스크랩 여시뉴스데스크 "여성은 3시부터 무급노동"…여성의 날 맞아 '페이미투' 한목소리

[천리길]

출처 : https://n.news.naver.com/article/018/0004326685?sid=102

"여성은 3시부터 무급노동"…여성의 날 맞아 '페이미투' 한목소리

2019.03.08. 기사

111번째 세계 여성의 날인 8일 한국여성단체연합 등 여성계가 임금 성차별 문제를 제기하는 집회 ‘3시 STOP 조기퇴근 시위’를 열었다. 지난 2017년 통계청 발표에 따르면 한국의 성별 임금격차는 37%로 경제협력개발기구(OECD) 국가 중 최고 수준이다. 이들은 임금격차와 함께 직장 내 남성중심적 문화와 경력단절, 여성구직자 차별 철폐 등을 요구했다.

사회를 맡은 최미진 여성노동법률지원센터 대표는 “100대 64라는 거대한 임금격차를 시간으로 환산하면 여성은 오후 3시부터는 무급으로 일하고 있는 셈”이라며 “무노동 무임금이 원칙이라면 돈 안 주는 노동은 하지 않아도 되는 것 아니냐”고 목소리를 높였다.

이들은 선언문에서 “경제적 자립은 여성이 당당하게 살기 위한 중요한 요건 중 하나”라며 “여성이라는 이유로 면접에서 떨어지고 차별임금을 받고 성희롱과 성폭력을 당하는 성차별 구조를 더는 용납하지 않겠다”고 밝혔다. 이어 “일터 내 성차별을 고발하는 ‘페이미투(PayMetoo)’를 적극적으로 추진할 것”이라고 덧붙였다.

여성의 날을 앞두고 여성계가 벌인 설문조사에서는 여성을 비정규직으로만 채용하거나 채용 후에도 주요 업무를 주지 않는 소위 ‘배치차별’과 ‘승진차별’이 가장 시급히 해결돼야 할 일터 성차별로 꼽혔다.

채용 성차별에 대해 주수정 복지국가청년네트워크 활동가는 “하나은행과 국민은행이 최종합격자의 성비를 정해두고 우수한 여성 구직자를 탈락시킨 정황이 포착됐지만 벌금은 500만원에 불과했다”라며 “채용 성차별에서 시작된 일터 내 남성중심적 문화가 성별 임금격차로 이어지고 있다”고 말했다.

발언 후 참가자 38명은 ‘비정규직 여성화 박살 내자’·‘30년 다녀도 최저임금, 여성노동자는 용돈 벌러 온 것이 아니다’·‘출산은 나의 은퇴가 아니다’ 등 여성노동자를 향한 차별적 발언이 적힌 피켓을 읽고 부수는 퍼포먼스를 진행했다

[천리길]

19년도 기사임(혹시나하고 참고로 덧붙임)

[밀리밀리]

에휴 ㅜ

[나는야졸부라네]

존나 심장이 답답하다 진짜 개한남민국

[처돌이는처돌지않았다고해요]

와이런게잇는줄도몰랏는ㄷ;;