서울시립영보노인요양원 채용 공고
1. 모집분야 및 인원: 주간 요양보호사 (1명 )
2. 공고기간: 2025년 03월 17일 (월) ~ 2025년 04월 01일 (화) (15일)
3. 자격요건
가. 요양보호사 자격증 소지자 나. 필수 노인복지 사업법에 따라 노인복지시설 종사자 결격 사유에 해당 되지 않는 자 (노인복지사업법 제39조의 17)(공통) ※ 성범죄 및 장애인학대범죄 경력이 있으신 분은 지원하실 수 없고, 입사 전에 성범죄 및 노인학대 장애인학대범죄 경력 조회 동의서를 제출하셔야 합니다.
4. 제출서류
가. 서류접수 시 필수
1) 입사지원서, 자기소개서 각1부. 2) 개인정보동의서 1부. ⇨ 붙임 참조
나. 면접 시 필수
1) 자격증 사본 및 최종학력 졸업증명서 각1부 2) 성범죄 경력조회 및 노인학대, 장애인 학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 1부.
5. 채용일정 구분 기 간 1차 서류 접수 2025.03.17.(월) ~ 2025.04.01.(화) 2차 면접 4월 2일 (수) 3차 적격여부 확인 최종 합격자는 개별 통보 근무개시일 협의 후 조율
※ 면접 일자 및 합격자 공지는 요양원 사정에 따라 변경 될 수 있음
6. 제출방법: 온라인(이메일) 접수: youngbonh@daum.net(제목: 지원서 제출-이름) 및 방문접수
7. 근무조건
가. 정규직, 수습 3개월 적용 (※ 단 수습 기간 만료 후 평가에 따라 임용이 취소될 수 있음) 나. 보수지급기준: 당사 규정에 따름 다. 근무시간: 주 40시간 기준
8. 문의
가. 담당: 사무국장(031-323-5705~6) 나. 주소: 용인시 처인구 이동읍 이원로 483
9. 기타
가. 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다. 나. 제출된 입사지원서는 반환하지 않습니다. 다. 허위 사실 기재, 기재 착오 및 누락, 연락 불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임입니다. 라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용 포기·합격 취소·임용 결격 사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격 미달 시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.
10. 서류반환정책
본 고지는 『채용 절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다. 본 요양원 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용 절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. *홈페이지나 전자우편을 통해 제출하신 서류는 대상에서 제외됩니다.
채용서류 반환청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니 할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기 할 예정 입니다.
2025년 03 월 17 일
서울시립영보노인요양원장 |