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카페 게시글
非스포츠 게시판 사내 인사이동에관한 조언듣고싶습니다..
용비츠키 추천 0 조회 1,656 24.10.11 13:14 댓글 22
게시글 본문내용
 
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댓글
  • 24.10.11 13:17

    첫댓글 저라면 총무과로 갑니다. 야간 없고, 경력쌓기 좋고 더 좋은 기회로 보이네요.

  • 24.10.12 10:25

    저도 총무과 추천합니다

    현부서가 시간많고 널널하고 편한거는 좋은데 진급기회가 없고 오래 일할시 간에 문제가 생길 소지가 크죠

    더구나 아기가 30개월이면 같이 있어 줘야죠

    임원들과 마찰은 어차피 불특정 다수의 진상손님 많나 보셨잖아요 그것도다 힘들까요??

  • 24.10.11 13:40

    요양병원 총무과였습니다. 가시죠

  • 24.10.11 13:46

    야간 없는게 좋은거같네요

  • 24.10.11 13:48

    아직 젊으셔서 표가 안나겠지만 계속 야간 일하면 간이 작살납니다.

  • 24.10.11 13:52

    둘 중에 일 더 편한 쪽

  • 24.10.11 13:58

    이건무조건주간

  • 24.10.11 14:02

    저라면 이동하겠습니다.

  • 24.10.11 14:06

    급여 소폭깍여도 이동하겠습니다

  • 24.10.11 14:32

    종합병원 주야간 10년 했다가 저도 정확히 33살에 상근직으로 갔고 지금 상근직한지 7년째 인데 비교불가 입니다 낮에 일하는게 100배 낫습니다 남들 일할때 일하는게 낫고 환자 상대보다 직원 상대하는게 휠씬 나아요

  • 24.10.11 14:35

    주간 메리트가 모든 단점을 카바할 듯 하네요~~휴학하고 돈 좀 벌어보겠다고 우편물 집중센터??인가??거기서 저녁 아홉시 출근 아침 아홉시 퇴근 한달하고 그냥 개퍼졌더랬죠...

  • 24.10.11 15:04

    저도 이동 추천합니다.
    나이들어서는 야간근무 정말 못할짓이에요.
    아직은 편함보다 미래에 투자하심이 좋을듯 합니다!

  • 24.10.11 15:23

    소폭이 어느 정도일지 모르지만, 12로 나누면 더 소폭이에요. 남는 시간에 당근 중고 거래 해도 만회된다 생각합니다!
    기회가 왔어요. 더 큰 병원, 다른 업계로도 갈수 있죠!!!

  • 24.10.11 16:21

    간다에 한표!

  • 24.10.11 16:22

    국립대병원 행정직 13년차입니다. 다른 병원은 어떤지 모르겠으나 저희 병원 기준으로 보면 원무과 수납쪽은 거의 승진등에서 제외된 직원들이 갑니다. 업무 강도는 세지만 총무나 기획예산쪽에 있어야 승진 기회 부여등 눈에 보이지 않는 혜택이 많은게 사실입니다. 단순한 급여비교로는 현재 원무과 3교대가 장점이 있을거 같은데 길게 보신다면 총무과로 이동하시는게 이득일 것 같네요.

  • 24.10.11 17:21

    무조건 주간, 시간 널널해서 편해보이죠?
    나중에 다 들어납니다. 잠 못자면 호르몬 불균형으로 암세포 발현해요

  • 24.10.11 17:37

    저라면 이동할 것 같아요 다른건 많이 말씀해주셨으니 자녀 어렸을 때 시간을 같이 보내는 것도 중요한 거 같아요

  • 24.10.11 18:36

    저도 이동에 한표 드립니다 야간조 나이들면 더더 힘들어져요

  • 24.10.11 19:14

    야간이면 몸도 몸이고 애와의 레포도 크면 클수록 힘들어요..

  • 24.10.11 20:52

    제가 지금 병원 총무과 일하고 있는데
    저희 부장님이 딱 님 같은 케이스였습니다
    환자 상대 안해서 너무 좋으셨답니다 ㅎㅎ

    제가 생각하는 총무과의 최대 단점은 총무과는.. 집에서 쉬는게 쉬는게 아닐 때가 있어요

    제가 대학병원이 아니라서 차이가 좀 있겠지만요

    작은 데라서 전산, 구매, 회계, 인사 등 다 관여를 하다보니.. 잘리지는 않아서 좋네요(?)

    연차가 자유롭진 못합니다 요일별로 스케줄이 있을 경우 특정 요일에는 연차를 못 써요

    환자 상대를 하지는 않지만 마음 단단히 드셔야합니다

    잘못하면 꼬봉 되기 쉬워요

    경력 딸려도 자리 잡을 때까지는 좀 세게 나가야하고 부서 내 정책과 원칙에 대한 이해와 확립을 좀 빨리 해야합니다

    임원들한테도 지면 안됩니다

    완벽하게 하면 중간정도의 평가를 받는 곳이니 아싸리 파이터로 시작하고 차차 풀어나가야 돼요

    솔직히 말해서 총무나 시설쪽은 악당이 돼야 합니다
    타부서랑 친하게 지내면 안됩니다
    안그럼 당나라가 돼요

    내가 없으면 안될듯한 시스템을 좀 만들고 부서별로 프락치(?) 하나씩 심어두는것도 좋습니다 ㅎㅎ

  • 24.10.11 20:50

    남들 근무 시간에 근무에 한표입니다.

  • 24.10.11 21:40

    이동해서 더 강해지세요!

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