서울특별시 성북소방서 구급대원 대체인력 선발 공고

[늘좋은인연]

서울특별시 성북소방서 공고 제2023-04호

서울특별시 성북소방서 구급대원 대체인력 선발 공고
서울특별시 성북소방서에서 근무할 구급대원 대체인력(기간제노동자)을 다음과 같이 공개모집합니다.
2023년 2월 14 일
서울특별시 성북소방서장

채용등급	채용기간	채용분야	인원	자격요건	근무예정부서
기간제 노동자	계약일로부터 6개월(변동가능)	구급대원 대체인력	1	1급 응급구조사 또는 간호사 자격(면허)증 소지자	성북소방서 구급대

❍ 응시연령 : 제한없음

❍ 거 주 지 : 제한없음

❍ 성 별 : 제한없음

❍ 자격(면허) : 1급 응급구조사 또는 간호사(기준일 : 최종면접일)

❍ 담당업무 : 구급현장활동 보조

❍ 근무기간 : 고용일로부터 6개월

❍ 근무시간 : 주 52시간 범위 내 3조2교대 또는 4조 2교대 근무

❍ 임 금

- 지급기준 : 11,157원(시간급)

※ 서울시 생활임금 기준 적용가이며, 연장․야간․휴일근로 시 50% 가산

- 지 급 일 : 근로 익월 7일(지급일이 공휴일인 경우 익일 지급)

- 지급방법 : 근로자 개인계좌 일괄 입금

- 4대보험 등 : 본부 경리팀에서 가입

❍ 경력인정

- 대체인력으로 근무한 기간이 소방공무원 임용령 시행규칙 제23조(응시자격 등의 기준) 제1항에 해당될 경우 소방공무원 특별채용시험 자격요건으로 경력인정

- 소방공무원으로 임용 시 지방공무원보수규정 제9조(호봉의 재획정)에 해당될 경우 호봉 유사경력으로 인정

❍ 채용해지 : 서울특별시 기간제노동자 관리 규정 제12조(노동계약의 종료 등)

- 신체·정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우

- 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우

- 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우

- 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우

- 그 밖에 노동관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우

구분	일정	장소	비고
모집공고	'23.2.14.(화) ~ 2.24.(금)	서울시 및 성북소방서 누리집(홈페이지)
원서접수	'23.2.15.(수) ~2.27.(월)	방문 및 우편접수 [22.2.27.(월) 18:00 도착]	직접 방문
1차(서류심사)	'23.2.28.(화)	성북소방서 행정팀
서류심사 발표	'23.3.2.(목) 14:00예정	성북소방서 누리집(홈피이지) 및 개별통보
2차(면접시험)	'23.3.3.(금) 14:00예정	성북소방서 3층 회의실
최종합격자발표	'23.3.6.(월) 14:00예정	성북소방서 누리집(홈페이지) 및 개별통보
건강검진	일정협의	하나로 의료재단 (강남 또는 종로센터)
고용(계약체결)	건강검진 이후 안내	소방행정과 행정팀

❍ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2022.2.15.(수) 09:00 ~ 2.27.(월) 18:00

※ 주말 및 중식시간(12:00~13:00) 제외

- 접수장소 : 성북소방서 3층 소방행정과 (행정팀) / 서울시 성북구 종암로 27길 3

- 접 수 처 : 성북소방서 행정팀

※ 응시원서 및 자기소개서는 첨부된 양식을 활용하고, 우편접수는 접수마감일까지 도착분에 한함.

❍ 1차 시험(서류전형)

- 제출서류 종류, 미비 또는 미첨, 기준 적합여부, 채용자격요건, 허위기재 및 위조 여부, 경력 우대사항 등

- 경력사항 인정기준일 : 공고일 현재

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 심사

- 제출서류 등 적합자 중 경력 및 부양가족점수 합계 점수가 높은 사람 순서로 선발

- 합격자 결정 : 채용인원의 5배수(5명) 이내

- 응시원서, 이력서, 자기소개서, 기타 서류 등 제출

■ 서류전형 배점 기준 : 20점(경력 10점, 부양가족 수 10점)

경력(10점)		부양가족수(10점)
경력기간	배점	인원	배점
7년 이상	10점	5명이상	10점
5년 이상	9점	4명	9점
3년 이상	8점	3명	8점
2년 이상	7점	2명	7점
1년 이상	6점	1명	6점
1년 미만	5점	없음	5점
경력없음	4점

◈ 경력인정기준일자 : 공고일 기준
◈ 부양가족 : 배우자, 본인 및 배우자의 만 60세이상 직계존속, 본인 및 배우자의 만20세
미만 직계비속을 말하며, 공고일 현재 주민등록 세대를 같이하는 경우만 인정
◈ 경력인정은 공공기관 또는 관련업을 등록한 회사 등에서 ‘경력(재직)증명서’를 발급하여 근무경력이
구체적으로 증명 가능한 경우에 인정 ※ 아래 경력인정 범위 참고
◈ 선발인원이 4명 미만임에 따라 취업취약계층 가산점은 해당사항 없음

※ 서류평가 등에 필요한 증빙서류 제출자에 한하여 점수 부여

경력인정 범위

◈ 응급구조사 1급 자격증 또는 간호사 면허증을 취득 후 다음의 기관에서 응급의료업무 또는
간호업무 경력이 있는 사람
- 응급의료업무라 함은 응급환자에 대한 상담․구조․응급처치 및 이송업무에 종사한
경력이나 응급의료 교육을 강의한 경력
- 간호업무라 함은 상병자나 해산부의 요양상의 간호 또는 진료의 보조목적으로 근무한 경력
① 「의료법」 제3조에서 규정한 의료기관에 근무한 경력
※ 의료법 제3조의 의료기관 : 종합병원, 병원, 치과병원, 한방병원, 요양병원, 의원,
치과의원, 한의원, 조산원
② 「응급의료에관한 법률」 제27조에서 규정한 응급의료지원센터에서 근무한 경력
③ 「응급의료에관한 법률」 제2조와 제51조에 의한 이송업체 근무 경력
④ 「공공보건의료에관한 법률」 제2조제3호의 공공보건의료기관 에서 근무한 경력
⑤ 「지역보건법」 제10조에서 규정한 보건소에서 근무한 경력
⑥ 「학교보건법」 제15조에서 규정한 보건교사로 근무한 경력
⑦ 소방관련 교육기관(응급구조학과)에서 조교·교수로 근무한 경력
⑧ 소방기관에서 구급대원 또는 구급대원 대체인력 또는 의무소방원․사회복무요원으로
구급대원 보조(구체적 복무 확인 필요)로 근무한 경력
⑨ 군 의무병으로 복무한 경력(병적증명서 및 담당업무 등이 구체적으로 기재된 군복무확인서 필요)
⑩ 국가 및 지방자치단체 등 기타 공공기관 및 사업체 응급의료 관련부서에서 근무한 경력

❍ 응시원서(공고문 첨부서식) 1부

- 사진 2장 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)

❍ 지원신청서 및 자기소개서(공고문 첨부서식) 1부

❍ 주민등록등본 (부양가족 포함) 1부

- 부양가족(공고일 현재 주민등록등본상 세대를 같이하는 경우 부양가족으로 인정)

※ 배우자, 본인 및 배우자의 60세이상 직계존속, 본인 및 배우자의 만20세미만 직계비속

❍ 1급 응급구조사 자격증 또는 간호사 면허증 사본 1부

❍ 공무원채용신체검사서 원본 1부

- 면접시험일 기준 최근 6개월 이내 발급분에 한함

❍ 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)

- 경력(재직)증명서는 공고일 기준 3개월 이내 발행한 원본에 한하여 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재 (발급 확인자 서명 및 연락처 포함하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부) (누락 시 증명서 불인정)

- 경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명이 불가능한 경우 사업자 등록증, 법인 등기부등본, 건강보험자격득실확인서 등 자료 제출

(국민건강보험공단 http://www.nhic.or.kr 에서 발급)

(해당 업종이 채용 직종과 관련된 회사이며, 관련 업무에 종사한것이 증명 가능한 경우에만 경력 인정)

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증명서 제출

※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에 한해 인정
※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 자격증 사본 제출시 원본을 확인하며, 미확인 또는 미 취득자로 판명될 경우 당해시험을 무효로 하고, 관련 법령에 따라 처벌될 수 있습니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인 한 후 “채용절차의 공정화에 관한 법률” 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라, 반환합니다. 다만 같은 법 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 우편접수 응시자는 우편발송 후 성북소방서 행정팀에 접수여부를 확인 바랍니다.

