스크랩 기타 목표없고 무기력한 여직원들.. 슬프다

[모래와 바다]

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사람마다 인생의 목표는 다르고 중요하게 생각하는 가치도 다르다는건 아는데

여자 직원들 중에 아직도 왜이렇게 무기력한 직원들 많은지 참 속상하다.

대학교때는 공모전 동아리 인턴 활발하게 하는 친구들 정말 많았는데

사회 나와보니까 직장에서는 목표없이 가늘고 길게 다니고자하는 여자직원들이 많이 보여서 너무 속상하다

딤톨에서 봐도 그런 사람 너무 많고..



그래 대다수 직장인의 목표는 적게 일하고 많이 벌기..... 겠지.

하지만 애초에 이건 힘든거잖아.. 정말 럭키한 케이스들이나 가능한거고.



일반적으로는 어릴때 열심히 해서 좋은 커리어 탄탄하게 쌓고 능력 길러놔야 늙어서도 안짤리고 오래오래 해먹지...

(대기업 중소기업 상관없이..) 요즘엔 정년 보장되는곳도 잘 없는데..

평균수명은 길어져서 계속 경제활동은 해야하고.... 적어도 60까진 다녀야 되는데.. (부자들이야 상관없겠지만 그냥 평범한 사람들 입장에서는)

뭐 미생 안영이처럼 대단한 능력까지 아니어도.. 그냥 자기 분야에서 어느정도 실력은 있어야 한다는 거지.



60까지 회사다니는건 사기업에서 뭐 바라지도 않고 ㅋㅋ

50까지라도 회사 계속 다니려면 사원, 대리로만 20년 다닐 수는 없어..

언젠가는 팀장도 되어야 할거고 직급도 부장 임원까지 가야 회사에서 오래 생존할 수 있는데 (공무원 공기업 제외)

-> 심지어 남자들도 중소기업에서는 40대 중반부터 밀리는경우 많음...... 대리 과장들이랑 별 능력치는 안나면서 돈만 많이받고싶어하는 차 부장급들 회사에서는 당연히 싫어하고.. 어려우면 정리대상 1순위지..



일반적으로 대리 과장까지야 승진 어케어케 시켜주지만 그 이후에는 자기 능력대로 가는건데

이 이후에 진급하려면 줄도 잘 타야하고 결과물도 보여줘야하고 어느정도 팀원 이끌고갈 리더쉽도 있어야하지.

피티도 잘 해야하고.. 등등

(자기일 1인분만 잘하면 되는건 그냥 기본값이고 사원대리에게나 요구되는 능력이라고 생각함)



중간 연차인 입장에서 보면

우리회사만 그런건지 모르겠지만 여직원들은 외부 인맥관리 관심없고, 자기일만 신경쓰고 남의 일은 쳐다도 안보고

(회사생활 하면서 절대로 남의 도움 안받을 수 없음.. 항상 도움 주고받고 좋은 관계 유지해야한다고 생각해)

윗사람 아랫사람 돌보지 않고.. 피티 안하려고들 하고.. 자기 능력 보여주고 어필하는거에 소극적이고..

커뮤식 사회생활 배운 여자직원들 너무많아서 속상하다..



솔직히 나는 내가 잘해서 임원까지 가서 나중에 여직원들 처우도바꾸고 여직원들에 대한 인식도 바꾸고 싶은 욕심이 있거든

그걸 남에게 강요하는건 아니지만...

사람들이 가진 여직원에 대한 부정적 스테레오타입 (개인주의다 소극적이다 욕심없다..등) 을 극명하게 보여주는 직원들이 많아서 좀 속상하더라고..



남직원들한테 그런거 아니라고 여직원들도 잘한다고 말하고싶은데

여자직원들은 정말 심하게 개인주의야... 자기 필라테스 가야한다고 자기 담당 바이어 접대 빠지는 후배 직원 보고 정말... 당황했었음. -> 결국 내가 감.

임원분이 밥한번 사주신다는것도 싫은티 팍팍 냄 (회사내에서 행동 괜찮은 분이고 술 강요하는분 아님..) 내가 다 민망할 정도로... 나도 싫지 퇴근하고 내 삶은 중요하니까.. 그런데 뭐 맨날 그런거 아니잖아? ㅠ

맘에 안든다고 한명 따돌리고 빼놓고 밥먹으러가고 이런것도 자주 봄.....ㅠ 회사 세곳 다녔는데 모든 회사의 여자무리 에서 이 케이스를 봄.



남직원들 정말 단점 많지.. 잘 알지... 하지만 술을먹든 뭘하든 자기들끼리 똘똘 뭉쳐서 어떻게든 도와주고 밀어주고(아무리 상사 싫어해도 하극상은 없고, 병신이라도 팀원을 버리지는 않음...) 그리고 외부 인맥도 신경써서 약속잡기도 하고 술자리도 하고..

-> 남직원 쉴드 ㄴㄴ 거지같은 남직원들한테도 많이 데여봤고..

나는 남녀 직원 다 장단점이 있고 고루 섞인 집단이 가장 건강하고 분위기 좋은 집단이라고 생각해.



