(경남) 밀성제일고등학교 취업지원관(단기) 채용 공고

<p>밀성제일고등학교 공고 2021-2호</p><p> </p><p><span style="color: #ffffff;">2021~2022 </span><span style="color: #ffffff;">밀성제일고등학교 단기취업지원관 채용 공고</span></p><p> </p><p>밀성제일고등학교에서 근무할 취업지원관 채용을 다음과 같이 공고합니다.</p><p>2021. 2. 19.</p><p>밀성제일고등학교장</p><p> </p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td colspan="3"><b>1. 채용 분야 및 채용 인원</b></td></tr></tbody></table></div><p>가. 채용 분야 : 취업지원관</p><p>나. 채용 인원 : 1명</p><p> </p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td colspan="3"><b>2. 채용 전형 일정</b></td></tr></tbody></table></div><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td style="text-align: center;">구분</td><td style="text-align: center;">일 시</td><td style="text-align: center;">비고</td></tr><tr><td>채용공고 및 서류 접수</td><td>2021. 2. 19.(금) ~ 2021. 2. 26.(금) 16:00까지</td><td>방문접수(본인 직접)</td></tr><tr><td>서류 접수처</td><td>밀성제일고등학교 행정실</td><td><br><br></td></tr><tr><td>1차 전형(서류 심사)</td><td>2021. 3. 03.(수) 09:00</td><td><br><br></td></tr><tr><td>서류심사 합격자 발표</td><td>2021. 3. 03.(수) 10:00</td><td>개별통보 예정</td></tr><tr><td>2차 전형(면접 전형)</td><td>2021. 3. 04.(목) 10:00</td><td>별도안내</td></tr><tr><td>심사 및 최종 합격자 발표</td><td>2021. 3. 05.(금) 10:00</td><td>개별통보 예정</td></tr></tbody></table></div><p>※ 전형 단계별 합격자에 한해 개별 통보</p><p> </p><p> </p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td colspan="3"><b>3. 채용 요건</b></td></tr></tbody></table></div><p>□ 신분 및 보수 기준</p><p>◦ (신분) 기간제근로자(준고령자·고령자 우선고용직종)</p><p>계약직 신분으로 계약만료 후 고용관계가 소멸되며, 본 사업은 한시적 사업으로 무기계약 대상 직종에 해당하지 않음.</p><p>◦ (보수 기준) 경상남도교육청 『 교육공무직 처우개선 계획』에 따름</p><p> </p><p>□ 근로 조건</p><p>◦ (근무 기간) 2021. 4. 1. ~ 2022. 1. 31.</p><p>◦ (근무 형태) 상시·전일제(주5일/40시간/1일 8시간)</p><p>◦ (임금지급 유형) 월급제</p><p>◦ (담당 업무)</p><p>• 우수 취업처 발굴, 취업 상담, 산학협력, 현장체험․현장실습 지원, 추수 지도, 후진학 지원활동 및 관련 행정지원</p><p>• 기타 취업과 관련하여 학교장이 지정하는 업무</p><p>◦ (근무 장소) 밀성제일고등학교 (기타, 학교장이 지정하는 장소)</p><p>◦ (복무) 경상남도교육청 교육공무직원 취업규칙 제3장의 각 조항을 따름</p><p> </p><p>□ 자격 기준</p><p>◦ 경상남도교육청 교육공무직원 취업규칙 제8조의 각 호에 해당하지 아니한 자</p><p>◦ <u>임용예정일 현재 만 </u><u>50</u><u>세 이상이며 임용종료예정일 현재 </u><u>60</u><u>세 미만인 자</u>로서 산업체 경험이 있는 자 또는 소개 및 상담 등의 업무를 수행한 경험이 있는 자[2회의 공개 모집 공고에도 지원자가 없거나 적격자가 없을 경우 50세 미만인 자를 단기(1년 이내, 연말까지)로 채용할 수 있음]</p><p>◦다음 각 호의 1가지 이상을 충족하는 자로서 학생들의 취업지원을 위한 역량을 갖추었다고 판단되는 자</p><p>• 기업체 인사․노무 업무를 3년 이상 근무한 자</p><p>• 경영자단체, 노동조합, 고용관련 연구기관 등에서 업무 경험이 3년 이상인자</p><p>•경상남도교육청 취업지원센터 및 직업계고등학교 취업지원관·취업지도 경험이 있는 자</p><p>• 직업안정법에 의한 유료․무료 직업소개, 직업정보제공 종사경험이 3년 이상인 자</p><p>• 「직업상담사」자격증 소지자로서 관련 업무에 1년 이상 종사한 자</p><p>• 「청소년상담사」2급 이상 자격증 소지자로서 관련 업무에 2년 이상 종사한 자</p><p>• 그 밖에 구인기업 발굴 및 취업알선 운영에 전문성을 갖추었다고 학교에서 인정한 자</p><p> </p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td colspan="3"><b>3. 