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*여성시대* 차분한 20대들의 알흠다운 공간
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카페 게시글
악플달면 쩌리쩌려버려 여시뉴스데스크 [심층] 장애 아동 홀로 양육하는데···매정한 인사 발령? 형평성 때문?
김제주 감수광 추천 0 조회 1,745 23.06.29 17:37 댓글 15
게시글 본문내용
 
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댓글
  • 23.06.29 17:41

    첫댓글 이게 형평성 따질이야..?비혼이지만 이런경우는 당연히 제도적으로 보호해줘야지..이런 나라에서 출생율 적다고 징징되는게 유머

  • 23.06.29 17:41

    엥..이건사정좀봐주지..한부모에다 애가장애까지있는데

  • 23.06.29 17:41

    형평성은 무슨 웃기고 있네

  • 23.06.29 17:56

    무슨 형평성이야... 진짜 어이없다

  • 23.06.29 18:00

    한부모에 장애아이까지 있는데 이게 정말 형평성에 맞는 거야?

  • 백퍼 남직원남들이 아니 누구는 애 안키우나 ㅇㅈㄹ 했다

  • 23.06.29 18:14

    한남들이 말하는 평등이 이딴거자나

  • 삭제된 댓글 입니다.

  • 23.06.29 18:57

    미안하지먼 본문이랑 이 댓이랑은 안맞는 거 같아~ㅠㅠ

  • 23.06.29 19:01

    미혼기혼 얘기를 하는 게 아닌 것 같은데..
    기혼들도 갈 수 있지 아이가 있든 딩크든 상관없이 그건 형평성에 맞게 해야지. 근데 저 분은 사별 후 장애아동을 홀로 양육하고 있는 특수한 케이스잖아

  • 반대로 미혼직원이 아프신(또는 치매) 부모님 간병해야한다면 당연히 참작해줘야 하지
    이건 기혼/비혼/미혼의 문제가 아닌것 같아..
    아픈 가족을 부양하는 직원의 경우 인사발령 시에 고려해야하지 않나 문제 같은데..

  • 23.06.29 18:39

    이건 진짜 참작 해줘야지.... 간병이나 마찬가지인데

  • 23.06.29 19:11

    고충처리위원회조율중인데 저렇게 내버리는게어딨음진짜 ㅋㅋㅋㅋ 그냥 퇴사하라고 떠미는거나 마찬가지잖아

  • 23.06.29 20:54

    형평성이 뭔지 모르나 ㅅㅂ

  • 23.06.30 01:26

    나라가 왜 있는데...이러한 케이스들 보호해줘야지

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