죄송한데 초시생입니다. 이 두 용어를 같다고 여기고 수업을 들으면 되는걸까요? 뭔가 차이가 있긴 한거 같은데 수험적으로 어떻게 받아들이면 될까요??? ㅠㅠ 친절한 답변 미리 감사드립니다.
첫댓글 인사관리 - 종업원을 ‘비용’으로 보는 관점인적자원관리 - 종업원을 기업의 전략적 목표 달성에 요구되는 핵심적인 ‘자원’인사 서론의 자원기반관점 or 뒷부분 전략적인사관리 파트를 읽어보심 됩니당수험적으로는... 지금 당장으로서는 크게 특정 의미에 매몰되서 받아들일 필욘 없고 걍 회독 하시다보면 감이 올거 같아요
감사합니다ㅠㅠㅠㅠ
첫댓글 인사관리 - 종업원을 ‘비용’으로 보는 관점
인적자원관리 - 종업원을 기업의 전략적 목표 달성에 요구되는 핵심적인 ‘자원’
인사 서론의 자원기반관점 or 뒷부분 전략적인사관리 파트를 읽어보심 됩니당
수험적으로는... 지금 당장으로서는 크게 특정 의미에 매몰되서 받아들일 필욘 없고 걍 회독 하시다보면 감이 올거 같아요
감사합니다ㅠㅠㅠㅠ