❍ 기타 상세한 내용은 성북소방서 행정팀 연락처로 문의하시기 바랍니다.

❏ 문의처 : 서울특별시 성북소방서 (행정팀)
❍ 전 화 : 02-6981-7211
❍ 홈페이지 : fire.seoul/go.kr/ seongbuk
❍ 위 치 : 서울특별시 성북구 종암로 27길 3, (종암동)
❍ 교 통 편
- 지하철 : 4호선 길음역 10번출구 (도보 10분)
- 버 스 : 110, 130, 141, 144, 1017, 1111, 1122, 1213, 1216, 1220, 2111, 7211번 (종암경찰서 정류장 하차)

서울특별시 성북소방서 구급대원 대체인력 선발 공고
서울특별시 성북소방서에서 근무할 구급대원 대체인력(기간제노동자)을 다음과 같이 공개모집합니다.
2023년 2월 14 일
서울특별시 성북소방서장

채용등급	채용기간	채용분야	인원	자격요건	근무예정부서
기간제 노동자	계약일로부터 6개월(변동가능)	구급대원 대체인력	1	1급 응급구조사 또는 간호사 자격(면허)증 소지자	성북소방서 구급대

❍ 응시연령 : 제한없음

❍ 거 주 지 : 제한없음

❍ 성 별 : 제한없음

❍ 자격(면허) : 1급 응급구조사 또는 간호사(기준일 : 최종면접일)

❍ 담당업무 : 구급현장활동 보조

❍ 근무기간 : 고용일로부터 6개월

❍ 근무시간 : 주 52시간 범위 내 3조2교대 또는 4조 2교대 근무

❍ 임 금

- 지급기준 : 11,157원(시간급)

※ 서울시 생활임금 기준 적용가이며, 연장․야간․휴일근로 시 50% 가산

- 지 급 일 : 근로 익월 7일(지급일이 공휴일인 경우 익일 지급)

- 지급방법 : 근로자 개인계좌 일괄 입금

- 4대보험 등 : 본부 경리팀에서 가입

❍ 경력인정

- 대체인력으로 근무한 기간이 소방공무원 임용령 시행규칙 제23조(응시자격 등의 기준) 제1항에 해당될 경우 소방공무원 특별채용시험 자격요건으로 경력인정

- 소방공무원으로 임용 시 지방공무원보수규정 제9조(호봉의 재획정)에 해당될 경우 호봉 유사경력으로 인정

❍ 채용해지 : 서울특별시 기간제노동자 관리 규정 제12조(노동계약의 종료 등)

- 신체·정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우

- 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우

- 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우

- 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우

- 그 밖에 노동관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우

구분	일정	장소	비고
모집공고	'23.2.14.(화) ~ 2.24.(금)	서울시 및 성북소방서 누리집(홈페이지)
원서접수	'23.2.15.(수) ~2.27.(월)	방문 및 우편접수 [22.2.27.(월) 18:00 도착]	직접 방문
1차(서류심사)	'23.2.28.(화)	성북소방서 행정팀
서류심사 발표	'23.3.2.(목) 14:00예정	성북소방서 누리집(홈피이지) 및 개별통보
2차(면접시험)	'23.3.3.(금) 14:00예정	성북소방서 3층 회의실
최종합격자발표	'23.3.6.(월) 14:00예정	성북소방서 누리집(홈페이지) 및 개별통보
건강검진	일정협의	하나로 의료재단 (강남 또는 종로센터)
고용(계약체결)	건강검진 이후 안내	소방행정과 행정팀

❍ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2022.2.15.(수) 09:00 ~ 2.27.(월) 18:00

※ 주말 및 중식시간(12:00~13:00) 제외

- 접수장소 : 성북소방서 3층 소방행정과 (행정팀) / 서울시 성북구 종암로 27길 3

- 접 수 처 : 성북소방서 행정팀

※ 응시원서 및 자기소개서는 첨부된 양식을 활용하고, 우편접수는 접수마감일까지 도착분에 한함.

❍ 1차 시험(서류전형)

- 제출서류 종류, 미비 또는 미첨, 기준 적합여부, 채용자격요건, 허위기재 및 위조 여부, 경력 우대사항 등

- 경력사항 인정기준일 : 공고일 현재

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 심사

- 제출서류 등 적합자 중 경력 및 부양가족점수 합계 점수가 높은 사람 순서로 선발

- 합격자 결정 : 채용인원의 5배수(5명) 이내

- 응시원서, 이력서, 자기소개서, 기타 서류 등 제출

■ 서류전형 배점 기준 : 20점(경력 10점, 부양가족 수 10점)

경력(10점)		부양가족수(10점)
경력기간	배점	인원	배점
7년 이상	10점	5명이상	10점
5년 이상	9점	4명	9점
3년 이상	8점	3명	8점
2년 이상	7점	2명	7점
1년 이상	6점	1명	6점
1년 미만	5점	없음	5점
경력없음	4점

◈ 경력인정기준일자 : 공고일 기준
◈ 부양가족 : 배우자, 본인 및 배우자의 만 60세이상 직계존속, 본인 및 배우자의 만20세
미만 직계비속을 말하며, 공고일 현재 주민등록 세대를 같이하는 경우만 인정
◈ 경력인정은 공공기관 또는 관련업을 등록한 회사 등에서 ‘경력(재직)증명서’를 발급하여 근무경력이
구체적으로 증명 가능한 경우에 인정 ※ 아래 경력인정 범위 참고
◈ 선발인원이 4명 미만임에 따라 취업취약계층 가산점은 해당사항 없음

※ 서류평가 등에 필요한 증빙서류 제출자에 한하여 점수 부여

경력인정 범위

◈ 응급구조사 1급 자격증 또는 간호사 면허증을 취득 후 다음의 기관에서 응급의료업무 또는
간호업무 경력이 있는 사람
- 응급의료업무라 함은 응급환자에 대한 상담․구조․응급처치 및 이송업무에 종사한
경력이나 응급의료 교육을 강의한 경력
- 간호업무라 함은 상병자나 해산부의 요양상의 간호 또는 진료의 보조목적으로 근무한 경력
① 「의료법」 제3조에서 규정한 의료기관에 근무한 경력
※ 의료법 제3조의 의료기관 : 종합병원, 병원, 치과병원, 한방병원, 요양병원, 의원,
치과의원, 한의원, 조산원
② 「응급의료에관한 법률」 제27조에서 규정한 응급의료지원센터에서 근무한 경력
③ 「응급의료에관한 법률」 제2조와 제51조에 의한 이송업체 근무 경력
④ 「공공보건의료에관한 법률」 제2조제3호의 공공보건의료기관 에서 근무한 경력
⑤ 「지역보건법」 제10조에서 규정한 보건소에서 근무한 경력
⑥ 「학교보건법」 제15조에서 규정한 보건교사로 근무한 경력
⑦ 소방관련 교육기관(응급구조학과)에서 조교·교수로 근무한 경력
⑧ 소방기관에서 구급대원 또는 구급대원 대체인력 또는 의무소방원․사회복무요원으로
구급대원 보조(구체적 복무 확인 필요)로 근무한 경력
⑨ 군 의무병으로 복무한 경력(병적증명서 및 담당업무 등이 구체적으로 기재된 군복무확인서 필요)
⑩ 국가 및 지방자치단체 등 기타 공공기관 및 사업체 응급의료 관련부서에서 근무한 경력

