첫댓글 50이라니요, 국가직 40안됩니다..
그 40에서 공무원단체보험비까지 복지포인트에서 차감해서 차액 이십몆밖에 못받았어요. 반면에 지방직공무원인 신랑은 단체보험비를 복지포인트에서 차감하지 않더군요. 복지포인트도 두배로 많구요. 전 노동부인데 초과근무 지양을 하니 행사있는 달 두달정도 빼고는 초과근무는 제로였고 반면 지방직은 초과를 많이하니 초과근무수당 50만원 넘게 받더군요. 그런차이도.
복지포인트 백만원 많은거보다 안받고 쓰레기같은일 안하고픈데요?
지자체마다 금액 달라요. 지자체 재정에 따라서 다르기 때문에 어느 정도 차등은 있죠. 단체보험비는 복지포인트에서 차감합니다.
저희 지자체는 복포 100정도에서 보험비 빼고 나면 가처분포인트는 7~80정도에요~ 참고로 재정 안 좋은 지자체임
복지포인트 뿐만 아니라 기타 수당도 지방직이 국가직에는 없는 수당 받는게 있어 더 많이 받아요~그리고 지방직은 당직도 많고 출장도 많다보니 국가직보다 월 몇십만원 차이가 나여~그리고 가장 큰 장점이 주거지가 안정화되어 있다보니 지출금액도 국가직보다는 적어요 저는 복지포인트 130정도 받아요~
4년전에 지방직일때 월실수령액 300정도 였어요.ㄱ사이 전입옴.지금국가직이고 심지어 그사이 승진도 했는데실수령액이 270정도 입니다.복지포인트는 거의 100치이나요 ㅠㅠ
심각하네요.. 왜 그런건가요? 초과근무때문...?
그래도 국가직이 좋아요. 승진이 빨라서 동일직급으로 비교하지 말고 입직일로 비교해 보세요!
첫댓글 50이라니요, 국가직 40안됩니다..
그 40에서 공무원단체보험비까지 복지포인트에서 차감해서 차액 이십몆밖에 못받았어요.
반면에 지방직공무원인 신랑은 단체보험비를 복지포인트에서 차감하지 않더군요. 복지포인트도 두배로 많구요.
전 노동부인데 초과근무 지양을 하니 행사있는 달 두달정도 빼고는 초과근무는 제로였고 반면 지방직은 초과를 많이하니 초과근무수당 50만원 넘게 받더군요. 그런차이도.
복지포인트 백만원 많은거보다 안받고 쓰레기같은일 안하고픈데요?
지자체마다 금액 달라요. 지자체 재정에 따라서 다르기 때문에 어느 정도 차등은 있죠. 단체보험비는 복지포인트에서 차감합니다.
저희 지자체는 복포 100정도에서 보험비 빼고 나면 가처분포인트는 7~80정도에요~ 참고로 재정 안 좋은 지자체임
복지포인트 뿐만 아니라 기타 수당도 지방직이 국가직에는 없는 수당 받는게 있어 더 많이 받아요~그리고 지방직은 당직도 많고 출장도 많다보니 국가직보다 월 몇십만원 차이가 나여~그리고 가장 큰 장점이 주거지가 안정화되어 있다보니 지출금액도 국가직보다는 적어요 저는 복지포인트 130정도 받아요~
4년전에 지방직일때 월실수령액 300정도 였어요.
ㄱ사이 전입옴.
지금국가직이고 심지어 그사이 승진도 했는데
실수령액이 270정도 입니다.
복지포인트는 거의 100치이나요 ㅠㅠ
심각하네요.. 왜 그런건가요? 초과근무때문...?
그래도 국가직이 좋아요. 승진이 빨라서 동일직급으로 비교하지 말고 입직일로 비교해 보세요!