제출서류</b></td></tr></tbody></table></div><p>가. 지원자 제출서류</p><p>- 응시원서 1부(서식 1)</p><p>- 자기소개서 1부(서식 2)</p><p>- 최종학력증명서 1부</p><p>- 개인정보 수집·이용 동의서 1부(채용서류용, 서식 3)</p><p>- 공정채용 확인서(서식 4)</p><p>- 응시자격 증빙 서류(경력증명서, 자격증 사본 등)</p><p>나. 접수처: 밀성제일고등학교 교무실(T.055-353-5204)</p><p>다. 최종합격자 제출서류</p><p>- 주민등록등본 1부</p><p>- 공무원채용신체검사서 1부</p><p>- 개인정보 수집·이용 동의서 1부(조회용, 서식 5)</p><p>- 아동학대관련범죄 전력 및 성범죄 경력 조회 동의서 1부(서식 6)</p><p>- 서약서 1부(서식 7)</p><p>- 통장 사본</p><p> </p><p> </p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td colspan="3"><b>4. </b><b>전형 방법 및 합격자 결정</b></td></tr></tbody></table></div><p>가. 서류전형</p><p>- 평가 기준</p><p>· 취업지원관 지원 시 제출된 서류(응시원서, 자기소개서, 자격요건)로 심사</p><p>· 평가항목에 따른 점수 합산 결과, 60점 미만은 불합격 처리함</p><p>- 전형 위원: [4명]</p><p>- 평가 기준표 및 항목별 배점기준표</p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td style="text-align: center;">방법</td><td style="text-align: center;">평가 항목</td><td style="text-align: center;">배점</td><td style="text-align: center;">평가 내용</td></tr><tr><td rowspan="6">서류전형<br>(100점)</td><td>경력사항</td><td>30</td><td>·교육청 또는 학교 취업지원업무 경험이 있는자<br>·기업체 인사․노무 업무를 경험이 있는 자<br>·경영자단체, 노동조합, 고용관련 연구기관 등에서 업무 경험이 있는 자<br>·직업안정법에 의한 유료․무료 직업소개, 직업정보제공 종사 경험이 있는 자<br>- 총경력 5년 이상 (30점)<br>- 총경력 3~5년 (20점)<br>- 총경력 1~3년 (10점)</td></tr><tr><td>자격사항</td><td>20</td><td>·「직업상담사」자격증 소지자<br>·「청소년상담사」2급이상 자격증 소지자<br>·취업관련 자격증 소지자<br>*자격증 1개 당 10점 부여 최대 2개<br>- 1급(10점), - 2급(8점), - 3급(6점)</td></tr><tr><td>하이파이브 포털 관리</td><td>10</td><td>·국가기술(정보기술, 사무) 자격증 소지자<br>*자격증 1개 당 5점부여, 최대 2 개 우대<br>- 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사(전자계산기기술사, 전자계산기조직응용기술사 포함), 전자계산기조직응용기사, 정보처리기사, 정보보안기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 정보보안산업기사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력 1급ㆍ2급, 워드프로세서(워드프로세스 1급 포함)<br>※ 유효기간이 있는 자격의 경우 응시원서 접수 마감일까지 유효한 경우에 한하여 인정</td></tr><tr><td rowspan="3">업무<br>수행능력</td><td>40</td><td>ㆍ자기소개서의 활동 계획이 구체적이며, 취업지원 업무에 대한 사전 지식이 있음</td></tr><tr><td>35</td><td>ㆍ활동 계획이 구체적이지 않으나, 취업지원업무에 대한 사전 지식이<br>있음</td></tr><tr><td>30</td><td>ㆍ활동 계획이 구체적이지 않고, 취업지원업무에 대한 사전 지식이<br>없음</td></tr></tbody></table></div><p> </p><p>나. 