❍ 응시원서(공고문 첨부서식) 1부

- 사진 2장 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)

❍ 지원신청서 및 자기소개서(공고문 첨부서식) 1부

❍ 주민등록등본 (부양가족 포함) 1부

- 부양가족(공고일 현재 주민등록등본상 세대를 같이하는 경우 부양가족으로 인정)

※ 배우자, 본인 및 배우자의 60세이상 직계존속, 본인 및 배우자의 만20세미만 직계비속

❍ 1급 응급구조사 자격증 또는 간호사 면허증 사본 1부

❍ 공무원채용신체검사서 원본 1부

- 면접시험일 기준 최근 6개월 이내 발급분에 한함

❍ 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)

- 경력(재직)증명서는 공고일 기준 3개월 이내 발행한 원본에 한하여 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재 (발급 확인자 서명 및 연락처 포함하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부) (누락 시 증명서 불인정)

- 경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명이 불가능한 경우 사업자 등록증, 법인 등기부등본, 건강보험자격득실확인서 등 자료 제출

(국민건강보험공단 http://www.nhic.or.kr 에서 발급)

(해당 업종이 채용 직종과 관련된 회사이며, 관련 업무에 종사한것이 증명 가능한 경우에만 경력 인정)

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증명서 제출

※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에 한해 인정
※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 자격증 사본 제출시 원본을 확인하며, 미확인 또는 미 취득자로 판명될 경우 당해시험을 무효로 하고, 관련 법령에 따라 처벌될 수 있습니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인 한 후 “채용절차의 공정화에 관한 법률” 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라, 반환합니다. 다만 같은 법 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 우편접수 응시자는 우편발송 후 성북소방서 행정팀에 접수여부를 확인 바랍니다.

❍ 기타 상세한 내용은 성북소방서 행정팀 연락처로 문의하시기 바랍니다.

❏ 문의처 : 서울특별시 성북소방서 (행정팀)
❍ 전 화 : 02-6981-7211
❍ 홈페이지 : fire.seoul/go.kr/ seongbuk
❍ 위 치 : 서울특별시 성북구 종암로 27길 3, (종암동)
❍ 교 통 편
- 지하철 : 4호선 길음역 10번출구 (도보 10분)
- 버 스 : 110, 130, 141, 144, 1017, 1111, 1122, 1213, 1216, 1220, 2111, 7211번 (종암경찰서 정류장 하차)

서울특별시 성북소방서 구급대원 대체인력 선발 공고
서울특별시 성북소방서에서 근무할 구급대원 대체인력(기간제노동자)을 다음과 같이 공개모집합니다.
2023년 2월 14 일
서울특별시 성북소방서장

채용등급	채용기간	채용분야	인원	자격요건	근무예정부서
기간제 노동자	계약일로부터 6개월(변동가능)	구급대원 대체인력	1	1급 응급구조사 또는 간호사 자격(면허)증 소지자	성북소방서 구급대

❍ 응시연령 : 제한없음

❍ 거 주 지 : 제한없음

❍ 성 별 : 제한없음

❍ 자격(면허) : 1급 응급구조사 또는 간호사(기준일 : 최종면접일)

❍ 담당업무 : 구급현장활동 보조

❍ 근무기간 : 고용일로부터 6개월

❍ 근무시간 : 주 52시간 범위 내 3조2교대 또는 4조 2교대 근무

❍ 임 금

- 지급기준 : 11,157원(시간급)

※ 서울시 생활임금 기준 적용가이며, 연장․야간․휴일근로 시 50% 가산

- 지 급 일 : 근로 익월 7일(지급일이 공휴일인 경우 익일 지급)

- 지급방법 : 근로자 개인계좌 일괄 입금

- 4대보험 등 : 본부 경리팀에서 가입

❍ 경력인정

- 대체인력으로 근무한 기간이 소방공무원 임용령 시행규칙 제23조(응시자격 등의 기준) 제1항에 해당될 경우 소방공무원 특별채용시험 자격요건으로 경력인정

- 소방공무원으로 임용 시 지방공무원보수규정 제9조(호봉의 재획정)에 해당될 경우 호봉 유사경력으로 인정

❍ 채용해지 : 서울특별시 기간제노동자 관리 규정 제12조(노동계약의 종료 등)

- 신체·정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우

- 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우

- 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우

- 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우

- 그 밖에 노동관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우

구분	일정	장소	비고
모집공고	'23.2.14.(화) ~ 2.24.(금)	서울시 및 성북소방서 누리집(홈페이지)
원서접수	'23.2.15.(수) ~2.27.(월)	방문 및 우편접수 [22.2.27.(월) 18:00 도착]	직접 방문
1차(서류심사)	'23.2.28.(화)	성북소방서 행정팀
서류심사 발표	'23.3.2.(목) 14:00예정	성북소방서 누리집(홈피이지) 및 개별통보
2차(면접시험)	'23.3.3.(금) 14:00예정	성북소방서 3층 회의실
최종합격자발표	'23.3.6.(월) 14:00예정	성북소방서 누리집(홈페이지) 및 개별통보
건강검진	일정협의	하나로 의료재단 (강남 또는 종로센터)
고용(계약체결)	건강검진 이후 안내	소방행정과 행정팀

❍ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2022.2.15.(수) 09:00 ~ 2.27.(월) 18:00

※ 주말 및 중식시간(12:00~13:00) 제외

- 접수장소 : 성북소방서 3층 소방행정과 (행정팀) / 서울시 성북구 종암로 27길 3

- 접 수 처 : 성북소방서 행정팀

※ 응시원서 및 자기소개서는 첨부된 양식을 활용하고, 우편접수는 접수마감일까지 도착분에 한함.

❍ 1차 시험(서류전형)

- 제출서류 종류, 미비 또는 미첨, 기준 적합여부, 채용자격요건, 허위기재 및 위조 여부, 경력 우대사항 등

- 경력사항 인정기준일 : 공고일 현재

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 심사

- 제출서류 등 적합자 중 경력 및 부양가족점수 합계 점수가 높은 사람 순서로 선발

- 합격자 결정 : 채용인원의 5배수(5명) 이내

- 응시원서, 이력서, 자기소개서, 기타 서류 등 제출

■ 서류전형 배점 기준 : 20점(경력 10점, 부양가족 수 10점)

경력(10점)		부양가족수(10점)
경력기간	배점	인원	배점
7년 이상	10점	5명이상	10점
5년 이상	9점	4명	9점
3년 이상	8점	3명	8점
2년 이상	7점	2명	7점
1년 이상	6점	1명	6점
1년 미만	5점	없음	5점
경력없음	4점

◈ 경력인정기준일자 : 공고일 기준
◈ 부양가족 : 배우자, 본인 및 배우자의 만 60세이상 직계존속, 본인 및 배우자의 만20세
미만 직계비속을 말하며, 공고일 현재 주민등록 세대를 같이하는 경우만 인정
◈ 경력인정은 공공기관 또는 관련업을 등록한 회사 등에서 ‘경력(재직)증명서’를 발급하여 근무경력이
구체적으로 증명 가능한 경우에 인정 ※ 아래 경력인정 범위 참고
◈ 선발인원이 4명 미만임에 따라 취업취약계층 가산점은 해당사항 없음

