10월18일 예배말씀설교

[천년지애]

동행교회 예배(10월18일) -

*제목: 신령한 노래를 부르는 성도
*말씀: 역대상 25장 6절
(대상25:6)
6 이 모든 사람은 여호와의 집을 섬기는 일로 그 아버지 밑에서 여호와의 성전에서 심벌즈와 수금과 하프로 노래하며 섬겼습니다. 아삽과 여두둔과 헤만은 왕의 수하에 있었습니다.
   
*오벧에돔(역대상 등장인물:2명): (1)오벧에돔(언약궤로 복받은 가드에 사는 레위지파 블레셋 사람. 고라족속으로, 아삽과 그 형제들과 함께 언약궤 앞에 있게 한 68명의 찬양대 가운데 대표자<대상15:21><대상15:25><대상16:38>), (2)오벧에돔(여두둔의 아들, 62명의 자손을 거느린 문지기, 호사와 함께 문지기로 섬김<대상15:8,24><대상16:38><대상26:8>)
 

*오늘의 질문: 여러분은 예언으로 찬양드려본 경험이 있으신가요?

*하나님께 올려드리는 찬양은 그 자체로 신령합니다. 특별히 성전에서 악기로 연주하고 입술로 찬양하는 노래에는 하나님의 축복과 예언이 녹아져 있었습니다. 성도님들의 찬양에도 언제나 하나님의 축복과 예언이 녹아진 소리로, 온 세상을 향한 선포의 포효가 일어나야 하겠습니다. 찬양이 곧 예배이며 예언이자, 하나님께 드리는 향기로운 제물이라는 사실을 명심해야 하겠습니다! 

*사람의 입술에서 흘러나오는 가락과 음률에 하나님의 말씀이 선포될 때, 우리는 그 선포를 "예언"이라 말하는 것입니다. 자신의 의도와 상관없이 오직 성령에 힘입어 음성으로 선포될 때만 "예언"이 되는 것이기에, 우리가 생각하는 "예견(앞으로 다가올 일을 미리 알거나 짐작하여 말함)"과는 구별되는 것입니다. 그런데, 성경에서 말하고 있는 '노래 부르며 예언하는 일'은 바로 "신령한 노래"로서 "예언 찬양"을 말하는 것입니다. 그런데, 이 찬양비법은 스승과 제자가 있었고 그 정점에 "아삽, 헤만, 여두둔"이 가문을 이루어 담당하고 있었습니다. 흔히들 믿음생활에 무슨 스승이나 제자가 필요하겠느냐고 생각합니다. 그러나, 성경은 우리에게 묻고 있는 것입니다. "너희는 누구를 스승으로 삼아 제자가 되겠느냐?"라고 묻습니다. 예수님의 "제자도"를 배우며, 이땅에 임한 하나님나라에 침노해 들어가는 오늘날의 성도님들에게는, 이 물음에 대한 답변(예수그리스도를 스승으로 삼겠습니다!)이 반드시 중요한 것입니다.
(대상25:1)
1 다윗은 군사령관들과 함께 아삽, 헤만, 여두둔의 아들 가운데 몇몇을 따로 세워 수금과 비파와 심벌즈의 반주에 맞춰 노래 부르며 예언하는 일을 맡겼습니다. 이 일을 맡은 사람의 수는 다음과 같습니다.

*하나님께서는 하나님의 뜻에 합해 있는 "다윗의 왕명"을 통해, 특별히 가문에 속한 구성원들에게 각자의 능력에 따라 '찬양직무'와 '문지기 직무' 등을 나누어 맡깁니다. 때로는 우리가 우리의 재능과 능력을 깨닫지 못하고, 수없이 많은 곳에 취직 원서를 접수시키곤 합니다. 그러나, 결국 우리의 예상과는 전혀 다른 방법으로, 우리가 어떤 직무를 담당하게 되곤 합니다. 그런데 그 직무가 우리의 적성에 너무나 딱 들어맞게 되어 마침내는 그 직무가 "평생직업"이 되어 버립니다. 가끔은, 회사와 지역과 직무형태(단기직/장기직)만 조금 다를 뿐, 계속해서 그 직무 분야에 몸을 담게 되는 것입니다. 이는 모두가 다 하나님의 명령이기에 그렇게 되는 것임을 알게 됩니다!: 성도님들도 언제나 여러분의 모든 재능과 능력을 훤히 꿰뚫고 계시는 성령님께, 여러분의 직업결정권을 맡겨드려야 하겠습니다. => 그렇기에, 나이가 많든 적든 간에 모든 일은, 오직 하나님의 영광을 위해 존재하는 것임을 명심해야 하겠습니다!
(대상25:2)
2 아삽의 아들 가운데서는 삭굴, 요셉, 느다냐, 아사렐라입니다. 아삽의 아들은 아삽 밑에서 왕의 명령에 따라 노래하며 예언했습니다.

