흥미돋 똑같이 일해도…男 월413만원 벌 때 女는 268만원" 뉴스에 달린 댓글 현황.jpg

[가을자두]

출처 : 여성시대 (가을자두)
 

 
지난해 여성 고용률이 2010년 이후 최고 수준을 기록한 것으로 나타났다. 하지만 여전히 남성 고용률과 16.9%포인트 차이가 났으며, 특히 연령대별 여성 고용률은 출산과 육아 등에 의한 경력단절로 'M자형' 특징을 유지하고 있는 것으로 조사됐다.

6일 여성가족부가 공개한 '2023 통계로 보는 남녀의 삶'에 따르면 지난해 만 15~64세 여성 고용률은 60%로 남성 고용률(76.9%)보다 16.9%포인트 낮았다. 연령대별로는 20대 후반(73.9%), 50대 초반(68.9%), 30대 초반(68.5%) 순으로 높았으며, 임신· 출산·육아 등을 겪는 30대 후반(60.5%)은 경력단절로 인해 상대적으로 낮은 것으로 나타났다.

비정규직 근로자와 저임금 근로자 비율도 여성이 높았다. 지난해 전체 여성 근로자 중 비정규직 비율은 46%, 남성은 30.6%였고, 저임금 근로자 비율은 여성이 22.8%, 남성은 11.8%로 여성이 남성에 비해 1.9배 높았다.

여성 임금근로자의 시간당 임금 수준은 남성(2만5866원)의 70%로 1만8113원이었다. 월평균 임금은 268만3000원으로, 남성의 413만7000원의 65% 수준에 그쳤다.

지난해 경력단절여성은 약 139만7000명이었다. 사유는 육아(42.8%), 결혼(26.3%), 임신·출산(22.7%) 순이었다. 특히 18세 미만 자녀가 있는 여성의 경력단절 비율은 25.3%로, 18세 미만 자녀가 없는 여성의 경력단절 비율(7%)에 비해 3.6배 높았다.

여성의 월평균 근로시간은 146.7시간으로, 남성(160.8시간)보다 14.1시간 적었고, 평균근속연수는 5.7년으로 남성(8.2년) 대비 2.5년 짧았다. 4급 이상 국가공무원 중 여성 비율은 23.2%로 증가세를 보였으며, 여성 관리자 비율은 21.7%로 2018년 20.6% 대비 1.1%포인트 늘었다.
똑같이 일해도…男 월413만원 벌 때 女는 268만원 (naver.com)

똑같이 일해도…男 월413만원 벌 때 女는 268만원

 
 
오늘자 네이버에서 1000플 넘게 달린 뉴스
 
 

그리고 그 뉴스 댓글의 여남 성비율과 베댓 현황.jpg
 
 
고용률-> 여성 고용률 60% / 남성 고용률 76.9%
비정규직 근로자 비율-> 여성 임금 근로자 중 비정규직 46% / 남성 임금 근로자 중 비정규직 30.6%
여성 임금 근로자 월평균 임금 268만 3,000원 / 남성 413만 7,000원
여성 월평균 근로시간 146.7시간 / 남성 160.8시간
경력 단절 여성 139만 7,000명
경력단절 사유-> 육아(42.8%), 결혼(26.3%),임신출산(22.7%)
맞벌이 여성의 평균 가사 노동 시간-> 맞벌이 남성보다 2시간 13분 많음
 
 
이 기사를 보며 아직도 이렇게나? 라는 생각을 했는데 그 남성들은 징그러울 정도로 똘똘 뭉쳐서 또 ^꿀 빠는 한국여자들^을 까고 있더라고ㅋㅋㅋ현장,기술직 월급 많은 거 누가 몰라. 하지만 저기 댓글 단 남성들은 대부분 사무직이겠지ㅎㅎ..나도 현장 딸린 사무직에서 일 하는데 요즘 현장 다 외국인 용역이야.
게다가 여자들의 평균 임금이 적은 데에는 경력 단절로 인한 낮은 페이가 분명 영향을 주고 있어. 하지만 그런 부분은 당연하게도 그들에겐 고려대상조차 아님.

 
"아 남자들이 더 일하잔아 칷c88888"-> 왜 남성 근로시간이 더 높을까? 남성 평균 근로시간 161시간을 평일 20일로 나눠보면 약 8시간이고 여성의 경우 7.3시간이야. 사무직은 하루 9시간 근무가 일반적인 경우인데 여성들의 근무시간은 일반적인 경우보다 많이 짧은 걸 볼 수 있어.
이는 파트타임 형식으로 근무 하는 여성이 많기 때문에 근로 시간에도 영향이 있는건데 그럼 여자들은 왜 비정규직, 아르바이트 비율이 높을까? 남자들은 정규직이 많은 반면 여자들은 비정규직 비율이 46%나 됨. 
왜냐하면, 임출육으로 인한 경력단절+육아 중 시간을 쪼개 파트타임하는 여성들이 많기 때문.
댓글에 "아 애 낳지도 않던데 먼 경력단절이고?!"하는 갈배들 많더라고ㅋㅋ출생률이 0.7%로 처참한 바닥을 찍었지만 그건 이번년도 2분기 신생아 비율이고 지금 한창 경력 단절 되어가는 여성들은 신생아부터 초등학생 아이를 육아중인 여성들 전부를 포함해야 한다고 생각해. 
 

1000개가 넘는 댓글 중 대부분을 차지한 '꿀 빠는 주제에 욕심도 많은 여자들'이라고 프레임 짜는 댓글들을 보면, 남자들은 본인들 그릇 챙기는 데에는 정말 징그럽게도 단합이 잘 되는 걸 볼 수 있어
 
뉴스를 보며 답답하기도 했고 현실이 안타깝기도 했지만 그럼에도 불구하고 앞으로 나아갔으면, 여자들도 파이 부분에서는 똘똘 뭉쳤으면, 더 일했으면, 번외로 임출육으로 인해 경력 단절을 하지 않았으면, 페이 높은 기술직도 생각해보았으면 싶어서 글 써...!
 
문제시 삭제

[여시123]

남자들 뒤졌으면

[빅토리아베컴]

맨 윗 문단부터 다 설명해 주고 있는데... 경력 단절로 인한 임금 차이, 여성 고용률 차이, 정규직 비율 차이, 근로 시간 차이, 평균 가사 노동 시간 차이 전부 적혀져 있는데 ㅋㅋㅋ 똑같이 일하는 거 아닌데요 ㅇㅈㄹ 멍청하다고 해야 하나 아니면 진짜 안타까워해줘야 하나?

진짜 극혐이다 다른 의미로 너무 한결 같아ㅠㅠ

여시 말도 진짜 맞는 말... 그 성별 중에 약은 새키들 겁나 많잖아

[minima]

ㅇㅈ 한남들 담타나 ㅈㄴ 쳐가지 하는 일이 머 있다고 ㅋ

[밀리밀리]

출생률 반등할일은 앞으로도 없겠네

[서 현우]

다 뒤졌으면.. 아는것도 없으면서 무슨

[프로젝트헤일메리 로키]

응 안낳아

[우짜면좋노이를]

사무실에서 커피마시고 키보드 두드리는 개발자들 억대연봉 받는건 뭐라고 하려나

[졸렵다옹]

에휴

[clod]

ㅋ

[파브스]

시발 누가 중장비 같이 달그락 하는중이래? 사무실에 같이 앉아있어도 다르다고 칵씨

[왕머리0]

이게 현실임 그래서 결혼도 연애도 다~~~싫다 말까지 안통하노 머저리등

[김찬지]

말이안통해~~