면접전형</p><p>- 전형 위원: [4명]</p><p>- 평가 기준표 및 항목별 배점 기준표</p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td style="text-align: center;">방법</td><td style="text-align: center;">평가 항목</td><td style="text-align: center;">배점</td><td style="text-align: center;">평가 내용</td></tr><tr><td rowspan="9">면접전형<br>(100점)</td><td rowspan="5">전문성<br>(60점)</td><td>60</td><td>․ 학습중심 현장실습에 대해 정확히 알고 있고 취업지원관의 직무내용에 대해 정확히 알고 있으며, 구체적인 활동 계획을 가지고 있음</td></tr><tr><td>50</td><td>․ 학습중심 현장실습에 대해 알고 있고 취업지원관의 직무내용에 대해 알고 있으며, 활동 계획을 가지고 있음</td></tr><tr><td>40</td><td>․ 학습중심 현장실습에 대해 알고 있으나 취업지원관의 직무 내용에 대해 제대로 알지 못하며, 구체적인 활동 계획이 없음</td></tr><tr><td>30</td><td>․학습중심 현장실습에 대해 알지 못하고 취업지원관의 직무 내용에 대해 제대로 알지 못하며, 구체적인 활동 계획이 없음</td></tr><tr><td>20</td><td>․ 학습중심 현장실습에 대해 전혀 알지 못하고 취업지원관의 직무 내용에 대해 전혀 알지 못하며, 구체적인 활동 계획이 없음</td></tr><tr><td rowspan="4">의사소통능력, 진취성<br>(40점)</td><td>40</td><td>․ 질문의 의도를 정확히 파악하며 의사소통능력이 매우 뛰어남<br>․ 책임감, 소명의식, 성실한 태도, 진취성이 뛰어남</td></tr><tr><td>30</td><td>․ 기본적인 의사소통능력을 갖춤<br>․ 책임감, 소명의식, 성실한 태도, 진취성이 보통임</td></tr><tr><td>20</td><td>․ 의사소통능력이 다소 떨어짐<br>․ 책임감, 소명의식, 성실한 태도, 진취성이 다소 결여됨</td></tr><tr><td>10</td><td>․ 의사소통능력이 매우 떨어짐<br>․ 책임감, 소명의식, 성실한 태도, 진취성이 매우 결여됨</td></tr></tbody></table></div><p> </p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td colspan="3"><b>9. 결격사유 조회·아동학대 및 성범죄경력 조회</b></td></tr></tbody></table></div><p>가. 결격사유 조회</p><p>- 형사처분: 경찰서</p><p>- 행정처분: 행정공동이용시스템 또는 읍면동 조회</p><p>나. 아동학대 및 성범죄경력 조회: 경찰서</p><p>다. 회보서 확인 후 결격사유가 발견될 경우 합격은 취소됨</p><p> </p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td colspan="3"><b>10. 기타사항</b></td></tr></tbody></table></div><p>가. 합격의 취소</p><p>- 응시자격 제한자 또는 임용 결격자</p><p>- 각 종 서류를 위․변조한 자</p><p>- 허위 또는 부정 기재 사실이 발견된 경우</p><p>- 제출된 서류는 반환하지 않으며 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함.</p><p>나. 각종 제출(증명) 서류는 최근 6개월 이내에 발급된 것에 한함.</p><p>다. 기타 사항은 문의처 : 밀성제일고등학교 행정실(055-353-5204)</p><p> </p><p>출처: 경남교육청</p><p>링크: <a href="https://www.gne.go.kr/board/view.gne?boardId=BBS_0000448&menuCd=DOM_000000105013001000&dataSid=1200616" target="_top" class="ke-link">https://www.gne.go.kr/board/view.gne?boardId=BBS_0000448&menuCd=DOM_000000105013001000&dataSid=1200616</a></p>