출처 : https://n.news.naver.com/article/023/0003784463?sid=101
육아휴직 유급 급여 기간, 28년 만에 12→18개월로
‘맞돌봄 3개월’이 전제 조건 ‘신생아 특공’ 등 ‘신생아 3종 특례’도 마련 2024년도 예산안에는 ‘출산·양육 부담 완화’ 대책이 집중적으로 담겼다. 주거 안정, 일·육아 병행, 보육 인프라
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ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
맞돌봄3개월이 전제라서 남성 육휴도 늘지 모르겠네..
남성육휴 좀 의무화 했으면
아 진짜 싫다ㅋ 계약직만 더 늘어나고 뭐임
애 안 낳으니 별.....이런다고 안 낳겠다 한 사람들이 낳겠냐고 ㅋㅋ 낳으려고 했던 사람들이나 또 낳겠지........
22 지금 미혼인 사람들은 어차피 계속 미혼일텐데ㅋㅋㅋㅋㅋ
저는 안낳았는데요
남자 육휴나 시켜ㅋㅋㅋㅋ뭐 18개월 해주면 돌아는 온대? 아님 와서 최소 육휴기간만큼은 일하던가
세금 아까비ㅠㅠ
맞돌봄 3개월이라.. 불가능할듯 ㅠㅠ
ㅈㄹ
일본처럼 육아휴직간 동료팀에게 줘라그사람들은 업무 두배로 받아서 개고생하는데
아 내 세금
아 대신 일하는 동료한테도 좀 줘;; 안미안하냐고
저는 안 낳았는데요????
노인 복지좀 어떻게 해봐
진짜 동료들 힘들겠다 그 문제나 해결하지
개길다
정부는 부모 모두 3개월 이상 육아휴직을 쓰는 경우에만 6개월을 추가로 더 주기로 했다. 부모 중 어느 한 쪽만 육아휴직을 쓰는 상황을 최소화하기 위해 ‘맞돌봄’을 전제로 달았다. 여성의 ‘독박 육아’를 막고, 남성의 육아 참여 이끌어내자는 취지다.남자들 육휴하는거 공무원빼고 못봄ㅎㅋ (공무원도 잘 못봄) 진짜 존나 퍽이나...쓰것서
28년전에도 유급급여 제도가 있었단게 놀랍고 18개월이었단것도 신기하네
이런거보다 걍 남자 의무 시키라고..
기간을 늘리던가 말던가 상관없는데 돈은 동료들한테 나눠주는 걸로 해 ㅡㅡ
영세사업장 육아기 근로자 시차출퇴근 사용시 월 20만원의 장려금을 지원하고 육아기 단축근로자의 업무공백 해소하기 위한 동료 업무부담 지원금을 월 20만원 신설한다. 대체 근로 확산을 위해 '대체인령뱅크'를 3개에서 5개로 확충한다.다른기사보면 이런 내용도 있던데, 적용이 다 됐음 좋겠네
이제 1년3개월 계약직이 아니고 1년6개월 계약직뽑겟네ㅋ
미비혼도 안식년 1년6개월 줘라
남자는 강제해
그만혀.....미비혼복지도 같이늘려라 ㅅㅂ
남자 3개월 빠지면 ㅋㅋㅋ 일 누가하냐 ㅋㅋㅋ 주변 미비혼 여자들이 해주겠지?돌아와서는 단축근무쓰겠지?생각만해도 개빡치는구나~~~~
엄마가 육휴 6개월쓰면 아빠도 6개월 강제하고 대체인력 필수로 정해 ㅅㅂ
미비혼 복지 내놔
개에바야…
이런거 볼때마다 육휴 백업해주는 옆직원한텐 보상도 뭣도 없는게 참ㅋㅋ
그냥 남자들 강제적으로 3개월 쓰게 하지... 저래도 안쓰지..