※ 서류평가 등에 필요한 증빙서류 제출자에 한하여 점수 부여

경력인정 범위

◈ 응급구조사 1급 자격증 또는 간호사 면허증을 취득 후 다음의 기관에서 응급의료업무 또는
간호업무 경력이 있는 사람
- 응급의료업무라 함은 응급환자에 대한 상담․구조․응급처치 및 이송업무에 종사한
경력이나 응급의료 교육을 강의한 경력
- 간호업무라 함은 상병자나 해산부의 요양상의 간호 또는 진료의 보조목적으로 근무한 경력
① 「의료법」 제3조에서 규정한 의료기관에 근무한 경력
※ 의료법 제3조의 의료기관 : 종합병원, 병원, 치과병원, 한방병원, 요양병원, 의원,
치과의원, 한의원, 조산원
② 「응급의료에관한 법률」 제27조에서 규정한 응급의료지원센터에서 근무한 경력
③ 「응급의료에관한 법률」 제2조와 제51조에 의한 이송업체 근무 경력
④ 「공공보건의료에관한 법률」 제2조제3호의 공공보건의료기관 에서 근무한 경력
⑤ 「지역보건법」 제10조에서 규정한 보건소에서 근무한 경력
⑥ 「학교보건법」 제15조에서 규정한 보건교사로 근무한 경력
⑦ 소방관련 교육기관(응급구조학과)에서 조교·교수로 근무한 경력
⑧ 소방기관에서 구급대원 또는 구급대원 대체인력 또는 의무소방원․사회복무요원으로
구급대원 보조(구체적 복무 확인 필요)로 근무한 경력
⑨ 군 의무병으로 복무한 경력(병적증명서 및 담당업무 등이 구체적으로 기재된 군복무확인서 필요)
⑩ 국가 및 지방자치단체 등 기타 공공기관 및 사업체 응급의료 관련부서에서 근무한 경력

❍ 응시원서(공고문 첨부서식) 1부

- 사진 2장 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)

❍ 지원신청서 및 자기소개서(공고문 첨부서식) 1부

❍ 주민등록등본 (부양가족 포함) 1부

- 부양가족(공고일 현재 주민등록등본상 세대를 같이하는 경우 부양가족으로 인정)

※ 배우자, 본인 및 배우자의 60세이상 직계존속, 본인 및 배우자의 만20세미만 직계비속

❍ 1급 응급구조사 자격증 또는 간호사 면허증 사본 1부

❍ 공무원채용신체검사서 원본 1부

- 면접시험일 기준 최근 6개월 이내 발급분에 한함

❍ 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)

- 경력(재직)증명서는 공고일 기준 3개월 이내 발행한 원본에 한하여 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재 (발급 확인자 서명 및 연락처 포함하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부) (누락 시 증명서 불인정)

- 경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명이 불가능한 경우 사업자 등록증, 법인 등기부등본, 건강보험자격득실확인서 등 자료 제출

(국민건강보험공단 http://www.nhic.or.kr 에서 발급)

(해당 업종이 채용 직종과 관련된 회사이며, 관련 업무에 종사한것이 증명 가능한 경우에만 경력 인정)

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증명서 제출

※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에 한해 인정
※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 자격증 사본 제출시 원본을 확인하며, 미확인 또는 미 취득자로 판명될 경우 당해시험을 무효로 하고, 관련 법령에 따라 처벌될 수 있습니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인 한 후 “채용절차의 공정화에 관한 법률” 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라, 반환합니다. 다만 같은 법 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 우편접수 응시자는 우편발송 후 성북소방서 행정팀에 접수여부를 확인 바랍니다.

❍ 기타 상세한 내용은 성북소방서 행정팀 연락처로 문의하시기 바랍니다.

❏ 문의처 : 서울특별시 성북소방서 (행정팀)
❍ 전 화 : 02-6981-7211
❍ 홈페이지 : fire.seoul/go.kr/ seongbuk
❍ 위 치 : 서울특별시 성북구 종암로 27길 3, (종암동)
❍ 교 통 편
- 지하철 : 4호선 길음역 10번출구 (도보 10분)
- 버 스 : 110, 130, 141, 144, 1017, 1111, 1122, 1213, 1216, 1220, 2111, 7211번 (종암경찰서 정류장 하차)

서울특별시 성북소방서 구급대원 대체인력 선발 공고
서울특별시 성북소방서에서 근무할 구급대원 대체인력(기간제노동자)을 다음과 같이 공개모집합니다.
2023년 2월 14 일
서울특별시 성북소방서장

채용등급	채용기간	채용분야	인원	자격요건	근무예정부서
기간제 노동자	계약일로부터 6개월(변동가능)	구급대원 대체인력	1	1급 응급구조사 또는 간호사 자격(면허)증 소지자	성북소방서 구급대

❍ 응시연령 : 제한없음

❍ 거 주 지 : 제한없음

❍ 성 별 : 제한없음

❍ 자격(면허) : 1급 응급구조사 또는 간호사(기준일 : 최종면접일)

❍ 담당업무 : 구급현장활동 보조

❍ 근무기간 : 고용일로부터 6개월

❍ 근무시간 : 주 52시간 범위 내 3조2교대 또는 4조 2교대 근무

❍ 임 금

- 지급기준 : 11,157원(시간급)

※ 서울시 생활임금 기준 적용가이며, 연장․야간․휴일근로 시 50% 가산

- 지 급 일 : 근로 익월 7일(지급일이 공휴일인 경우 익일 지급)

- 지급방법 : 근로자 개인계좌 일괄 입금

- 4대보험 등 : 본부 경리팀에서 가입

❍ 경력인정

- 대체인력으로 근무한 기간이 소방공무원 임용령 시행규칙 제23조(응시자격 등의 기준) 제1항에 해당될 경우 소방공무원 특별채용시험 자격요건으로 경력인정

- 소방공무원으로 임용 시 지방공무원보수규정 제9조(호봉의 재획정)에 해당될 경우 호봉 유사경력으로 인정

❍ 채용해지 : 서울특별시 기간제노동자 관리 규정 제12조(노동계약의 종료 등)

- 신체·정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우

- 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우

- 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우

- 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우

- 그 밖에 노동관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우

구분	일정	장소	비고
모집공고	'23.2.14.(화) ~ 2.24.(금)	서울시 및 성북소방서 누리집(홈페이지)
원서접수	'23.2.15.(수) ~2.27.(월)	방문 및 우편접수 [22.2.27.(월) 18:00 도착]	직접 방문
1차(서류심사)	'23.2.28.(화)	성북소방서 행정팀
서류심사 발표	'23.3.2.(목) 14:00예정	성북소방서 누리집(홈피이지) 및 개별통보
2차(면접시험)	'23.3.3.(금) 14:00예정	성북소방서 3층 회의실
최종합격자발표	'23.3.6.(월) 14:00예정	성북소방서 누리집(홈페이지) 및 개별통보
건강검진	일정협의	하나로 의료재단 (강남 또는 종로센터)
고용(계약체결)	건강검진 이후 안내	소방행정과 행정팀

❍ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2022.2.15.(수) 09:00 ~ 2.27.(월) 18:00

※ 주말 및 중식시간(12:00~13:00) 제외

- 접수장소 : 성북소방서 3층 소방행정과 (행정팀) / 서울시 성북구 종암로 27길 3

- 접 수 처 : 성북소방서 행정팀

※ 응시원서 및 자기소개서는 첨부된 양식을 활용하고, 우편접수는 접수마감일까지 도착분에 한함.

