- 연금보험 : 국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험) - 급여제도 : 정기보너스, 우수사원포상, 스톡옵션, 퇴직금, 인센티브제, MBO성과급 - 수당제도 : 야근수당, 휴일(특근)수당, 연/월차수당, 가족수당, 보육수당 - 회사분위기 : 호칭/서열파괴, 인재육성 중시, 초고속승진가능, 가족같은분위기, 회식강요 안함, 야근강요 안함 - 명절/기념일 : 명절선물/귀향비, 귀성차량 운행 - 의료/건강 : 건강검진, 진료비지원(본인), 진료비지원(가족), 헬스비 지급 - 출산/육아 : 수유실, 산전 후 휴가 - 사무실환경 : 휴게실, 수면실, 여성전용휴게실, 건물 내 흡연실, 샤워실, 회의실(PT가능), 공기청정기, 카페테리아, 무선인터넷, 화장실비데, 시력보호 모니터, 손목보호 마우스 - 의복관련 : 자유복장, 캐주얼데이 - 식사관련 : 아침식사 제공, 점심식사 제공, 저녁식사 제공, 간식시간, 냉장고있음, 식비/식권지급, 음료제공(차,커피) - 교통/출퇴근 : 통근버스 운행, 주차장제공 - 지원금/대출 : 각종 경조사 지원 - 교육/훈련 : 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육, 해외연수지원, MBA과정지원, 멘토링제도, 사내외국어강좌, 사이버연수원운영, 자격증취득지원, 교육비 지원 - 휴일/휴가 : 연차, 월차, 정기 휴가, 경조휴가제, 반차, 위로휴가, Refresh휴가 |