[서울]창북중학교 요가,명상반 강사채용

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창북중학교 공고 제 2023–9 호

요가·명상반 강사 채용 공고문

2023학년도 창북중학교 평등예산지원 요가·명상반 강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용

가. 채용권자 : 창북중학교장

나. 채용방식 : 공개 채용

다. 채용과목 및 채용 인원

과목	인원	채용 기간
요가·명상반	1명	2023.5.1.-2023.10.30.

2. 응모자격 및 채용의 제한(계약해지 사유 포함)

가. 자격 : 요가 수업 가능자(교원자격증, 요가 관련 자격증 소지자 우대)

나. 채용의 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1)「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2)「교육공무원법」제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

3)「교육공무원 임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5)「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

6)「아동복지법」제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등) 제1항 해당자

7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

8) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

라. 계약의 해지 사유

1) 업무를 태만히 하거나 업무 수행 능력이 부족한 때

2) 신체·정신상 이상으로 계약기간 내에 계약 내용을 수행하기 곤란한 때

3) 복무상 의무에 위반한 때

4) 채용 결격 사유에 해당되거나 형사 사건으로 기소된 때, 다만, 약식 명령이 청구된 경우에는 제외 (단, 혈중 알콜 농도 0.03%이상으로 음주운전 적발 시는 해임 가능)

5) 특별한 이유 없이 1주일 이상 연속하여 근무하지 않는 경우

6) 채용과정에서 금품 제공 등 부당한 방법으로 채용된 경우나 근무과정에서 부당행위가 적발된 경우

7) 직무의 내외를 불문하고 사회적으로 물의를 일으킨 경우(예, 성범죄로 수사 중인 경우)

8) 채용 전 성 관련 비위사실이 드러나거나 근무과정에서 성 비위 관련 범죄를 저지르게 된 경우

9) 기타 계약서에 의한 임무를 성실하게 수행하지 아니한 경우

3. 원서접수

가. 기간 : 2023.3.31.(금) ~ 2023.4.4.(화)

나. 접수방법 : e-mail접수

※ 우편접수와 방문접수는 받지 않음

4. 근무 조건

가. 신분

o 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

o 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

나. 계약 : 학교장과 계약

다. 계약 기간 : 2023.5.1.～2023.10.30.

라. 보수 : 계약에 따른 월급제(40,000원*2시간*20주)

마. 근무 시간 : 15:20~16:50 / 2시간(90분)

바. 복무 : 원칙적으로 계약에 의하되, 교원 복무사항 등을 준용

5. 전형일정 및 전형방법

구 분		대 상 자	일 정	비 고
공고		-	2023.3.31.(금) ~ 2023.4.4.(화)	-
지원서 접수		요가 수업 가능자, 교원자격증, 관련 자격증 소지자 우대	2023.3.31.(금) ~ 2023.4.4.(화)
1단계	서류심사	자격증 소지 지원자	2023.4.5.(수)	1단계 합격자 유선으로 개별통보
2단계	면접	서류심사 합격자	2023.4.10.(월) 15:30	창북중학교 회의실
최종 합격자 발표			2023.4.11.(화)	개별 통보

6. 제출서류

구분	제출서류	제출일
지원자 공통	가. 지원서 및 자기소개서 1부【붙임1,2】 나. 개인정보 수집 ․ 이용 동의서 1부【붙임3】 다. 강의 계획서【붙임4】 라. 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서 1부(소지자)	※ 원서접수 기간
최종합격자	가. 최종학력증명서 나. 경력증명서 다. 채용신체검사서 라. 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서 마. 기타 서류(필요 시)	※ 최종 합격자에 한해 별도안내

7. 응시자 유의사항

가. 응시자는 2차 심층면접 당일 개별 면접시간 10분 전까지 대기실에 입실 완료.

나. 응시자는 주민등록증(또는 본인 사진이 첨부된 신분증) 지참.

8. 기타

가. 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

나. 적임자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.