❍ 1차 시험(서류전형)

- 제출서류 종류, 미비 또는 미첨, 기준 적합여부, 채용자격요건, 허위기재 및 위조 여부, 경력 우대사항 등

- 경력사항 인정기준일 : 공고일 현재

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 심사

- 제출서류 등 적합자 중 경력 및 부양가족점수 합계 점수가 높은 사람 순서로 선발

- 합격자 결정 : 채용인원의 5배수(5명) 이내

- 응시원서, 이력서, 자기소개서, 기타 서류 등 제출

■ 서류전형 배점 기준 : 20점(경력 10점, 부양가족 수 10점)

경력(10점)		부양가족수(10점)
경력기간	배점	인원	배점
7년 이상	10점	5명이상	10점
5년 이상	9점	4명	9점
3년 이상	8점	3명	8점
2년 이상	7점	2명	7점
1년 이상	6점	1명	6점
1년 미만	5점	없음	5점
경력없음	4점

◈ 경력인정기준일자 : 공고일 기준
◈ 부양가족 : 배우자, 본인 및 배우자의 만 60세이상 직계존속, 본인 및 배우자의 만20세
미만 직계비속을 말하며, 공고일 현재 주민등록 세대를 같이하는 경우만 인정
◈ 경력인정은 공공기관 또는 관련업을 등록한 회사 등에서 ‘경력(재직)증명서’를 발급하여 근무경력이
구체적으로 증명 가능한 경우에 인정 ※ 아래 경력인정 범위 참고
◈ 선발인원이 4명 미만임에 따라 취업취약계층 가산점은 해당사항 없음

※ 서류평가 등에 필요한 증빙서류 제출자에 한하여 점수 부여

경력인정 범위

◈ 응급구조사 1급 자격증 또는 간호사 면허증을 취득 후 다음의 기관에서 응급의료업무 또는
간호업무 경력이 있는 사람
- 응급의료업무라 함은 응급환자에 대한 상담․구조․응급처치 및 이송업무에 종사한
경력이나 응급의료 교육을 강의한 경력
- 간호업무라 함은 상병자나 해산부의 요양상의 간호 또는 진료의 보조목적으로 근무한 경력
① 「의료법」 제3조에서 규정한 의료기관에 근무한 경력
※ 의료법 제3조의 의료기관 : 종합병원, 병원, 치과병원, 한방병원, 요양병원, 의원,
치과의원, 한의원, 조산원
② 「응급의료에관한 법률」 제27조에서 규정한 응급의료지원센터에서 근무한 경력
③ 「응급의료에관한 법률」 제2조와 제51조에 의한 이송업체 근무 경력
④ 「공공보건의료에관한 법률」 제2조제3호의 공공보건의료기관 에서 근무한 경력
⑤ 「지역보건법」 제10조에서 규정한 보건소에서 근무한 경력
⑥ 「학교보건법」 제15조에서 규정한 보건교사로 근무한 경력
⑦ 소방관련 교육기관(응급구조학과)에서 조교·교수로 근무한 경력
⑧ 소방기관에서 구급대원 또는 구급대원 대체인력 또는 의무소방원․사회복무요원으로
구급대원 보조(구체적 복무 확인 필요)로 근무한 경력
⑨ 군 의무병으로 복무한 경력(병적증명서 및 담당업무 등이 구체적으로 기재된 군복무확인서 필요)
⑩ 국가 및 지방자치단체 등 기타 공공기관 및 사업체 응급의료 관련부서에서 근무한 경력

❍ 응시원서(공고문 첨부서식) 1부

- 사진 2장 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)

❍ 지원신청서 및 자기소개서(공고문 첨부서식) 1부

❍ 주민등록등본 (부양가족 포함) 1부

- 부양가족(공고일 현재 주민등록등본상 세대를 같이하는 경우 부양가족으로 인정)

※ 배우자, 본인 및 배우자의 60세이상 직계존속, 본인 및 배우자의 만20세미만 직계비속

❍ 1급 응급구조사 자격증 또는 간호사 면허증 사본 1부

❍ 공무원채용신체검사서 원본 1부

- 면접시험일 기준 최근 6개월 이내 발급분에 한함

❍ 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)

- 경력(재직)증명서는 공고일 기준 3개월 이내 발행한 원본에 한하여 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재 (발급 확인자 서명 및 연락처 포함하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부) (누락 시 증명서 불인정)

- 경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명이 불가능한 경우 사업자 등록증, 법인 등기부등본, 건강보험자격득실확인서 등 자료 제출

(국민건강보험공단 http://www.nhic.or.kr 에서 발급)

(해당 업종이 채용 직종과 관련된 회사이며, 관련 업무에 종사한것이 증명 가능한 경우에만 경력 인정)

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증명서 제출

※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에 한해 인정
※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 자격증 사본 제출시 원본을 확인하며, 미확인 또는 미 취득자로 판명될 경우 당해시험을 무효로 하고, 관련 법령에 따라 처벌될 수 있습니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인 한 후 “채용절차의 공정화에 관한 법률” 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라, 반환합니다. 다만 같은 법 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 우편접수 응시자는 우편발송 후 성북소방서 행정팀에 접수여부를 확인 바랍니다.

❍ 기타 상세한 내용은 성북소방서 행정팀 연락처로 문의하시기 바랍니다.

❏ 문의처 : 서울특별시 성북소방서 (행정팀)
❍ 전 화 : 02-6981-7211
❍ 홈페이지 : fire.seoul/go.kr/ seongbuk
❍ 위 치 : 서울특별시 성북구 종암로 27길 3, (종암동)
❍ 교 통 편
- 지하철 : 4호선 길음역 10번출구 (도보 10분)
- 버 스 : 110, 130, 141, 144, 1017, 1111, 1122, 1213, 1216, 1220, 2111, 7211번 (종암경찰서 정류장 하차)

서울특별시 성북소방서 구급대원 대체인력 선발 공고
서울특별시 성북소방서에서 근무할 구급대원 대체인력(기간제노동자)을 다음과 같이 공개모집합니다.
2023년 2월 14 일
서울특별시 성북소방서장

채용등급	채용기간	채용분야	인원	자격요건	근무예정부서
기간제 노동자	계약일로부터 6개월(변동가능)	구급대원 대체인력	1	1급 응급구조사 또는 간호사 자격(면허)증 소지자	성북소방서 구급대

❍ 응시연령 : 제한없음

❍ 거 주 지 : 제한없음

❍ 성 별 : 제한없음

❍ 자격(면허) : 1급 응급구조사 또는 간호사(기준일 : 최종면접일)

❍ 담당업무 : 구급현장활동 보조

❍ 근무기간 : 고용일로부터 6개월

❍ 근무시간 : 주 52시간 범위 내 3조2교대 또는 4조 2교대 근무

❍ 임 금

- 지급기준 : 11,157원(시간급)

※ 서울시 생활임금 기준 적용가이며, 연장․야간․휴일근로 시 50% 가산

- 지 급 일 : 근로 익월 7일(지급일이 공휴일인 경우 익일 지급)

- 지급방법 : 근로자 개인계좌 일괄 입금

- 4대보험 등 : 본부 경리팀에서 가입

❍ 경력인정

- 대체인력으로 근무한 기간이 소방공무원 임용령 시행규칙 제23조(응시자격 등의 기준) 제1항에 해당될 경우 소방공무원 특별채용시험 자격요건으로 경력인정

- 소방공무원으로 임용 시 지방공무원보수규정 제9조(호봉의 재획정)에 해당될 경우 호봉 유사경력으로 인정

❍ 채용해지 : 서울특별시 기간제노동자 관리 규정 제12조(노동계약의 종료 등)

- 신체·정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우

- 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우

- 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우

- 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우

- 그 밖에 노동관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우

구분	일정	장소	비고
모집공고	'23.2.14.(화) ~ 2.24.(금)	서울시 및 성북소방서 누리집(홈페이지)
원서접수	'23.2.15.(수) ~2.27.(월)	방문 및 우편접수 [22.2.27.(월) 18:00 도착]	직접 방문
1차(서류심사)	'23.2.28.(화)	성북소방서 행정팀
서류심사 발표	'23.3.2.(목) 14:00예정	성북소방서 누리집(홈피이지) 및 개별통보
2차(면접시험)	'23.3.3.(금) 14:00예정	성북소방서 3층 회의실
최종합격자발표	'23.3.6.(월) 14:00예정	성북소방서 누리집(홈페이지) 및 개별통보
건강검진	일정협의	하나로 의료재단 (강남 또는 종로센터)
고용(계약체결)	건강검진 이후 안내	소방행정과 행정팀

❍ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2022.2.15.(수) 09:00 ~ 2.27.(월) 18:00

※ 주말 및 중식시간(12:00~13:00) 제외

- 접수장소 : 성북소방서 3층 소방행정과 (행정팀) / 서울시 성북구 종암로 27길 3

- 접 수 처 : 성북소방서 행정팀

※ 응시원서 및 자기소개서는 첨부된 양식을 활용하고, 우편접수는 접수마감일까지 도착분에 한함.

