여시뉴스데스크 경력 채용 평판조회 플랫폼 스펙터 유료 고객사 1년만에 10배 껑충

[htov]

출처 : https://n.news.naver.com/article/011/0004210765?sid=10

경력 채용 평판조회 플랫폼 스펙터 유료 고객사 1년만에 10배 껑충

[무비무비무비]

이런거 어떤 절차로 하는건지 너무 궁금함 회사에 공식적으로 평판 작성을 요청한다는거야?? 같이 일했던 사람 연락처 알려달라하고?? 그럼 현직장에 이직하는거 소문 다나자너

[워터메런슈가]

헐...;;; 뭐야 좀 별론데?

[htov]

평판조회전에 본인 동의 받아야해 그거 안받고하는거 불법이야
이직하는거 들키기 싫으면 동의안하면되구…(탈락하겠지만)

[바람과같이사라지다]

결국 환승이직하는 사람은 안뽑겠단거네 .. ㅠ

[무비무비무비]

여시는 이직하는 사람한테 요청받아서 햇던거야? 지원자가 지목해서 하는거면 어느정도 관계잇는 사람일테니 감수할수 잇을것 같은데 그게 아니면 너무;;;;;

[바람과같이사라지다]

웅웅 난 퇴사자한테 요청받아서 했는데 가입도 무조건 해야하고 명함인증도 해야하고 물어보는 질문들도 엄청많고 대답하기 애매하고 곤란한 그런것들도 많아서 머리 쥐어짜면서 써줬어... 나중에 또 다른 사람이 부탁해오면 난 안해줄듯.. 보통일이 아니더라고 .. 난 별거 아니겠거니 하고 하겠다고 한거였는데..

[무비무비무비]

현직에서도 어지간히 친한거 아니면 요청하기 힘들겟다 진짜..회사입장에서만 좋네 하 이직 준비중인곳 이거 쓰는것 같아서 죨 신경쓰이네

[바람과같이사라지다]

이거 같은팀 동료,상사 한명씩 다 해야 하는거라 상사랑 별로 안친해도 사정사정 부탁해야함..;; 개에바야

[무비무비무비]

헐 진짜?? 팀장은..; 퇴사자일때만이겟지? 현직일때 팀장한테 어케 부탁해🫨

[갬내수우~]

그러면 혹시 기업에서 개인에게 악의 갖고 일부러 못되게 쓸수도 있잖아
그런경우 팩트체크는 안되는거아냐?
근데 다 떠나서 좀 싫다....ㅠ 저런게있다니 ㅠㅠ

하긴 그것도 그렇네 근데 뭔가 다수가 하나를 평가하는건 익명이 모여서 빅데이터 되는 느낌인데 개인이 개인 평가하는건 뭐랄까... 되게 민감해보이긴 하네
마치 인터넷에 내 얘기 떠돌아다니는거 보는느낌?

[htov]

잡플래닛도 팩트체크 안되니까 이것도 같은 원리인거지 뭐…나중에 잡플래닛처럼 블라인드쳐주는 기능 만들지않을까?

[알렉벤자민]

레퍼체크 부탁 받아서 써봤는데 기업이나 인사담당자한테나 좋은 서비스지 구직자 입장에선 별로임. 레퍼체크 쓰는 사람도 회원가입해야만 쓸 수 있고 내 연봉 알고있는 인사권자 한명 무조건 포함해야함;

[mjkd]

전직장 동료꺼 두번 해줘봤는데 너무 힘들었음 내가 이분 자소서를 다시쓰는거같은 느낌... 부탁한 사람도 이런 형식인거 알고 엄청미안해하고.. 너무 기가 빨리더라 이렇게까지 면접전에 하는게 기업의 갑질같앗음

[몰로해야대]

이거 연어해서 왔어.
미친서비스같아 팀장이나 인사권자는 대체 어떻게 섭외하라는 건지ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ?

[아우스트레스좀안받를래]

아 점점 읽으면서 그냥 안되면 말아야겟단 생각만 드네 ㅋㅋㅋㅋㅋ