탁상행정이지 남녀동시 육아휴직 3개월 이상시ㅋㅋㅋㅋㅋ
써도되니까 쓰고 1,2년내에 퇴사하면 뱉어내기하자
육휴들어가는사람 일 나눠갖는사람들도 다 인센티브 주라고ㅡㅡ
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ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
맞돌봄3개월이 전제라서 남성 육휴도 늘지 모르겠네..
남성육휴 좀 의무화 했으면
아 진짜 싫다ㅋ 계약직만 더 늘어나고 뭐임
애 안 낳으니 별.....이런다고 안 낳겠다 한 사람들이 낳겠냐고 ㅋㅋ 낳으려고 했던 사람들이나 또 낳겠지........
22 지금 미혼인 사람들은 어차피 계속 미혼일텐데ㅋㅋㅋㅋㅋ
저는 안낳았는데요
남자 육휴나 시켜ㅋㅋㅋㅋ뭐 18개월 해주면 돌아는 온대? 아님 와서 최소 육휴기간만큼은 일하던가
세금 아까비ㅠㅠ
맞돌봄 3개월이라.. 불가능할듯 ㅠㅠ
ㅈㄹ
일본처럼 육아휴직간 동료팀에게 줘라
그사람들은 업무 두배로 받아서 개고생하는데
아 내 세금
아 대신 일하는 동료한테도 좀 줘;; 안미안하냐고
저는 안 낳았는데요????
노인 복지좀 어떻게 해봐
진짜 동료들 힘들겠다 그 문제나 해결하지
개길다
정부는 부모 모두 3개월 이상 육아휴직을 쓰는 경우에만 6개월을 추가로 더 주기로 했다. 부모 중 어느 한 쪽만 육아휴직을 쓰는 상황을 최소화하기 위해 ‘맞돌봄’을 전제로 달았다. 여성의 ‘독박 육아’를 막고, 남성의 육아 참여 이끌어내자는 취지다.
남자들 육휴하는거 공무원빼고 못봄ㅎㅋ (공무원도 잘 못봄) 진짜 존나 퍽이나...쓰것서
28년전에도 유급급여 제도가 있었단게 놀랍고 18개월이었단것도 신기하네
이런거보다 걍 남자 의무 시키라고..
기간을 늘리던가 말던가 상관없는데 돈은 동료들한테 나눠주는 걸로 해 ㅡㅡ
영세사업장 육아기 근로자 시차출퇴근 사용시 월 20만원의 장려금을 지원하고 육아기 단축근로자의 업무공백 해소하기 위한 동료 업무부담 지원금을 월 20만원 신설한다. 대체 근로 확산을 위해 '대체인령뱅크'를 3개에서 5개로 확충한다.
다른기사보면 이런 내용도 있던데, 적용이 다 됐음 좋겠네
이제 1년3개월 계약직이 아니고 1년6개월 계약직뽑겟네ㅋ
미비혼도 안식년 1년6개월 줘라
남자는 강제해
그만혀.....미비혼복지도 같이늘려라 ㅅㅂ
남자 3개월 빠지면 ㅋㅋㅋ 일 누가하냐 ㅋㅋㅋ 주변 미비혼 여자들이 해주겠지?
돌아와서는 단축근무쓰겠지?
생각만해도 개빡치는구나~~~~
엄마가 육휴 6개월쓰면 아빠도 6개월 강제하고 대체인력 필수로 정해 ㅅㅂ
미비혼 복지 내놔
개에바야…
이런거 볼때마다 육휴 백업해주는 옆직원한텐 보상도 뭣도 없는게 참ㅋㅋ
그냥 남자들 강제적으로 3개월 쓰게 하지... 저래도 안쓰지..
탁상행정이지 남녀동시 육아휴직 3개월 이상시ㅋㅋㅋㅋㅋ
써도되니까 쓰고 1,2년내에 퇴사하면 뱉어내기하자
육휴들어가는사람 일 나눠갖는사람들도 다 인센티브 주라고ㅡㅡ