❍ 1차 시험(서류전형)

- 제출서류 종류, 미비 또는 미첨, 기준 적합여부, 채용자격요건, 허위기재 및 위조 여부, 경력 우대사항 등

- 경력사항 인정기준일 : 공고일 현재

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 심사

- 제출서류 등 적합자 중 경력 및 부양가족점수 합계 점수가 높은 사람 순서로 선발

- 합격자 결정 : 채용인원의 5배수(5명) 이내

- 응시원서, 이력서, 자기소개서, 기타 서류 등 제출

■ 서류전형 배점 기준 : 20점(경력 10점, 부양가족 수 10점)

경력(10점)		부양가족수(10점)
경력기간	배점	인원	배점
7년 이상	10점	5명이상	10점
5년 이상	9점	4명	9점
3년 이상	8점	3명	8점
2년 이상	7점	2명	7점
1년 이상	6점	1명	6점
1년 미만	5점	없음	5점
경력없음	4점

◈ 경력인정기준일자 : 공고일 기준
◈ 부양가족 : 배우자, 본인 및 배우자의 만 60세이상 직계존속, 본인 및 배우자의 만20세
미만 직계비속을 말하며, 공고일 현재 주민등록 세대를 같이하는 경우만 인정
◈ 경력인정은 공공기관 또는 관련업을 등록한 회사 등에서 ‘경력(재직)증명서’를 발급하여 근무경력이
구체적으로 증명 가능한 경우에 인정 ※ 아래 경력인정 범위 참고
◈ 선발인원이 4명 미만임에 따라 취업취약계층 가산점은 해당사항 없음

※ 서류평가 등에 필요한 증빙서류 제출자에 한하여 점수 부여

경력인정 범위

◈ 응급구조사 1급 자격증 또는 간호사 면허증을 취득 후 다음의 기관에서 응급의료업무 또는
간호업무 경력이 있는 사람
- 응급의료업무라 함은 응급환자에 대한 상담․구조․응급처치 및 이송업무에 종사한
경력이나 응급의료 교육을 강의한 경력
- 간호업무라 함은 상병자나 해산부의 요양상의 간호 또는 진료의 보조목적으로 근무한 경력
① 「의료법」 제3조에서 규정한 의료기관에 근무한 경력
※ 의료법 제3조의 의료기관 : 종합병원, 병원, 치과병원, 한방병원, 요양병원, 의원,
치과의원, 한의원, 조산원
② 「응급의료에관한 법률」 제27조에서 규정한 응급의료지원센터에서 근무한 경력
③ 「응급의료에관한 법률」 제2조와 제51조에 의한 이송업체 근무 경력
④ 「공공보건의료에관한 법률」 제2조제3호의 공공보건의료기관 에서 근무한 경력
⑤ 「지역보건법」 제10조에서 규정한 보건소에서 근무한 경력
⑥ 「학교보건법」 제15조에서 규정한 보건교사로 근무한 경력
⑦ 소방관련 교육기관(응급구조학과)에서 조교·교수로 근무한 경력
⑧ 소방기관에서 구급대원 또는 구급대원 대체인력 또는 의무소방원․사회복무요원으로
구급대원 보조(구체적 복무 확인 필요)로 근무한 경력
⑨ 군 의무병으로 복무한 경력(병적증명서 및 담당업무 등이 구체적으로 기재된 군복무확인서 필요)
⑩ 국가 및 지방자치단체 등 기타 공공기관 및 사업체 응급의료 관련부서에서 근무한 경력

❍ 응시원서(공고문 첨부서식) 1부

- 사진 2장 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)

❍ 지원신청서 및 자기소개서(공고문 첨부서식) 1부

❍ 주민등록등본 (부양가족 포함) 1부

- 부양가족(공고일 현재 주민등록등본상 세대를 같이하는 경우 부양가족으로 인정)

※ 배우자, 본인 및 배우자의 60세이상 직계존속, 본인 및 배우자의 만20세미만 직계비속

❍ 1급 응급구조사 자격증 또는 간호사 면허증 사본 1부

❍ 공무원채용신체검사서 원본 1부

- 면접시험일 기준 최근 6개월 이내 발급분에 한함

❍ 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)

- 경력(재직)증명서는 공고일 기준 3개월 이내 발행한 원본에 한하여 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재 (발급 확인자 서명 및 연락처 포함하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부) (누락 시 증명서 불인정)

- 경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명이 불가능한 경우 사업자 등록증, 법인 등기부등본, 건강보험자격득실확인서 등 자료 제출

(국민건강보험공단 http://www.nhic.or.kr 에서 발급)

(해당 업종이 채용 직종과 관련된 회사이며, 관련 업무에 종사한것이 증명 가능한 경우에만 경력 인정)

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증명서 제출

※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에 한해 인정
※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 자격증 사본 제출시 원본을 확인하며, 미확인 또는 미 취득자로 판명될 경우 당해시험을 무효로 하고, 관련 법령에 따라 처벌될 수 있습니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인 한 후 “채용절차의 공정화에 관한 법률” 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라, 반환합니다. 다만 같은 법 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 우편접수 응시자는 우편발송 후 성북소방서 행정팀에 접수여부를 확인 바랍니다.

❍ 기타 상세한 내용은 성북소방서 행정팀 연락처로 문의하시기 바랍니다.

❏ 문의처 : 서울특별시 성북소방서 (행정팀)
❍ 전 화 : 02-6981-7211
❍ 홈페이지 : fire.seoul/go.kr/ seongbuk
❍ 위 치 : 서울특별시 성북구 종암로 27길 3, (종암동)
❍ 교 통 편
- 지하철 : 4호선 길음역 10번출구 (도보 10분)
- 버 스 : 110, 130, 141, 144, 1017, 1111, 1122, 1213, 1216, 1220, 2111, 7211번 (종암경찰서 정류장 하차)

서울특별시 성북소방서 구급대원 대체인력 선발 공고
서울특별시 성북소방서에서 근무할 구급대원 대체인력(기간제노동자)을 다음과 같이 공개모집합니다.
2023년 2월 14 일
서울특별시 성북소방서장

채용등급	채용기간	채용분야	인원	자격요건	근무예정부서
기간제 노동자	계약일로부터 6개월(변동가능)	구급대원 대체인력	1	1급 응급구조사 또는 간호사 자격(면허)증 소지자	성북소방서 구급대

❍ 응시연령 : 제한없음

❍ 거 주 지 : 제한없음

❍ 성 별 : 제한없음

❍ 자격(면허) : 1급 응급구조사 또는 간호사(기준일 : 최종면접일)

❍ 담당업무 : 구급현장활동 보조

❍ 근무기간 : 고용일로부터 6개월

❍ 근무시간 : 주 52시간 범위 내 3조2교대 또는 4조 2교대 근무

❍ 임 금

- 지급기준 : 11,157원(시간급)

※ 서울시 생활임금 기준 적용가이며, 연장․야간․휴일근로 시 50% 가산

- 지 급 일 : 근로 익월 7일(지급일이 공휴일인 경우 익일 지급)

- 지급방법 : 근로자 개인계좌 일괄 입금

- 4대보험 등 : 본부 경리팀에서 가입

❍ 경력인정

- 대체인력으로 근무한 기간이 소방공무원 임용령 시행규칙 제23조(응시자격 등의 기준) 제1항에 해당될 경우 소방공무원 특별채용시험 자격요건으로 경력인정

- 소방공무원으로 임용 시 지방공무원보수규정 제9조(호봉의 재획정)에 해당될 경우 호봉 유사경력으로 인정

❍ 채용해지 : 서울특별시 기간제노동자 관리 규정 제12조(노동계약의 종료 등)

- 신체·정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우

- 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우

- 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우

- 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우

- 그 밖에 노동관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우

구분	일정	장소	비고
모집공고	'23.2.14.(화) ~ 2.24.(금)	서울시 및 성북소방서 누리집(홈페이지)
원서접수	'23.2.15.(수) ~2.27.(월)	방문 및 우편접수 [22.2.27.(월) 18:00 도착]	직접 방문
1차(서류심사)	'23.2.28.(화)	성북소방서 행정팀
서류심사 발표	'23.3.2.(목) 14:00예정	성북소방서 누리집(홈피이지) 및 개별통보
2차(면접시험)	'23.3.3.(금) 14:00예정	성북소방서 3층 회의실
최종합격자발표	'23.3.6.(월) 14:00예정	성북소방서 누리집(홈페이지) 및 개별통보
건강검진	일정협의	하나로 의료재단 (강남 또는 종로센터)
고용(계약체결)	건강검진 이후 안내	소방행정과 행정팀

❍ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2022.2.15.(수) 09:00 ~ 2.27.(월) 18:00

※ 주말 및 중식시간(12:00~13:00) 제외

- 접수장소 : 성북소방서 3층 소방행정과 (행정팀) / 서울시 성북구 종암로 27길 3

- 접 수 처 : 성북소방서 행정팀

※ 응시원서 및 자기소개서는 첨부된 양식을 활용하고, 우편접수는 접수마감일까지 도착분에 한함.

