신입/경력 한국보건산업진흥원 채용 / 한국보건산업진흥원 2010년 제6회 신입&경력직원채용 (~11/29)

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 한국보건산업진흥원 채용 / 한국보건산업진흥원 2010년 제6회 신입&경력직원채용 (~11/29)

직원 채용 공고

  한국보건산업진흥원은 보건복지부 산하 정부출연기관으로서 보건산업의 육성?발전과 보건서비스 향상을 위한 지원사업을 선도해 나갈 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

                             2010. 11. 15.

한국보건산업진흥원장

1. 채용분야 및 지원자격

   가. 채용분야 및 모집인원 : 총 9명

채용분야	신분	모집인원	예정 직급	예정 업무
보건의료 R&D사업 기획?평가관리	수탁 직원	7명	연구원 이상	○ 보건의료 R&D기획, 평가 및 과제관리   - 비임상?임상시험, 중개연구, 질환연구,   의료기기 연구과제 등 ○ 보건의료 R&D 조사 분석 등
한의약 R&D사업 기획?평가관리		1명		○ 한의약 R&D 기획, 평가 및 과제관리 ○ 한의약 R&D 조사 분석 등
보건의료 R&D사업지원		1명	관리원	○ 보건의료 R&D사업 예?결산, 협약, 연구비 지급 등

   나. 채용분야 지원자격 기준

채용분야	신분	예정 직급	모집 인원	지원자격(※ 우대사항)
공통사항				○ 국가공무원법 제33조와 우리원의 임용결격사유(금치산자 또는 한정치산자 등)에 해당되지 아니한 자 ○ 2011년도 2월 학위취득이 가능한 자 ○ 공무원임용시험령 및 사법시험령 등에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자 ※ 관계법령에 의한 국가보훈대상자, 장애인 우대    (취업보호대상자는 법령에 따라 가점 부여) ※ 공공기관 업무경험자 및 외국어 능통자 우대
보건의료 R&D사업 기획?평가 관리	수탁 직원	연구원 이상	7명	○ 석사학위 이상 소지자(단, 의사 면허    소지자는 학사학위 이상)로, 의학, 약학, 생명과학(공학), 의공학, 기계공학, 전자공학, 재료공학, R&D정책, 기술경영 등 관련 전공자 ※ 의사(전문의), 박사학위소지자, 국가연구개발사업관리 업무경험자 우대
한의약 R&D사업 기획?평가 관리		연구원 이상	1명	○ 석사학위 이상 소지자(단, 한의사 면허 소지자는 학사학위 이상)로 한의학 등 관련 전공자 ※ 한의사(전문의), 박사학위소지자, 국가연구개발사업관리 업무경험자 우대
보건의료 R&D사업 지원		관리원	1명	○ 학사학위 이상 소지자로 경영학, 경제학, 회계학 등 관련 전공자 ※ 국가연구개발사업관리 업무경험자 우대

※ 국가공무원법 제33조 및 진흥원 인사규정 제8조(임용결격사유) 직원 채용 공고문 참조

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 법역법상의 병역의무를 기피중인 자

10. 채용신체검사 기준에 부적합한 자

2. 전형방법

    ? 1차 서류심사

       - 응시자 제출서류를 심사(자격미달자는 심사 제외)하여 2차 면접심사 대상자를 선정

       - 심사기준 : 전문성(경력 등), 활동실적(사회봉사 등), 직무적합도

       - 합격자 발표 : 서류심사 합격자(면접심사 대상자)는 진흥원 홈페이지에 공고(합격자에 한해 개별 유선 통보)

    ? 2차 면접심사

       - 면접심사는 서류심사 합격자를 대상으로 실시(단, 필요시 필기시험, 직무적성검사, 전공프리젠테이션, 어학시험 등을 실시할 수 있음)

       - 심사기준 : 직원으로서의 자세, 전문지식과 응용능력, 창의력?의지력 및 발전가능성, 문제해결능력, 장기근속가능성

      - 합격자 발표 : 면접심사 합격자(최종면담 대상자)는 진흥원 홈페이지에 공고(합격자에 한해 개별 유선 통보)

    ? 최종합격자 결정

       - 면접심사 합격자에 대해 최종임용을 위한 면담을 실시하고,

       - 인사규정 제10조 각 호의 임용구비서류 접수 및 신원조사, 학력?경력조회, 신체검사를 거쳐 최종 결정

3. 채용일정

 ? 서류접수 : 2010. 11. 15(월) ~ 2011. 11. 29(월) 18:00까지 (15일간)

   ※ 토, 일요일 등의 법정공휴일은 접수를 받지 않음.