[결론] 예배를 통해 하나님께 감사함으로 영광드리기 위해서는, "인생의 모든 책무와 행동의 준거기준을 성령님께 맡겨드림으로써, 미래의 예언적 선택을 현재의 예배찬양으로 승화시길 줄 아는 하나님자녀가 되어야 하겠습니다!"
*다윗은 여호와 하나님을 찬송하는 일에 288명의 찬양사역자들을 세웁니다. "노래하는 자들"의 책무는 성전이 존속하는 한 영원한 규례입니다. 마땅히 현재 지금 이순간에도 "성도의 육신 성전"을 위해 하나님자녀들은 마땅히 아침부터 저녁 늦게까지 찬송소리를 끊기게 하지 말아야 하겠습니다. 그런데 많은 성도님들이 유행가 가사는 훤히 꿰뚫고 때마다 시간마다 콧노래로 흥얼거리는데, 하나님께 영광드리는 찬양가의 가사는 결코 흥얼거리지도 따라부르지도 않으려 한다는 사실이 안타까울 뿐입니다. 감동과 눈물이 없다면, 치유와 기적과 이사는 인생 어느 시점에도 나타나지 않을 것입니다. 감동을 찬양으로, 눈물을 하나님께 거룩한 산제물로, 올려드리지 않는다면, 우리는 말로만 하나님자녀일 뿐입니다. 그리고 더욱 중요한 것은 '나이가 많든 적든, 스승이든 제자든' 반드시 하나님의 뜻에 따라 선발하고 책무를 부과해야 한다는 점입니다. 성령으로 맡겨야 하고 성령으로 임해야 하는 것이 "하나님나라 사역"입니다!
(대상25:5~8)
5 이들 모두는 왕의 선견자 헤만의 아들입니다. 헤만을 높이시겠다는 하나님의 약속에 따라 하나님은 헤만에게 아들 14명과 딸 세 명을 주셨습니다.
6 이 모든 사람은 여호와의 집을 섬기는 일로 그 아버지 밑에서 여호와의 성전에서 심벌즈와 수금과 하프로 노래하며 섬겼습니다. 아삽과 여두둔과 헤만은 왕의 수하에 있었습니다.
7 그들은 그 형제들까지 합해 288명이었는데 그들 모두는 여호와를 찬송하는 일에 익숙한 사람들이었습니다.
8 그들은 나이가 적든 많든, 선생이든 제자든 똑같이 제비 뽑아 자기 일을 얻었습니다.

*축도: 우리주 예수그리스도의 은혜와 하나님의 사랑과 성령의 교통하심이, 인생의 모든 책무와 행동의 준거기준을 성령님께 맡겨드림으로써, 미래의 예언적 선택을 현재의 예배찬양으로 승화시길 줄 아는 저희와 성도들의 머리 위에 충만히 임하길 예수그리스도의 이름으로 축원합니다! 아멘!       

☆광고: 오늘 예배는, 오전1부(11시), 천로역정(오후1시30분~2시30분), 오후2부(16시)로 진행됩니다!   
☆부천동행공동체 예배가 매주 수요일(오전11시)에 진행됩니다!
☆동행교회 새벽예배(05시30분~06시30분)가 매일 진행되며, 교회개방 새벽예배는 매주 "화/수/목(공휴일 제외)" 일정으로 진행됩니다! 많은 참여 부탁드립니다♡♡
☆2026년10월 성찬식은 10월25일에 드려질 예정입니다!  
☆SMC미니스트리 2026년10월 예배모임은 10월31일(토)  오전11시에 진행됩니다!
☆2026년도 제2기 치유세미나[주제:"치매(물과 소금)", 설교:"겸손을 기억하여 구원해주시는 하나님"(시132:1~18)]는 12월25일(금) 오후1시~5시에 SMC미니스트리에서 진행됩니다! 많은 중보부탁드립니다!
☆사도신경과 주기도문을 암송해주시면 감사하겠습니다!
*교회조직 편성 안내: 교회 교적자는 2개의 부서(학습부서/전도부서)에 반드시 등재 및 소속되어야 하오니, 많은 협조부탁드립니다! 
*'성찬식'과 '5분 설교' 안내: 성찬식'은 매달 끝주에 드려지며, 성찬식 후에는 곧바로 대표기도자분들의 '5분 설교'가 진행될 예정입니다(미리 준비해주세요)!!
*다음 카페[동행교회DHCM(http://cafe.daum.net/csmministry)]와 네이버 카페[동행교회DHCM(https://cafe.naver.com/csmministry)] 자주 방문해주시고, 스텝게시판(운영관련 게시판)에 올리는 내용은 필독해주세요!
*동행교회의 예배(SMC미니스트리/부천동행/인천동행)와 사역(말씀치유와 장애인 섬김)에 성령님이 늘 함께 해주시길 중보해주세요!!  
*상담진행 안내: 상담을 원하시는 분께서는, 문자나 음성통화로 언제든지 전화주시면 서로의 시간이 편할 때 진행하도록 하겠습니다^^
*'네이버'와 '다음'의 검색창에 '동행교회(DHCM)'로 주소 검색홍보 시작했습니다! 카톡 오픈채팅방(경조사방)도 개설했으니 성도님들의 많은 활동도 부탁드립니다! 특히 네이버카페 많이 가입해주세요^^
*세례식: 3주(월~금:15일<15시간>) 세례자교육후 세례('어린이<만13세 이하>'/'입교<만14세 이상>'/'학습세례'도 동일함. 단, '유아세례<만1세 미만>'는 부모와 유아 동반 1주<7시간>교육후 세례). 교육기간과 교육방식은 상황에 따라 탄력적으로 조정가능함.