2018년 한국수력원자력 대졸수준 인턴사원 채용 1차

[씨마스]

2018년 한국수력원자력 대졸수준 인턴사원 채용 1차

접수기간 : 2018. 5. 18(금) ~ 5. 31(목) 15:00

접수방법 : 채용홈페이지 지원서 접수

1차 시험 : 2018. 6. 9(토) 입사지원자 전원

* 한국수력원자력 채용 : http://www.khnp.co.kr/RECU_NEW/

1. 채용조건

□ 대졸수준 인턴사원으로 선발 

 ○ 일정기간 인턴교육 후 평가결과를 반영하여 정규직 전환

   - 동일일자에 입교한 사무/기술직군 하위 약 3% 인원은 정규직 탈락

   - 입사일은 정규직 전환일로 하며, 정규직 전환 후 복리후생 제공

   - 입사일은 정규직 전환일로 하며, 정규직 전환 후 복리후생 제공

 □ 인턴기간 : 약 5개월 (당사 사정에 따라 기간단축 가능)

 □​ 보수 : 정규직 직원 임금의 80% 수준

   - 정규직 전환시 대졸수준 신입사원(4을 직급) 처우 (실제 학력 및 학위 무관)

2. 모집부문

 - 모집 인원은 당사 사정에 의해 일부 변경될 수 있음

 - 지역모집은 고리 · 한빛 · 월성(방폐장유치지역 포함) · 한울 · 새울 등 5개 원자력본부, 수력 · 양수 지역주민을 대상으로

   선발하며, 지역모집단위 응시자격이 있는 사람도 본인 의사에 따라 일반모집단위에 응시 가능

  ※ 타 선발전형과 중복 지원불가 ​

3. 응시자격

 가. 기본 응시자격

​나. 응시분야별 지원가능 대학전공 · 고교학과 또는 자격 · 면허

​다. 지역모집 거주지 및 가점요건

4. 채용 결격사유

 * 신원조사 결과 형사절차(수사, 기소, 재판) 진행 중인 경우, 해당 형사절차가 종료되어 채용결격사유에 해당하지 않는다는

    사실이 확정될 때까지 채용 보류 

 * 확정된 형의 결격사유 기준일 : 3차 전형 면접 마지막 날 기준

5. 전형방법

□ 입사지원서 작성 

 ○ 채용시스템에서 소정의 입사지원서(자기소개서 포함)를 작성 제출하여야 함

 ○ 입사지원서에 기재한 내용(생년월일, 성명, 사진 등)이 실제와 다른 지원자는 불합격 처리

  ※ 입사지원서의 개인정보는 각 전형별 본인확인용으로만 활용 

□ 1차 전형(서류전형은 없으며, 지원자격요건을 충족한 자는 전원 1차 필기시험 응시 가능)

 ○ 선발인원 : 최종 선발예정인원의 2.5배수(지역모집 사무는 3배수)

 ○ 분야별 평가요소 및 평가방법

 * 가점은 최고 1개만 적용하나, 장애인, 취업지원대상자, 고급자격 및 면허, 체험형인턴(장애인 전형)은 중복해서 적용하며,

   매 전형마다 당사 가점 기준표에 따라 적용함​

□ 2차 전형(인성검사, 심리건강진단 적격자에 한해 면접 시행) 

 ○ 선발인원 : 최종 선발예정인원의 1.5배수

 ○ 분야별 평가요소 및 평가방법

□ 3차 전형 

 ○ 선발인원 : 최종 선발예정인원의 1배수

 ○ 분야별 평가요소 및 평가방법

□ 최종합격자 결정

 ○ 3차 전형 합격자 중 신체검사, 신원조사 및 비위면직자 조회 결과 적격자

6. 전형일정

 * 상기 일정은 당사 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.

7. 증빙서류 첨부 및 제출

□ 기본원칙

 ○ 모든 증빙은 입사지원서 접수 마감일 기준 1개월 이내 발급받은 것

 ○ 공인외국어는 접수막마일 기준 최근 2년 이내의 국내 정기시험에 한함 (단, TOEFL은 국외 응시 시험도 인정하며,

     진위여부 확인을 위하여 ETS 사이트 사용자 이름과 비밀번호 요청 예정)

 ○ 해당사항 입력 후 증빙서류를 미제출한 경우 관련사실 불인정 처리

 ○ 주민등록번호가 표시된 경우에는 반드시 주민등록번호 뒷자리(7자리)는 삭제

 ○ 지원서 접수시 해당자는 관련증빙자료를 스캔 (2MB 이하) 하여 지원서에 첨부(pdf 파일만 지원서에 첨부가능)

□ 전형단계별 첨부 및 제출서류

8. 본사 이전지역인재 채용목표제 시행

 □ 적용대상 : 대학까지의 최종학력을 기준(대학원 이상 제외) 대구·경북 소재 학교 졸업(예정)자

 □ 적용방법 : 전형단계별 본사 이전지역인재 합격인원 비율이 모집분야별 선발예정 인원의
                18%에 미달할 경우 모집분야별 합격하한선에서 전형별 가점을 제외한 총점의 3% 범위*내에 있는
                본사 이전지역인재 불합격자 중에서 고득점순으로 목표 미달인원만큼 당초의 합격예정인원을 초과하여

                추가 합격처리

                (단, 최종선발예정인원이 5인을 초과하는 모집분야에 한함)(* 1차전형 : 3점, 2차전형 : 2.25점, 3차전형 : 1.95점)

9. 블라인드 채용 안내

 □ 사진, 생년월일, 주소, 연락처 등 개인정보는 각 전형별 본인 확인용으로만 활용 (원활한 본인 확인을 위해 반드시

     최근 3개월 이내 촬영한 탈모 상반신 사진 업로드)

 □ e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지

 □ 입사지원서에 기재한 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 외국어, 지역인재 등 개인 정보는 면접전형 시 블라인드 처리됩니다.

 □ 입사지원서 상 편견이 개입될 수 있는 학교명 및 가족사항 등을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다.

	NCS 직업기초능력평가 필기시험 문제집 사무 / 기계 / 전기전자

채용공고문 파일 첨부합니다.

★2018년도 하반기 배전담당(갑) 채용형 인턴 모집공고.pdf