단기 근로자 연차휴가ㅡㅡ

[파란하늘]

근로기준법상

시간 근로자 연차휴가 일수가 12일로 알고 있는데ㅡㅡ

월간 스케줄에 13일로 나와 있어서

생각보다 많이 주었다고 생각했어요

그런데 얼마전

여사무원이 단시간 근로자 여사님들 연차 휴가일수는 77시간으로 9.5일이라고 합니다

[통상 근로자의 연차휴가일수 × (단시간근로자의 소정근로시간 / 통상근로자의 소정근로시간) × 8시간]

15×(32/40)×8

96시간으로 12일로 알고 있어요

[부위원장]

입사년도 언제이신지?
제 계산대로라면 만약 1~2년차 32시간이시라면 12일이 맞습니다.
3~4년차시면 12.8일이
나와서 13일이 되는군요. .
아니면 12일주고 0.8은 수당지급인지?

[파란하늘]

2010년부터 이마트에 근무하면서ㅡㅡ
전문직2로 전환 되었다ㅡㅡ
촉탁직으로 전환 되고ㅡㅡ
또 다시 주 4일근무 32시간 P/T로 전환되었습니다
연차휴가 13개를 휴무로 소진하려고 했지만ㅡ
여사원이 저에게만 해당 되는것이 아니고
P/T로 전환된 여사님 모두 스케줄상으로는 13개 이지만
시간제이기 때문 77.5시간으로 잘못 된거라고 말하며
연중휴가는 4일이며 연차휴가는 9.5일이라ㅡㅡ
더이상 소진하면 안된다고 했습니다

[멋진걸]

저는 파트타임 5일 5시간근무고요
3년차이고 연차는15개 이고 14개소진햇구 1개는 돈으로 나오는줄 알구 잇어요~

[부위원장]

주 25시간근무에 연차가 15개이면 연차유급인정시간이 하루 5시간군요. .
위의분은 주32시간 근무에 연차유급을 8시간으로 인정해주기때문에 연차가12개이네요. .

[파란하늘]

여사님들 말로ㅡㅡ
연중휴가는 남아도 페이로 나오진 않지만
연차휴가 1개는 페이로 준다고 합니다
페이로 주면 다행이지만ㅡㅡ