제가 4대보험업무는 안해봐서 3월에 공단에서 연말정산서류 넣어달라는 것도 겨우겨우 해서 넣었어여..그점 감안하시고..^^
1년간 낸보험금과 직원들에게 예수한 돈과는 다르잖아여 ..그래서 그걸 연말정산해서 더 내거나
받거나 해야할텐데..
Q1. 며칠전 EDI로 연말정산내역이라고 왔어여 더 내야하는 사람도 있고 환급해줄사람도 있던데 그대로4월분 급여에 반영하믄 되나여?
Q2. 직원들 퇴사때 원천징수영수증 때보면 국민연금은 빠져있고 건강보험과 고용보험만 정산해서 연말정산해주는데 국민연금은 왜 안하주나요? 이번 4월급여때 국민연금 건강보험 고용보험 다 적용해서 환급해줘야 하는건지요...
Q3. 저희는 4월에 연봉협상을 하기때문에 공단에 3월에 넣어놓은 자료와 4월부터 보험료와는
차이가 나는데 달달이 딱딱 맞게 낼수있게 수정신고 할수있는방법은 없을까요..
Q4. 이밖에도 제가 놓칠수 있는 주의할점등을 알려주세요..참고 글이나..
Q5. 제가 8월31일자퇴사 9월6일자 재 입사(다른회사로..)했는데요
9월에 지역가입자로 됬기때문에 9월에 입사해서 국민연금을 납부했어도 지역가입자로 되있던 한달분은 납부해야하고 직장가입자로 냈던 9월분 보험료는 나중에 환급받으라는데 이번 자료들 보니까 환급할게 없는건지 제가 못찾은건지 암튼 넘 복잡복잡 해서 미칠지경입니다..
제꺼두 못찾아받다보니까 직원들꺼는 어찌해야하는지 겁나네요..
ㅠ.ㅠ 넘 길죠? 천천히 자세히좀 알려주세요..참고글이라도...
카페 게시글
(Q&A) 경리실무
4대보험 연말정산
셤준비중
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05.04.25 00:02
댓글 2
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첫댓글 우선 국민연금은 연말정산 후에 환급이나 더 내지 않습니다. 그리고 9월에 지역가입자 이실때 국민연금을 내셨다구요? 국민연금은 소득이 없으면 안내는 것으로 알고 있는데...정확히 알아보시길 바랍니다. 그리고 EDI에 급여가 올랐을경우 변경신고하는 서식이 있는것으로 알고 있구요,,
변경신고를 하지 않더라도 2005년도에 확정된 보험료로 계속 직원분들 보험료를 책정하시면 큰 문제 없을 것이라고 봅니다.