요지는.. 여직원끼리 똘똘 뭉쳐서 해도 힘들판에 개인주의로 지내는게 아쉬워. (눈치보여서 여직원끼리도 밥한번 먹자는 말도 못하겠음.. 점심 회식은 늘 시간 촉박하니까 밥만 급하게 먹게됨...)





지금 나는 중간연차까지 와서 나름대로 많은걸 바꿨다고 생각해

손님오시면 사원들이 수발들던 커피 -> 사원, 대리, 과장 중에 시간있는사람이 솔선수범해서 탐 (남녀할거없이)

당연히 자기 커피는 자기가 타는 문화로



각자 자리에 있는 쓰레기통을 예전에는 막내가 다 비웠다면 (청소 아주머니가 이건 안비워주셔서 ㅠ)

이제는 각자 셀프로 비우는걸로..



생리때 아파도 말 못하던 직원들도 나한테는 같은 성별이니 자유롭게 말하게 되고

연차도 더 편하게 쓰고.. (슬프게 생리휴가는없지만.. 우리팀 직원은 내가 일찍 보내주거나 하는 편이야.. 정말 생리통 심한 직원은)



노래방 가던 회식문화도 내가 참여하면서부터는 없어짐....아마 다들 여자가 섞여서 껄끄러워서 그랬던것같은데

사실 다들 노래방을 좋아하진않았음.. 그냥 상사 한명이 가자하면 가야했던거..

오히려 이제 회식 빨리 끝나니까 다들 너무 좋아함. 노래 뭐부르지 하는 고민도 사라지고.

어쨌든 회사 카드로 가던 노래방은 거의 사라짐 (남직원끼리 사적으로 가는건 알 수 없지만)



등등.. 조금씩 여직원들한테, 막내에게 편해지게끔 바꿔가고 있는데

내가 임원까지가고 더 많은 여자들이 높은 자리에 가면 더더 많은걸 바꿀 수있겠지?

불필요한 회식도 더더 줄이고.. 점심회식으로 다 돌리고.... 직장내 메인 업무도 여직원들이 많이 맡고..ㅎ



근데 아직도 애낳으면 애한테만 집중하고 싶은데 돈벌어야 하니 억지로 회사 다니는 사람 많고(대충 알잖아 이사람이 일에 욕심이 있는지, 빨리 집에 가고싶은 생각 뿐인지..)

사실 육아는 남편과 분담할 일이지, 회사와 분담할 일이 아니잖아?...



적당히 편하게 칼퇴하면서 책임없이 다니고싶어하는 직원들이 많아서 속상해서 써봄

회사 뿐 아니라 친구들 중에서도 그런마인드로 회사 다니는 친구들 많고..



다들 욕심내서 차부장급.. 임원급 여자들이 많아졌으면 좋겠고

여자들이 다니기 좋은 문화로 바꿔 나가면 좋겠다...



사실 나도 지금 육휴 써야하는 나이인데..

좋은 선례 남긴 직원이 없어서... 너무 걱정이야.... 내 후배들은 이런거 안겪게 했으면 좋겠는데

(우리 계열사 여자 선배가 애낳고 출휴 끝나고 튀었음.. ㅠ ㅅㅂ ....... )

그냥 개인적인 생각 주저리주저리 써보아..

[냐냥냔냐]

진짜 공감한다.. 난 일욕심도 많고 일중독이라 어느정도 내생활 포기하면서 일하는데 대부분이 일과 진급보다는 지금당장의 자기상황이 더 중요해보이는 사람이 많은것 같긴해

[도레미파소]

나도 공감해 나도 일 욕심많고.. 워커홀릭으로 사는데 .. 남자들은 그 정도는 아닌데 여자들은 같이 일 얘기나 하다못해 회식 좀 하려고 해도 애기때문에 안되거나 하기 싫어하거나 등등 그런 경우도 많고..

[메갈로돈메갈]

22

[64칸]

진짜 화난다… 여시 진짜 고생했어ㅠㅠ

[햄헴]

우리회사 보면 여자라고 그렇다기보단 여남 안가리고 다같이 의욕이 없음... 우리 팀장(여자)만 일욕심 개많고 나머지 주임급들은 일욕심 겁나 없어 걍 다들 적당히 하고싶어함 어느정도 직급 올라가고 책임감 가지기 시작하면 일욕심 생기는건지 아님 걍 의욕없는 주임급들이 우리 회사에 모인건지 궁금하기도함

[햄헴]

근데 또 생각해보면 내가 열심히 일하는만큼의 성과급이든 진급이든이 돌아와야되는데 그런 회사가 많이 없으니까 다들 적당히만 하고싶어하는거 아닐까 싶음

[이게왜스트라이크]

나는 공기업인데 특성상 남자직원도 존나 동태눈깔 개많아 승진욕심 없고 하루하루 걍 견디는 사람도 많음 근데 남자는 그래도 돼 왜냐면 백여년전부터 쌓아온 공고한 카르텔이 있기 때문임 남자는 쳐 놀아도 진급이 돼 결혼하면 했다고 애가있음 있다고 진급이 돼 왜냐면 이미 누군가가 갈려서 남자라면 ㅇㅋ하는 분위기를 만들어뒀거든

근데 여성은 안됨 그런 혜택을 우리 전세대가 만들지 못했어 짓눌리고 억눌리고 꺾여서 만들수가 없었거든 근데 우리는 안눌릴수 있잖아 노력해봐야하잖아 그래서 억울하더라도 더 욕심내고 더 악착같아지면 좋겠어 우리 뒷세대가 덜 고생했으면 좋겠고 당장 내 주변 여성들이 큰소리 낼 수 있음 좋겠어 그래서 빡세게 삼.. 독하다고 손가락질 받기는 하는데 뭐 어땨용.. 걔네가 나 승진시켜주는거 아니라서 내가 빡세게 해야지..