  ? 접수방법 : 기간내 제출서류를 지참하여 직접방문 또는 우편접수

     ※ 우편접수는 마감시간 도착분에 한하며, 겉표지에 반드시 “입사지원서 제출”을 명기

  ? 접수장소 : 충청북도 청원군 강외면 연제리 643번지

                 한국보건산업진흥원 3층 경영지원실 인력개발팀

  ※ 접수장소는 기관 홈페이지(www.khidi.or.kr) “찾아 오시는 길” 참고

  ? 최종합격자발표 : 2010. 12월중(예정, 진흥원 홈페이지에 공고)

  ? 임용일시 : 면접시험 합격자 대상으로 최종면담 후 임용일 결정

 4. 제출서류

  가. 1차 제출서류(지원서 접수시 제출)

  ① 입사지원서(소정양식, 작성방법 참고) 1부.

   ※ 입사지원서 제출전 최근 3개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모상반신 반명함판 칼라사진(3.5㎝×4.5㎝)을 지원서에 붙여야함.

        ※ 입사지원서 작성시 채용분야와 채용직급을 명확하게 기술하여 제출.

  ② 자기소개서(A4용지에 경력사항 위주로 3매 이내, 작성방법 참고) 1부.

  ③ 학위(졸업)증명서 및 성적증명서(학?석?박사) 원본 각 1부.

      ※ 중퇴?편입학, 전문대학 취득의 경우, 중퇴?편입전, 전문대학의 학위취득(졸업 또는 제적)증명서와 해당 성적증명서 모두를 제출.

       ※ 해외학위 소지자의 경우, 해당 ‘학위증명서’ 공증번역본을 첨부하여 제출.

          (단, 공증번역본이 없는 경우에는 학위증명서를 자필번역(서명날인)후 제출하고,

           최종합격자의 경우 반드시 공증번역본을 제출)

  ④ 관련분야 연구 및 활동목록(소정양식) 1부.(해당자에 한함) 

      ※ 연구과제 제목, 연구자, 발표년월일, 발표기관 등을 기재하여 제출.

  ⑤ 자격 및 면허증, 사회봉사활동 증빙서류 사본 1부.(해당자에 한함) 

  ⑥ 외국어능력시험(TOEIC, TOEFL, JPT 등) 성적표 사본 1부.(해당자에 한함)

      ※ 유효기간은 공고일로부터 2년이내, 국가 공인인증 증명서만 제출.

   ⑦ 국가보훈대상자?장애인의 경우 관련 증빙서류 원본 1부.(해당자에 한함)

     ※ 증빙서류는 취업보호대상자증명서 또는 장애인증명서 등을 말함.

  나. 2차 제출서류(면접합격자에 한하여 면접심사시 제출)

   ① 경력 또는 재직증명서 원본 각 1부.

       ※ 입사지원서에 기재한 모든 경력(또는 재직)증명서를 제출.

    ② 병역사항이 기재된 주민등록초본 원본 1부.(해당자에 한함)

 5. 지원자 주의사항

   ? 본 직원 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 재공고합니다.

   ? 입사지원서 등에 기재된 내용이 사실과 상이하거나 제출서류가 미비할 경우에는 응시자의 책임으로 합격을 취소하며, 응시자와 연락불통 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다. 

? 접수 후 심사결과, 적임자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수도 있습니다.

  ? 신규임용자는 임용후 수습기간(3개월)을 거쳐, 평가결과에 따라 수탁직원으로서 신분을 유지하게 됩니다.

? 수탁직원에 관한 신분 정의

- 수탁직원이란 보건복지부 등의 정부부처로 부터 수탁받은 사업을 수행하는 정원외직원을 의미하며, 수탁사업의 수행을 목적으로 임용하는 직원을 말함.

- 수탁직원의 근로조건(보수, 복리후생 등)은 수탁사업 예산의 범위내에서 정원내직원과 동등한 수준으로 적용

? 기타 자세한 사항은 채용부서 담당자(경영지원실 인력개발팀 ☎ 043-713-8426)에게 문의하시기 바랍니다.

? 우리원은 윤리경영 행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

(우)363-951 충청북도 청원군 강외면 연제리 643번지  한국보건산업진흥원 경영지원실 인력개발팀

☎ (043)713-8426    홈페이지 : http://www.khidi.or.kr, e-mail : miso@khidi.or.kr

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