국립중앙의료원 계약직 전문의 채용공고 떴습니다

국립중앙의료원계약직 전문의(긴급_채용) 공고(마취통증의학과, 신장내과-투석실, 외상센터-외과, 응급의학과-응급실 전담전문의) 떴습니다  ★접수기간 : 2024.5.31. ~ 2024.6.10. ★접수처 : <ul style="list-style-type: disc;" data-ke-list-type="disc"><li>국립중앙의료원</li><li>기업형태 공공기관</li><li>홈페이지 <a href="https://nmc.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=183091" target="_top" class="ke-link">https://nmc.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=183091</a></li></ul>★채용상세내용 모집요강<hr data-ke-style="style1"><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1" data-ke-style="style0"><tbody><tr><td style="text-align: justify;" colspan="1" rowspan="1">채용구분</td><td style="text-align: justify;" colspan="1" rowspan="1">모집인원</td><td style="text-align: justify;" colspan="1" rowspan="1">근무지역</td></tr><tr><td style="text-align: justify;" colspan="1" rowspan="1">신입,경력</td><td style="text-align: justify;" colspan="1" rowspan="1">10</td><td style="text-align: justify;" colspan="1" rowspan="1">서울특별시</td></tr></tbody></table></div>※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.<hr data-ke-style="style1"><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1" data-ke-style="style0"><tbody><tr><td style="text-align: justify;" colspan="1" rowspan="1">직무내용</td></tr><tr><td style="text-align: justify;" colspan="1" rowspan="1">[마취통증의학과] 계약직 전문의 ㆍ [필수] 의사 면허 및 마취통증의학과 전문의 자격 소지자 [신장내과-투석실] 계약직 전문의 ㆍ[필수] 의사 면허 및 신장내과 전문의 자격 소지자 [외상센터-외과] 계약직 전문의 ㆍ[필수] 의사 면허 및 외과 전문의 자격증 소지자 [응급의학과-응급실 전담전문의] ㆍ[필수] 의사 면허 및 응급의학과 전문의 자격 소지자 ※ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 제출된 서류상 기재된 내용이 사실과 다르거나 면허 취득 등의 자격 조건이 미달하는 경우 임용을 취소 할 수 있습니다. 국립중앙의료원 인사규정 제19조(결격사유) 1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 9. 병역법에 의한 병역 기피자 10. <삭제> 11. 채용과정에 중대한 비위 사실 발견된 자 12. 임용일자로부터 최근 5년 이내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 1. 서류전형-응시자격 등 서류 평가 2. 면접-직무수행능력, 직업기초능력, 발전가능성 등 종합적 평가 * 합격배수 등 기타 사항은 공고문을 확인해주시기 바랍니다. *장애인, 보훈대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.</td></tr></tbody></table></div> 전형일정<hr data-ke-style="style1"><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1" data-ke-style="style0"><tbody><tr><td style="text-align: justify;" colspan="1" rowspan="1">채용공고 등록일</td><td style="text-align: justify;" colspan="1" rowspan="1">채용공고 마감일</td></tr><tr><td style="text-align: justify;" colspan="1" rowspan="1">2024년 05월 31일</td><td style="text-align: justify;" colspan="1" rowspan="1">2024년 06월 10일</td></tr></tbody></table></div>     채용정보 제공사이트로 이동   ★국립중앙의료원 패스문 입성하여 새 역사 창조하시기 응원합니다 #국립중앙의료원 #국립패스문 #의료원패스문태그#국립중앙의료원#국립패스문#의료원패스문 태그수정