[와이라노와이라노..?]

독하다는게 거의 여자한테만 쓰이더라?ㅋㅋㅋ독하다고 들으면 잘하고있단소리임ㅋㅋ

[치즈행복]

경쟁을 덜해도 되는 사회가 되는게 맞겠지만 일단은 위에 여자들이 어떻게든 꿰차야 아래 여자들이 승진하고자 하는 야망캐 남자만큼의 야망만 갖고서도 올라갈수있지 않을까...? 애초에 아무런 야망도 욕심도 없는 남녀는 뭐 이 이야기에서 아예 배제될것 같고... 여시 댓글에 시비거는건 절대 아니구ㅠ 그냥 이 글의 요지에 대해서 생각해보면 어떨까 해..

[치즈행복]

난 일단 여자들이 너무.. 뭐랄까 야망없이 길러진것 같기도해ㅠ 이 글 대로 남자들은 못난놈이든 잘난놈이든 어떻게든 승진하고 잘나가려고 하는데 여자들은 잘난 여자들도 그런 생각이 없는듯해보이는 경우를 많이 본 것 같아ㅜㅜ 난 진짜 일에 진심인 사람이라 위에 갈수록 남자들만 있는게 너무 짜증나고 어떻게든 여자들이 윗대가리로 갔음 좋겟어ㅠㅠ (난 특히 여의도 금융쪽이라 이런걸 더 많이 느꼈어..)

[한섬만두맛있당]

22.. 본인 커리어..

[찬란한웅앵이]

내가 요즘 느끼는거다..

[발라발라보니따리]

여자들은 너무 힘든길을 걸어가야함. 이미 회사문화자체가 여성을 무기력하게 만들도록 짜져있기때문에 개인노력만으로 힘들지. 또 요즘은 다들 회사에 열정쏟기보단 적당한 월급쟁이로 살고 다른데 투자하는 사회분위기도 있어서.. 지금 시기에 여자들이 이런 문화를 갈아엎기엔 상당히 많은 노력과 시간이 필요할거라생각함
그래서 나는 사회안에서 자기가 먹고살만큼의 꾸준하고 적당히 활동하는 여자들이, 대단치않아도, 적당히살아도 오랜시간 내옆에 여자동료들이 함께했으면 좋겠음.. 그럼 또 그안에서 높이 올라가는 여자들이 생기겠지

[통호밀빵]

맞는말이지.. 다만 여자는 인정못받음+사회적가스라이팅+남부하의 하극상 이런게 합쳐져서 그런면도 있는듯 직장에서 여자일한거 다 훔쳐지고 남직원보조에 쓰이는경우 워낙 흔하니까
여자의 야망이 긍정되는 사회면 좋겠다

[업장ㅅㅁ]

생각많아짐

[뇌절그만]

맞는말이다ㅜㅠ 퇴근길에 보면서 공감함.. 그리고 어느정도 편하고 쉬운거에 길들여진 나자신을 바로보게됨ㅜㅜ 후... 어렵다 사회생활

[참치삼각김밥]

남직원에 비해 몇배는 노력해야 겨우 비슷한결과 받으니까 힘풀리는거 너무나도 이하함.... 그래도 포기하진말자

[라임이나레몬이나]

103번 댓글 좋다. 역시 인생은 안주가 좋다고 생각하기 쉽지만, 그렇진 않은것 같네. 조금은 유연한게 오히려 더 리프레쉬되고 활력이 생기는 듯

[이준석과작은고추부대]

저런 경우도 있긴 한데... 전반적으로 우리나라 회사문화가 너무 군대식, 가부장식 조직 문화로 굳어져서 상대적으로 여자들이 견디기가 너무 힘든 것도 있다고 생각해..ㅠㅠ 남자들은 서열충, 군대문화에 익숙해서 까라면 까고 부당해도 지들끼리 담배피고 술마시면서 똥꼬빨고 이런 거에 익숙해서 한국식 조직문화 여자에 비해 스트레스 덜 받으면서 일하는 거 같은데..ㅠㅠ 내가 겪은 바로는 한국 기업문화가 여자한테 너무 배로 스트레스라 사람을 지치게 만드는 것도 있음..

[이직레고]

체력이 너무 딸리기도 하고... 어렵다.. 회사원 아닌 나의 삶이 없다고 느낄만큼 욕심내서 야근하고 일하면서 사는게 맞나 ㅠㅠ