 합니다 쉽게 생각하면 효율적이기 위해, 회사의 성장과 자금을 끌어모으기 위함이라고 할 수 있습니다 여기서 말하는 효율이라함은 저평가되어 있는 기업의 가치를 높이기 위해서 인데요 가령 회사안에 (1,a,2,b,3,c,4,d) 이러한 자회사들이 뭉쳐서 존재했을 경우 좀 더 효율성을 높이기 위해 양쪽 사이드로 (1,2,3,4) vs (a,b,c,d) 이런식으로 분리시키는겁니다 대게는 비주력 vs 주력으로 나눠서 주력쪽을 키우는데 집중하게 됩니다.
 
 

인적분할 물적분할
신세계의 예로 들면 백화점과 대형마트가 함께 있는 구조를 인적분할하여 ①신세계는 그대로 유지하고 ②이마트가 쪼개지면서 재평가를 받아 이 후 주가가 상승하기도 하였는데요 그럼 주가는 어떻게 되나냐 하고 굳이 물을 필요가 없을것 같습니다.
 

 
 
 
 
 
 
물적분할이란? 하는 이유

인적분할 물적분할
F회사를 나눌때 F는 원래 있던것으로 그냥 두고 G를 새로 만들어 F 밑에 G가 위치해 있는 수직구조를 물적분할이라 합니다 즉 F가 G를 지배하는 구조가 되는겁니다 (F생각 : G는 100% 내꺼 ㅎㅎㅎ) 그래서 인적분할과는 다르게 주주들이 보유주식에는 아무런 변화가 없습니다 즉, G의 지분을 나눠주지 않습니다.
 
 

 

 
물적분할 목적도 마찬가지로 회사가 운영하기 위한 자금을 조달하기 위해서입니다 그런데 회사입장에선 좋을 수 있으나 주주입장에선 물적분할된 회사의 지분을 나눠주지 않기 때문에 대체적으로 싫어합니다.
 
 
 
 
 
 
주가의 방향은? 이것만 기억하세요!

회사가 인적분할한다! 그러면 주가는 과거의 데이터에 비춰 상승쪽에 무게를 둡니다 반면 물적분할의 경우에는 하락쪽으로 가는 확률이 높은데요 이 공식만 외워두면 대응하기가 수월할겁니다 그래서 물적분할한다라고 하면 주주들이 반대하고 인적분할은 좋게 보는 이유입니다 물론 이러한 흐름이 무조건 맞다라고 할 수 없으니 대략적으로 이렇구나 하는 정도로만 알고 있으면 됩니다.