https://theqoo.net/hot/3237111656
첫댓글 ㅋㅋ 진짜 솔직하게 적으면 안 뽑힐거란걸 아는데 어떻게해
저 인사담당자에게 자기소개서 한 번 써보라고 하고 싶네요. 새로운 채용 방식을 고민해보길.
그럼 뭐라고 적냐..
저건 10년 전에도 20년 전에도 똑같지 않았을까요.
자소서가 실효성이 있는지는 의문이 들지만, 딱히 틀린 말 한 것 같진 않네요. 애초에 교육의 방향성도 문제고, 갈 수록 문해력이나 작문 능력 떨어지는데 뭘 바라나 싶기도 하고요.
본인 입사지원할 때는 얼마나 잘 썼는지 궁금하네요.
이글쓴놈은 대체 얼마나 창의적이고 획기적이고 유려하게 써내려갔나 함 보고 싶긴하네요
자소서들 봐보면. 잘쓰는 사람들은 잘써요. ㅎㅎ 못쓰는 사람들은 이해 못하죠. 본인이 못쓰는건지도 잘 모르고. 남들도 다 그런줄 알고 ㅎㅎㅎ 근데 분명한건, 잘쓴 자소서들도 상당수 존재한다는거
반대로 쓸말이 더 있나요? 웃기는 꼰마인드네요 개인적으로 코리안 기업식 자소서 시스템 자체가 큰 문제라고 봅니다
문예창작과 전공자를 뽑던가.. 자소서에 뭘 더 바라는거지?
그럼 자소서에 뭐라고쓸까ㅋㅋㅋ
첫댓글 ㅋㅋ 진짜 솔직하게 적으면 안 뽑힐거란걸 아는데 어떻게해
저 인사담당자에게 자기소개서 한 번 써보라고 하고 싶네요. 새로운 채용 방식을 고민해보길.
그럼 뭐라고 적냐..
저건 10년 전에도 20년 전에도 똑같지 않았을까요.
자소서가 실효성이 있는지는 의문이 들지만, 딱히 틀린 말 한 것 같진 않네요. 애초에 교육의 방향성도 문제고, 갈 수록 문해력이나 작문 능력 떨어지는데 뭘 바라나 싶기도 하고요.
본인 입사지원할 때는 얼마나 잘 썼는지 궁금하네요.
이글쓴놈은 대체 얼마나 창의적이고 획기적이고 유려하게 써내려갔나 함 보고 싶긴하네요
자소서들 봐보면. 잘쓰는 사람들은 잘써요. ㅎㅎ 못쓰는 사람들은 이해 못하죠. 본인이 못쓰는건지도 잘 모르고. 남들도 다 그런줄 알고 ㅎㅎㅎ 근데 분명한건, 잘쓴 자소서들도 상당수 존재한다는거
반대로 쓸말이 더 있나요? 웃기는 꼰마인드네요 개인적으로 코리안 기업식 자소서 시스템 자체가 큰 문제라고 봅니다
문예창작과 전공자를 뽑던가.. 자소서에 뭘 더 바라는거지?
그럼 자소서에 뭐라고쓸까ㅋㅋㅋ