<p><span style="color: #1e1e23; background-color: #ffffff;" data-ke-size="size26">“하루14시간 근무 후 기절·병원”…‘주 69시간제 일과표’에 ‘웃안웃’ 기사</span></p><p><span style="color: #303038; background-color: #ffffff;" data-ke-size="size18">정부가 주 최대 69시간 노동을 허용하는 근로시간 제도 개편안을 발표한 가운데, 한 누리꾼이 만든 ‘주 69시간제 하 근로자 일과표’가 누리꾼들의 자조 어린 웃음을 부르고 있다.</span></p><p><span style="color: #303038; background-color: #ffffff;" data-ke-size="size18"><a href="https://n.news.naver.com/mnews/article/022/0003790726?sid=102" target="_top" class="ke-link">https://n.news.naver.com/mnews/article/022/0003790726?sid=102</a> </span></p><div class="figure-open" contenteditable="false" data-ke-type="opengraph" data-ke-align="alignCenter" data-og-type="website" data-og-title="“하루14시간 근무 후 기절·병원”…‘주 69시간제 일과표’에 ‘웃안웃’" data-og-description="사진은 기사와 직접적 관련이 없음. 게티이미지뱅크 정부가 주 최대 69시간 노동을 허용하는 근로시간 제도 개편안을 발표한 가운데, 한 누리꾼이 만든 ‘주 69시간제 하 근로자 일과표’가 누리" data-og-host="n.news.naver.com" data-og-source-url="https://n.news.naver.com/mnews/article/022/0003790726?sid=102" data-og-url="https://n.news.naver.com/mnews/article/022/0003790726?sid=102" data-og-image="https://scrap.kakaocdn.net/dn/cjyR1k/hyRSO6Yhl9/HxSjoFSsuDfPHLNDJq2HL0/img.jpg?width=680&height=453&face=0_0_680_453,https://scrap.kakaocdn.net/dn/RwdNF/hyRSMux1cC/K3OEEr2WrzFJwkURRU82N0/img.jpg?width=680&height=453&face=0_0_680_453"><a href="https://n.news.naver.com/mnews/article/022/0003790726?sid=102" target="_blank" data-source-url="https://n.news.naver.com/mnews/article/022/0003790726?sid=102"><div class="og-image" style="background-image:url(https://scrap.kakaocdn.net/dn/cjyR1k/hyRSO6Yhl9/HxSjoFSsuDfPHLNDJq2HL0/img.jpg?width=680&height=453&face=0_0_680_453,https://scrap.kakaocdn.net/dn/RwdNF/hyRSMux1cC/K3OEEr2WrzFJwkURRU82N0/img.jpg?width=680&height=453&face=0_0_680_453)"></div><div class="og-text"><p class="og-title">“하루14시간 근무 후 기절·병원”…‘주 69시간제 일과표’에 ‘웃안웃’</p><p class="og-desc">사진은 기사와 직접적 관련이 없음. 게티이미지뱅크 정부가 주 최대 69시간 노동을 허용하는 근로시간 제도 개편안을 발표한 가운데, 한 누리꾼이 만든 ‘주 69시간제 하 근로자 일과표’가 누리</p><p class="og-host">n.news.naver.com</p></div></a></div><p> </p>
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