출처 : https://v.daum.net/v/20230629172534298?from=newsbot&botref=KN&botevent=e
[심층] 장애 아동 홀로 양육하는데···매정한 인사 발령? 형평성 때문?
◀앵커▶ 저출생 문제가 심각해지면서 일과 가정의 양립을 위해서 일터는 물론이고 제도적·사회적 지원의 중요성도 갈수록 커지고 있습니다. 그런데 공기업인 코레일이 장애 아동을 홀로
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중간중간 생략함 전문 출처로
첫댓글 이게 형평성 따질이야..?비혼이지만 이런경우는 당연히 제도적으로 보호해줘야지..이런 나라에서 출생율 적다고 징징되는게 유머
엥..이건사정좀봐주지..한부모에다 애가장애까지있는데
형평성은 무슨 웃기고 있네
무슨 형평성이야... 진짜 어이없다
한부모에 장애아이까지 있는데 이게 정말 형평성에 맞는 거야?
백퍼 남직원남들이 아니 누구는 애 안키우나 ㅇㅈㄹ 했다
한남들이 말하는 평등이 이딴거자나
삭제된 댓글 입니다.
미안하지먼 본문이랑 이 댓이랑은 안맞는 거 같아~ㅠㅠ
미혼기혼 얘기를 하는 게 아닌 것 같은데..기혼들도 갈 수 있지 아이가 있든 딩크든 상관없이 그건 형평성에 맞게 해야지. 근데 저 분은 사별 후 장애아동을 홀로 양육하고 있는 특수한 케이스잖아
반대로 미혼직원이 아프신(또는 치매) 부모님 간병해야한다면 당연히 참작해줘야 하지이건 기혼/비혼/미혼의 문제가 아닌것 같아..아픈 가족을 부양하는 직원의 경우 인사발령 시에 고려해야하지 않나 문제 같은데..
이건 진짜 참작 해줘야지.... 간병이나 마찬가지인데
고충처리위원회조율중인데 저렇게 내버리는게어딨음진짜 ㅋㅋㅋㅋ 그냥 퇴사하라고 떠미는거나 마찬가지잖아
형평성이 뭔지 모르나 ㅅㅂ
나라가 왜 있는데...이러한 케이스들 보호해줘야지
첫댓글 이게 형평성 따질이야..?비혼이지만 이런경우는 당연히 제도적으로 보호해줘야지..이런 나라에서 출생율 적다고 징징되는게 유머
엥..이건사정좀봐주지..한부모에다 애가장애까지있는데
형평성은 무슨 웃기고 있네
무슨 형평성이야... 진짜 어이없다
한부모에 장애아이까지 있는데 이게 정말 형평성에 맞는 거야?
백퍼 남직원남들이 아니 누구는 애 안키우나 ㅇㅈㄹ 했다
한남들이 말하는 평등이 이딴거자나
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미안하지먼 본문이랑 이 댓이랑은 안맞는 거 같아~ㅠㅠ
미혼기혼 얘기를 하는 게 아닌 것 같은데..
기혼들도 갈 수 있지 아이가 있든 딩크든 상관없이 그건 형평성에 맞게 해야지. 근데 저 분은 사별 후 장애아동을 홀로 양육하고 있는 특수한 케이스잖아
반대로 미혼직원이 아프신(또는 치매) 부모님 간병해야한다면 당연히 참작해줘야 하지
이건 기혼/비혼/미혼의 문제가 아닌것 같아..
아픈 가족을 부양하는 직원의 경우 인사발령 시에 고려해야하지 않나 문제 같은데..
이건 진짜 참작 해줘야지.... 간병이나 마찬가지인데
고충처리위원회조율중인데 저렇게 내버리는게어딨음진짜 ㅋㅋㅋㅋ 그냥 퇴사하라고 떠미는거나 마찬가지잖아
형평성이 뭔지 모르나 ㅅㅂ
나라가 왜 있는데...이러한 케이스들 보호해줘야지