❍ 1차 시험(서류전형)

- 제출서류 종류, 미비 또는 미첨, 기준 적합여부, 채용자격요건, 허위기재 및 위조 여부, 경력 우대사항 등

- 경력사항 인정기준일 : 공고일 현재

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 심사

- 제출서류 등 적합자 중 경력 및 부양가족점수 합계 점수가 높은 사람 순서로 선발

- 합격자 결정 : 채용인원의 5배수(5명) 이내

- 응시원서, 이력서, 자기소개서, 기타 서류 등 제출

■ 서류전형 배점 기준 : 20점(경력 10점, 부양가족 수 10점)

경력(10점)		부양가족수(10점)
경력기간	배점	인원	배점
7년 이상	10점	5명이상	10점
5년 이상	9점	4명	9점
3년 이상	8점	3명	8점
2년 이상	7점	2명	7점
1년 이상	6점	1명	6점
1년 미만	5점	없음	5점
경력없음	4점

◈ 경력인정기준일자 : 공고일 기준
◈ 부양가족 : 배우자, 본인 및 배우자의 만 60세이상 직계존속, 본인 및 배우자의 만20세
미만 직계비속을 말하며, 공고일 현재 주민등록 세대를 같이하는 경우만 인정
◈ 경력인정은 공공기관 또는 관련업을 등록한 회사 등에서 ‘경력(재직)증명서’를 발급하여 근무경력이
구체적으로 증명 가능한 경우에 인정 ※ 아래 경력인정 범위 참고
◈ 선발인원이 4명 미만임에 따라 취업취약계층 가산점은 해당사항 없음

※ 서류평가 등에 필요한 증빙서류 제출자에 한하여 점수 부여

경력인정 범위

◈ 응급구조사 1급 자격증 또는 간호사 면허증을 취득 후 다음의 기관에서 응급의료업무 또는
간호업무 경력이 있는 사람
- 응급의료업무라 함은 응급환자에 대한 상담․구조․응급처치 및 이송업무에 종사한
경력이나 응급의료 교육을 강의한 경력
- 간호업무라 함은 상병자나 해산부의 요양상의 간호 또는 진료의 보조목적으로 근무한 경력
① 「의료법」 제3조에서 규정한 의료기관에 근무한 경력
※ 의료법 제3조의 의료기관 : 종합병원, 병원, 치과병원, 한방병원, 요양병원, 의원,
치과의원, 한의원, 조산원
② 「응급의료에관한 법률」 제27조에서 규정한 응급의료지원센터에서 근무한 경력
③ 「응급의료에관한 법률」 제2조와 제51조에 의한 이송업체 근무 경력
④ 「공공보건의료에관한 법률」 제2조제3호의 공공보건의료기관 에서 근무한 경력
⑤ 「지역보건법」 제10조에서 규정한 보건소에서 근무한 경력
⑥ 「학교보건법」 제15조에서 규정한 보건교사로 근무한 경력
⑦ 소방관련 교육기관(응급구조학과)에서 조교·교수로 근무한 경력
⑧ 소방기관에서 구급대원 또는 구급대원 대체인력 또는 의무소방원․사회복무요원으로
구급대원 보조(구체적 복무 확인 필요)로 근무한 경력
⑨ 군 의무병으로 복무한 경력(병적증명서 및 담당업무 등이 구체적으로 기재된 군복무확인서 필요)
⑩ 국가 및 지방자치단체 등 기타 공공기관 및 사업체 응급의료 관련부서에서 근무한 경력

❍ 응시원서(공고문 첨부서식) 1부

- 사진 2장 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)

❍ 지원신청서 및 자기소개서(공고문 첨부서식) 1부

❍ 주민등록등본 (부양가족 포함) 1부

- 부양가족(공고일 현재 주민등록등본상 세대를 같이하는 경우 부양가족으로 인정)

※ 배우자, 본인 및 배우자의 60세이상 직계존속, 본인 및 배우자의 만20세미만 직계비속

❍ 1급 응급구조사 자격증 또는 간호사 면허증 사본 1부

❍ 공무원채용신체검사서 원본 1부

- 면접시험일 기준 최근 6개월 이내 발급분에 한함

❍ 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)

- 경력(재직)증명서는 공고일 기준 3개월 이내 발행한 원본에 한하여 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재 (발급 확인자 서명 및 연락처 포함하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부) (누락 시 증명서 불인정)

- 경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명이 불가능한 경우 사업자 등록증, 법인 등기부등본, 건강보험자격득실확인서 등 자료 제출

(국민건강보험공단 http://www.nhic.or.kr 에서 발급)

(해당 업종이 채용 직종과 관련된 회사이며, 관련 업무에 종사한것이 증명 가능한 경우에만 경력 인정)

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증명서 제출

※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에 한해 인정
※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 자격증 사본 제출시 원본을 확인하며, 미확인 또는 미 취득자로 판명될 경우 당해시험을 무효로 하고, 관련 법령에 따라 처벌될 수 있습니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인 한 후 “채용절차의 공정화에 관한 법률” 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라, 반환합니다. 다만 같은 법 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 우편접수 응시자는 우편발송 후 성북소방서 행정팀에 접수여부를 확인 바랍니다.

❍ 기타 상세한 내용은 성북소방서 행정팀 연락처로 문의하시기 바랍니다.

❏ 문의처 : 서울특별시 성북소방서 (행정팀)
❍ 전 화 : 02-6981-7211
❍ 홈페이지 : fire.seoul/go.kr/ seongbuk
❍ 위 치 : 서울특별시 성북구 종암로 27길 3, (종암동)
❍ 교 통 편
- 지하철 : 4호선 길음역 10번출구 (도보 10분)
- 버 스 : 110, 130, 141, 144, 1017, 1111, 1122, 1213, 1216, 1220, 2111, 7211번 (종암경찰서 정류장 하차)

서울특별시 성북소방서 구급대원 대체인력 선발 공고
서울특별시 성북소방서에서 근무할 구급대원 대체인력(기간제노동자)을 다음과 같이 공개모집합니다.
2023년 2월 14 일
서울특별시 성북소방서장

채용등급	채용기간	채용분야	인원	자격요건	근무예정부서
기간제 노동자	계약일로부터 6개월(변동가능)	구급대원 대체인력	1	1급 응급구조사 또는 간호사 자격(면허)증 소지자	성북소방서 구급대

❍ 응시연령 : 제한없음

❍ 거 주 지 : 제한없음

❍ 성 별 : 제한없음

❍ 자격(면허) : 1급 응급구조사 또는 간호사(기준일 : 최종면접일)

❍ 담당업무 : 구급현장활동 보조

❍ 근무기간 : 고용일로부터 6개월

❍ 근무시간 : 주 52시간 범위 내 3조2교대 또는 4조 2교대 근무

❍ 임 금

- 지급기준 : 11,157원(시간급)

