아동복지학과 20080822 최윤지입니다. [매슬로우 욕구체계이론] 3.23

[20080822최윤지]

<<Maslow의 욕구체계이론>>

먼저 욕구이론의 기본 전제는 각 개인은 통합된 전체로 간주된다고 보고 인간의 본성은 선하며 창조성이 인간의 잠재적 본성이라고 보고 있습니다.

또한 인간은 모두 선천적으로 자기실현을 이루고자 하는 노력 혹은 경향이 있다고 보고 욕구가 충족, 결핍에 따라서 보이는 경향들에 대해서 설명하고 있습니다.

그리고 매슬로우의 욕구체계이론의 특징은 연령을 따르지 않는 발달단계를 한것인데 우리가 익히 알고 있는 에릭슨, 프로이드 , 피아제 등의 학자는 각각의 연령별대로 나타나는 특징을 중심으로 단계를 나누었다면

매슬로우는 자기실현에 대한 갈망은 모든 연령대에서 발견할 수 있는 보편적인 과정으로 보고 연령을 따르지 않는 발달단계를 주장하였습니다.

또한 매슬로우는 자기실현을 이루기 위해서는 어린시절의 경험이 훗날 자기실현에 굉장히 중요하다고 주장하였는데, 특히 출생 후 2년 동안의 시기를 강조하였습니다.

매슬로우의 욕구체계는 8단계 나누어 보기도 하지만 5단계를 중심으로 살펴보자면

ㆍ1단계는 '생리적욕구' 입니다. 이것은 모든 욕구 중에 가장 강력한 욕구이면서 다른욕구가 충족되기 전에 이욕구들이 우선적으로 충족되어야 한다고 합니다.

 （ex>> 음식, 물, 산소, 배설 등 생존과 직접적으로 관련되어 있는 욕구）

ㆍ2단계는 '안전의 욕구' 입니다. 생리적 욕구가 만족되고 낮면 안전의 욕구가 생겨난다고 보고 있는데, 여기서 안전의 욕구에는 신체적 안전과 심리적 안정이 모두 포함되어있습니다.

  （ex>> 안정, 보호, 질서, 불안과 공포로부터의 해방）

ㆍ3단계는 '소속과 애정에 대한 욕구' 입니다.

1,2 단계의 욕구가 충족이되면 남들과 어울리고 애정을 나누고 싶어하는 욕구가 생겨납니다.

（ex>> 친구, 애인, 배우자, 자녀등이 필요해지고 이웃이나 직장에 소속되고 싶어하는 욕구）

ㆍ4단계는 '자기존중의 욕구'입니다.

자기 자신과 다른 사람에게 존경받고 싶어하는 욕구 이며 자기존중의 욕구는 외부적으로, 그리고 내부적으로 얻는 자기존중감을 얻고싶어하는 욕구입니다

（ex>> [명성, 존경, 지위, 평판,=외부에의한 자기존중감], [자신감, 안정감 = 내부에 의한 자기존중감]）

ㆍ5단계는 '자아실현의 욕구'입니다.

인간의 모든 능력의 최대한의 개발과 사용이며 인간의 모든 소질과 재능을 발휘하는 욕구입니다.

매슬로우의 긍정적인 관점은 인간을 이해하는데 있어서 인간을 전체로 다루고, 환경과 상호작용하는 존재로 보며, 자신의 경험에 의한 해석과 이해를 존중하고, 클라이언트 중심의 개입을 가능하게 한다는 점에서 사회복지실천의 기본적 원칙에 잘 부응한다고 볼 수 있습니다.

*참고자료 : 인간행동과 사회환경/나눔의집

                  정신건강/양서원

                  지역사회복지론/학지사