​미래에는 어떤 새로운 직업들이 생겨나게 될까?

[로버트 박]

​미래에는 어떤 새로운 직업들이 생겨나게 될까?

미래에는 어떤 새로운 직업들이 생겨나게 될까?

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 기술적인 진보가 인간의 직업을 대체하고 있으며,

많은 전문직들은 점점 사라지고 있다. 

그렇다고 미래를 두려워 해야만 할까?

그 이면에는 다양하고 많은 흥미로운 직업들이 

등장하며 새로운 시장의 요구를 충족시키고 있다. 

하지만 몇몇 특정 직업들은 약간 특이해 보이기도 한다.
이 갤러리에서 그것들이 무엇인지 알아보자.

데이터 감별사

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인터넷에서 매일 많은 양의 데이터가 수집된다. 

이는 필요한 기술을 가진 개인들이 이 정보를 

혁신적인 방법으로 안전하게 검증하고 활용하는

 새로운 기회를 가질 것이다.

데이터 감별사

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전문가들은 제품 판매를 강화하고

 더 나은 서비스를 제공하기 위해 

새로운 디지털 마케팅 전략과 함께 

솔루션 및 서비스 개선 사항을 

소개할 예정이다.

대화 돌보미

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현대의 생활은 장수뿐만 아니라 외로움과 우울증으로 이어질 수 있다. 

돌봄 제공자들은 노인의 외로움 퇴치의 중요성을 이해하고 있다.

대화 돌보미

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 이 일은 집에서나 외출할 때 노인들과 동행하고 

대화를 통해 우정을 쌓는 것이 목적이다.

드론 관제사

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현재, 드론은 많은 곳에서 발견된다.

드론은 상품 배송, 토지 지도 제작, 그리고

 전 세계적으로 이미지를 캡처하는 데 사용된다.

드론 관제사

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드론이 보편화되면서 충돌 사고가 발생할 

가능성이 있어 규제의 필요성이 대두되고 있다.

인공지능 사업개발자

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가트너의 연구에 따르면 59%의 조직이 

인공 지능 전략 개발을 위해 데이터를 수집하고 있다. 

이러한 기술을 제공하는 스타트업에 대한 투자도 필요할 것이다.

인공지능 사업개발자

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이 분야는 급성장하고 있지만, 인공지능은 여전히 

인간의 많은 도움을 필요로 한다. 

소프트웨어 개발 회사들은 이 일을 위해

 전문가를 고용할 필요가 있을 것이다.

건강 코치/ 피트니스 코치

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이 직업은 이미 건강과 운동 조언을 제공하는 피트니스 코치,

 블로거 등 다양한 형태로 존재한다. 

그러나 개인의 요구를 충족시키기 위해 체중 감량 및 미학과 같은

 분야에서 더 많은 자격을 갖춘 전문가에 대한 요구가 증가하고 있다.

건강 코치/ 피트니스 코치

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전문가들은 이 직업에 대한 필요성이 증가할 것이며, 

매일매일 코치의 지원과 압박으로 더 건강한 생활 방식을

 따르면 건강을 지키는데 더 성공적일 것이라고 생각한다.

다이버시티 매니저

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 기업들의 고용 전략과 다양성 이니셔티브를 설계하고 실행하는

 다양성 관리자와 컨설턴트의 필요성이 커지고 있다.

개인 데이터 브로커

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아마존과 구글은 판매량을 늘리기 위해 

전 세계 사람들로부터 데이터를 수집한다. 

이 관행은 대기업들 사이에서 흔히 볼 수 있다.

개인 데이터 브로커

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전문가들은 이들이 고객 정보를 이용해 

개인들의 프로필을 작성한다고 말한다. 

최고 수준의 서비스를 보장하기 위해, 

그들은 소비 습관의 모든 변화를 추적할 것이다.

디지털 거래 전문가

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사이버 공격, 스파이 활동, 해킹이 무서운 속도로 

증가하고 있기 때문에 사이버 보안은 매우 중요하다.

디지털 거래 전문가©Shutterstock

위협을 제거하고 위험을 경고하며 고객에게 회사의 재무 운영의 

무결성에 대해 알리기 위해서는 디지털 거래 전문가가 필요할 것이다.

기억 훈련사

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영화 '이터널 선샤인 오브 더 스팟리스 마인드'(2004)는 

짐 캐리와 케이트 윈슬렛 캐릭터가 특정 기억을 

지우기 위해 실험적인 치료를 시도하는 모습을 보여준다.

기억 훈련사

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불가능해 보이지만, 어떤 사람들은 이 영역에서 훈련된 개인은

 특정한 기억과 경험을 선택해, 원하는 기억만 남길 수 있다고 말한다.

기억 훈련사

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한 가지 확실한 것은 기대수명이 늘어남에 따라

 특히 우울증 문제와 관련된 정신건강관리가 더욱 

중요해질 것이라는 점이다. 이 치료는 이미 현실이 되었다.

AI 교육자

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이것은 필수가 될 또 다른 직업이다. 기업의 필요에 따라 

정규직일 수도 있고, 임시직일 수도 있다. 

프로그래머나 기술자와 달리 교육자는 

스케줄의 유연성과 강한 사회성을 가져야 한다.

AI 교육자

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전문가들은 이러한 전문가들이 해커톤(프로그래밍 마라톤)을 조직하고

 직원들에게 회사의 시스템, 특히 인공지능에 대해 교육해야 한다고 말한다.

스마트 시티 분석가

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도시에 다양한 기술적 장치가 주어진다고 하더라도 도시 구역 뿐만 아니라

 다양한 업무를 관리하기 위해서는 여전히 인적 요소가 필요하다.

스마트 시티 분석가

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이 전문가는 모든 것이 잘 작동하는지 확인하기 위해 

도시의 센서, 기술 및 소프트웨어에 주의를 기울여야 한다.

건축가 및 엔지니어

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특히 로봇, 나노 기술 분야에서 

이러한 전문가에게 많은 

직업 기회가 제공될 것이다

영업 전문가

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디지털 및 소셜 미디어와 같은 새로운 형식으로 

다양한 고객에게 기업의 제안을 설명할 수 있는

 영업 전문가의 필요성이 증가할 것이다.

제품 디자이너

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이 분야의 자동화가 증가하고 있지만, 

특히 상업 및 산업 분야에서 디자이너는

 여전히 중요한 역할을 할 것이다.

인사 전문가

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이 분야와 조직 개발 분야의 전문가가 더 필요할 것이다. 

고용주의 약 65%가 현 직원 교육에 투자하기를 희망하며,

 이에 대한 책임은 인사부가 지게 될 것이다.

FIN.

출처 : Stars Insider