2017.11.18 박한길회장

[조은남자]

2017.11.18 박한길회장

변화를 하지 못하는 것은 자신의 목표가 간절하지 못했기 때문이다.
"불광불급"
말도 아무렇게나 하면서 배우는 것이고 그것이 가장 쉬운 방법이다.

• 

목표 또한 적당히 잡는것 보단 훨씬 큰 목표를 세우는 것이 좋다.
목표가 작으면 중도에 포기도 쉬원진다.
그러나 목표가 크다면 쉽게 포기할 수 없는 것이다.
목표를 생생하게 상상해야만 내 행동의 변화가 일어난다.
그 목표를 꿈 꾸느냐 아니냐에 따라 목표를 달성하기도 하고 실패하기도 한다.
스스로 외치도록하여 잠재의식 속에 집어 넣으면 내몸의 변화가 일어나게 되어있다.

우리는 현재와 과거는 바꿀수 없지만 미래는 바꿀수 있다.
5년후에 영어를 잘하기 위해서 5년간 열심히 배우면 가능해 지는것 처럼.
그 목표를 생생하게 그리고 목표를 향해 정진하는 것이다.
그러한 생각이 없다면 지금이나 5년후나 달라질게 없다.

속담에 틀린것도 있다.
사람은 말이 앞서면 안된다.
그러나 말이 앞서야 한다.
성경에도 그렇게 써져있다.

신념이 실리지 않은 말은 뻥이지만 신뢰와 확신이 실리면 목표가 되는것이다.

나도 그동안 말할 수 없는 일들이 있었지만 미리 던진 말 때문에 이겨낼 수 있었던거다.
우리가 약하기 때문에 미리 발표를 하는것이다 그것이 두려울수 있으나 우리는 용기를 내어 맞서야 하는것이다.
진정한 용기는 두려움에 맞서는 행동이다.
도전에는 용기가 필요한 것이다.
도전이란 100%가능 하지않기 때문에 도전하는 것이다. 실패의 가능성이 높은것을 해내려 하는것이 도전이다.
도전을하면 의외로 쉽게 이루어질 수 있다.

세일즈마스타의 가능성이 희박해 보일때도 선언을 하고 도전하는 것이다.
도전과 배팅은 다른것이다.
양쪽에 250만씩 만들어서 가는것이 아니라 소비자를 늘려가면서 가는 것이다.

애터미는 세계 최고의 명품들만 취급하여 삶의 질을 최고로 높일수 있도록 한다.
물론 지금까지도 그랬지만, 앞으로 나올 제품들은 와이셔츠,남성용구두 등등. 최고의 품질로 나올것이고 최근 통잠베개가 출시 되면서 편안한 잠을 이룰수 있고 폴란드산 구스 이불(도브라노츠)의 회복력의 필파워도 최고의 품질을 가지고 있으면서 비슷한 제품의 1/2, 1/3 가격에 제공하고 있는것이다.
이런 제품들이 애터미에 실려있고 앞으로 GSGS전략에 의해 전세계에서 최고의 제품들을 선정하여 세계로 유통시킬 것이다.
멕시코의 아보카드 오일을 론칭하게 될것이다 그 나라의 경제에도 도움을 주는 일을 하는 것이다.

애터미 타이완에서 사회공헌 기업으로 총통상을 수상했다.
허브데이도 타이완에서 개발한 것이다.
타이완 김도 해외로 팔아 준 것이다.

전 세계 모든 나라에서 도움이 되는 기업이 될것이다 그래야 지속적으로 발전이 가능하기 때문이다.

중국 엔타이시에 공장도 짓고있는데 시에서 공장시설 등에 관한 요청도 하고있는 실정이다(복지,교육등의 시설)

유통의 허브로 정착하기 위해 개인간, 국가간 생생하는 원리로 발전해야 하는 것이다.

• 

세계적으로 부의 편중현상이 집중되고 있는 시대적 문제들을 효율적으로 해결하는 일을 감당해야 하는 것이다.
앞으로 1:99%의 편중사회는 사회적 문제를 낳고 빈부간 투쟁이 일어나게 되는데 이를 해결하기 위해 애터미가 나서는 것이다.

대중이 몰락하면 사회적 또는 자본주의가 몰락하는데 이에 대한 대안이 애터미라는 것이다.

할인매장 가지 않아도 그곳보다 더 싸게 하자면 특별한 노하우가 있어야 하는 것이다.
보통 네트웍의 평균관리 비용은 25%(19%)
우리는 공통비용 빼고 2.8%를 가지고 운영하는 것인데 더구나 다른데서는 하지 않는 세미나비용 부담도 회사가 하는 것이다.
이렇게 할 수 있는것은 경영관리를 특별하게 하고있다.
직급체제도 없고 아메바식 직급이다.
팀단위,프로젝트 단위로 업무가 수행된다.
결정권도 업무담당자 스스로 한다.
관리,감독하지 않는다. 단 범죄행위는 감시한다. 그일을 국세청, 검찰과, 경찰이 한다.
그래서 별도로 관리비용,감시비용이 들지 않는다.
회사 입사하면 정년 보장이다 절대로 쫒아내지 않는다.
직원에게 편안한 환경을 만들어주면 좋은 성과가 나오게 되어있다.
직원에겐 권한은 주되 책임을 지지 않도록 한다.

애터미는 경제학자들이 살펴보면 논문거리가 상당히 많은 회사다.
애터미는 "품의"제도가 없는 회사다.
아직 눈치를 못채고 있지만 알기만 하면 벌떼처럼 달려들 것이다.
애터미는 타 회사와는 근본이 다른 회사다

지금까지 네트웍회사 사업자가 탈퇴하고 나면 그 회사제품을 쓰지 않는다.
이유는 비싸기 때문이다. 이점이 우리와 크게 다른것이다.
애터미는 유일하게 일반유통과 경쟁하는 회사이다.

이런 이유로 여러분은 모두 로얄,크라운,임페리얼이 될수가 있는 것이다.
그러나 아직 몰라서 그런것이다.
가능성에 대한 꿈을 가지고 모두가 성공할 수 있기를 빕니다.