<p style="text-align: left;"><a href="https://naver.me/FPnNwi6i" target="_blank" class="ke-link">https://naver.me/FPnNwi6i</a></p><div class="figure-open" contenteditable="false" data-ke-type="opengraph" data-ke-align="alignCenter" data-og-type="website" data-og-title="엔비디아 연구 밤샐때, 한국 반도체 52시간 족쇄" data-og-description="반도체 연구개발(R&D) 인력에는 근로시간 상한을 예외로 하자는 목소리가 커지고 있다. 글로벌 경쟁이 치열해지고 반도체 인력은 갈수록 부족해지는데, 한국의 경우 경직된 근로시간 규제가 더" data-og-host="n.news.naver.com" data-og-source-url="https://naver.me/FPnNwi6i" data-og-url="https://n.news.naver.com/article/025/0003397907" data-og-image="http://scrap.kakaocdn.net/dn/b9eaBR/bl4J9TAgxZY/Fkcjk5JNceHZDuttoMldC1/kakaolink40_original.jpg?width=480&height=489"><a href="https://naver.me/FPnNwi6i" target="_blank" data-source-url="https://naver.me/FPnNwi6i"><div class="og-image"><img src="http://scrap.kakaocdn.net/dn/b9eaBR/bl4J9TAgxZY/Fkcjk5JNceHZDuttoMldC1/kakaolink40_original.jpg?width=480&height=489" alt="" xxonerror="this.src="//img1.kakaocdn.net/thumb/C200x200/?fname=https%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fcafe_image%2Fcafe_meta_image_190529.png""></div><div class="og-text"><p class="og-title">엔비디아 연구 밤샐때, 한국 반도체 52시간 족쇄</p><p class="og-desc">반도체 연구개발(R&D) 인력에는 근로시간 상한을 예외로 하자는 목소리가 커지고 있다. 글로벌 경쟁이 치열해지고 반도체 인력은 갈수록 부족해지는데, 한국의 경우 경직된 근로시간 규제가 더</p><p class="og-host">n.news.naver.com</p></div></a></div><p style="text-align: left;">회사 실적이 안좋으면 일단 경영자책임인데 이걸 직원탓하고 있네요.<br>이런 기사들 어차피 삼성에서 써달라는대로 해서 나왔을테니 재용이형 경영 마인드도 알만하네요.<br><br>저런 비용으로 미래에 대한 투자나 더 하시지요?</p><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/EK/2a3e529b6b80a0f7b31585bfd27b34308df3da67" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/EK/2a3e529b6b80a0f7b31585bfd27b34308df3da67" data-origin-width="900" data-origin-height="372"></div>
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첫댓글 저런 기사 쓰는 기레기들은 그냥 걸러야 합니다
돈을 많이 뿌렸나봅니다
유연근무제에 놀금제도 운영 중인 하이닉스는 잘나가는데?
회사가 안되는건 거의 다 경영자 문제죠
에라이 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋ
윗놈들 변명거리죠 ㅋ
기사를 그대로 믿는 사람이 있으니까요
기레기란 소리 들을려고 용쓰네요
vip고객 오더 수행한거죠
적폐기업 그 잡채
몸통이긴 합니다
저기는 무지막지 하게 굴려도 그 보상을 해주니까 굴려지면서도 버티는거지 여긴 보상도 없이 굴리기만 하니까 문제인건데
기사에 그내용은 절대 안 쓰죠
대기업 평균 스펙이 높을지언정 일반 회사랑 동일하게 소수의 엘리트들이 이끌고 평범한 직원들은 톱니바퀴 굴리는 개미인건 똑같죠. 회사 안되는건 무조건 윗사람들 탓입니다. 위에서 방향만 제대로 설정해주면 일반 개미들은 시키는대로 열심히 굴릴 뿐이죠.
맞습니다
이걸 이렇게 연결시키네 ㅋㅋㅋㅋㅋ
하이닉스는 주7일하나
ㅎㅎㅎ
진짜 구질구질허다 ㅎㅎㅎㅎㅎ 주5일제 욕하는 기자들은 당연히 주7일 불만 없이 하고 계시겠죠?
노조도 있더군요
개떡같은 포괄임금제 이런 이야기는 한마디고 없죠.. 보상도 안하면서 굴리고 싶은 마음만 가득한.. 동시다발적으로 52시간 때리는 기사가 나오는게 참 신기하네요…
삼전만 해도 운영 잘못한 임원들은 상여금 파티했으면서.. 애꿏은 직원들 책임론만 ㅋㅋㅋ
이정도면 삼성 전략팀이 움직인거 같네요
기자들 받아쓰기도 골라서 하네요 ㅋㅋㅋㅋ 이런거 분명히 봤을텐데
삼성을 거스르면 안되잖아요
ㅋ 미전실에서 시키드낰ㅋㅋ
아! 미전실을 잊고 있었네요!
원래 사고는 윗분들이 치고 책임은 아랫 사람들이 지는거죠 ㅋ
저게 반복되면 회사가 망하죠