※ 서울시 생활임금 기준 적용가이며, 연장․야간․휴일근로 시 50% 가산

- 지 급 일 : 근로 익월 7일(지급일이 공휴일인 경우 익일 지급)

- 지급방법 : 근로자 개인계좌 일괄 입금

- 4대보험 등 : 본부 경리팀에서 가입

❍ 경력인정

- 대체인력으로 근무한 기간이 소방공무원 임용령 시행규칙 제23조(응시자격 등의 기준) 제1항에 해당될 경우 소방공무원 특별채용시험 자격요건으로 경력인정

- 소방공무원으로 임용 시 지방공무원보수규정 제9조(호봉의 재획정)에 해당될 경우 호봉 유사경력으로 인정

❍ 채용해지 : 서울특별시 기간제노동자 관리 규정 제12조(노동계약의 종료 등)

- 신체·정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우

- 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우

- 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우

- 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우

- 그 밖에 노동관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우

구분	일정	장소	비고
모집공고	'23.2.14.(화) ~ 2.24.(금)	서울시 및 성북소방서 누리집(홈페이지)
원서접수	'23.2.15.(수) ~2.27.(월)	방문 및 우편접수 [22.2.27.(월) 18:00 도착]	직접 방문
1차(서류심사)	'23.2.28.(화)	성북소방서 행정팀
서류심사 발표	'23.3.2.(목) 14:00예정	성북소방서 누리집(홈피이지) 및 개별통보
2차(면접시험)	'23.3.3.(금) 14:00예정	성북소방서 3층 회의실
최종합격자발표	'23.3.6.(월) 14:00예정	성북소방서 누리집(홈페이지) 및 개별통보
건강검진	일정협의	하나로 의료재단 (강남 또는 종로센터)
고용(계약체결)	건강검진 이후 안내	소방행정과 행정팀

❍ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2022.2.15.(수) 09:00 ~ 2.27.(월) 18:00

※ 주말 및 중식시간(12:00~13:00) 제외

- 접수장소 : 성북소방서 3층 소방행정과 (행정팀) / 서울시 성북구 종암로 27길 3

- 접 수 처 : 성북소방서 행정팀

※ 응시원서 및 자기소개서는 첨부된 양식을 활용하고, 우편접수는 접수마감일까지 도착분에 한함.

❍ 1차 시험(서류전형)

- 제출서류 종류, 미비 또는 미첨, 기준 적합여부, 채용자격요건, 허위기재 및 위조 여부, 경력 우대사항 등

- 경력사항 인정기준일 : 공고일 현재

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 심사

- 제출서류 등 적합자 중 경력 및 부양가족점수 합계 점수가 높은 사람 순서로 선발

- 합격자 결정 : 채용인원의 5배수(5명) 이내

- 응시원서, 이력서, 자기소개서, 기타 서류 등 제출

■ 서류전형 배점 기준 : 20점(경력 10점, 부양가족 수 10점)

경력(10점)		부양가족수(10점)
경력기간	배점	인원	배점
7년 이상	10점	5명이상	10점
5년 이상	9점	4명	9점
3년 이상	8점	3명	8점
2년 이상	7점	2명	7점
1년 이상	6점	1명	6점
1년 미만	5점	없음	5점
경력없음	4점

◈ 경력인정기준일자 : 공고일 기준
◈ 부양가족 : 배우자, 본인 및 배우자의 만 60세이상 직계존속, 본인 및 배우자의 만20세
미만 직계비속을 말하며, 공고일 현재 주민등록 세대를 같이하는 경우만 인정
◈ 경력인정은 공공기관 또는 관련업을 등록한 회사 등에서 ‘경력(재직)증명서’를 발급하여 근무경력이
구체적으로 증명 가능한 경우에 인정 ※ 아래 경력인정 범위 참고
◈ 선발인원이 4명 미만임에 따라 취업취약계층 가산점은 해당사항 없음

※ 서류평가 등에 필요한 증빙서류 제출자에 한하여 점수 부여

경력인정 범위

◈ 응급구조사 1급 자격증 또는 간호사 면허증을 취득 후 다음의 기관에서 응급의료업무 또는
간호업무 경력이 있는 사람
- 응급의료업무라 함은 응급환자에 대한 상담․구조․응급처치 및 이송업무에 종사한
경력이나 응급의료 교육을 강의한 경력
- 간호업무라 함은 상병자나 해산부의 요양상의 간호 또는 진료의 보조목적으로 근무한 경력
① 「의료법」 제3조에서 규정한 의료기관에 근무한 경력
※ 의료법 제3조의 의료기관 : 종합병원, 병원, 치과병원, 한방병원, 요양병원, 의원,
치과의원, 한의원, 조산원
② 「응급의료에관한 법률」 제27조에서 규정한 응급의료지원센터에서 근무한 경력
③ 「응급의료에관한 법률」 제2조와 제51조에 의한 이송업체 근무 경력
④ 「공공보건의료에관한 법률」 제2조제3호의 공공보건의료기관 에서 근무한 경력
⑤ 「지역보건법」 제10조에서 규정한 보건소에서 근무한 경력
⑥ 「학교보건법」 제15조에서 규정한 보건교사로 근무한 경력
⑦ 소방관련 교육기관(응급구조학과)에서 조교·교수로 근무한 경력
⑧ 소방기관에서 구급대원 또는 구급대원 대체인력 또는 의무소방원․사회복무요원으로
구급대원 보조(구체적 복무 확인 필요)로 근무한 경력
⑨ 군 의무병으로 복무한 경력(병적증명서 및 담당업무 등이 구체적으로 기재된 군복무확인서 필요)
⑩ 국가 및 지방자치단체 등 기타 공공기관 및 사업체 응급의료 관련부서에서 근무한 경력

❍ 응시원서(공고문 첨부서식) 1부

- 사진 2장 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)

❍ 지원신청서 및 자기소개서(공고문 첨부서식) 1부

❍ 주민등록등본 (부양가족 포함) 1부

- 부양가족(공고일 현재 주민등록등본상 세대를 같이하는 경우 부양가족으로 인정)

※ 배우자, 본인 및 배우자의 60세이상 직계존속, 본인 및 배우자의 만20세미만 직계비속

❍ 1급 응급구조사 자격증 또는 간호사 면허증 사본 1부

❍ 공무원채용신체검사서 원본 1부

- 면접시험일 기준 최근 6개월 이내 발급분에 한함

❍ 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)

- 경력(재직)증명서는 공고일 기준 3개월 이내 발행한 원본에 한하여 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재 (발급 확인자 서명 및 연락처 포함하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부) (누락 시 증명서 불인정)

- 경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명이 불가능한 경우 사업자 등록증, 법인 등기부등본, 건강보험자격득실확인서 등 자료 제출

(국민건강보험공단 http://www.nhic.or.kr 에서 발급)

(해당 업종이 채용 직종과 관련된 회사이며, 관련 업무에 종사한것이 증명 가능한 경우에만 경력 인정)

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증명서 제출

※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에 한해 인정
※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 자격증 사본 제출시 원본을 확인하며, 미확인 또는 미 취득자로 판명될 경우 당해시험을 무효로 하고, 관련 법령에 따라 처벌될 수 있습니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인 한 후 “채용절차의 공정화에 관한 법률” 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라, 반환합니다. 다만 같은 법 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 우편접수 응시자는 우편발송 후 성북소방서 행정팀에 접수여부를 확인 바랍니다.

❍ 기타 상세한 내용은 성북소방서 행정팀 연락처로 문의하시기 바랍니다.

❏ 문의처 : 서울특별시 성북소방서 (행정팀)
❍ 전 화 : 02-6981-7211
❍ 홈페이지 : fire.seoul/go.kr/ seongbuk
❍ 위 치 : 서울특별시 성북구 종암로 27길 3, (종암동)
❍ 교 통 편
- 지하철 : 4호선 길음역 10번출구 (도보 10분)
- 버 스 : 110, 130, 141, 144, 1017, 1111, 1122, 1213, 1216, 1220, 2111, 7211번 (종암경찰서 정류장 하차)

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