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기간제 근로자(체험형 청년인턴) 채용공고 |
1. 모집분야: 장애인취업성공패키지 상담원
2. 모집인원: 2명
3. 자격기준
자 격 기 준 |
• 접수마감일 기준 만 34세 이하(1985년 3월 23일 이후 출생자) 인자 ※ 청년 연령(「청년고용촉진특별법시행령」 제2조): 15세 이상 34세 이하 • 「국가공무원법」 제33조에 저촉되지 않는 자 • 한국장애인고용공단 「인사규정」 제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자 • 임용 시(‘20.4.1.일자), 즉시 근무가능한 자(근무 불가능시 합격 취소) • 해당 전문분야(사회복지, 직업재활, 심리, 상담, 특수교육 관련분야) 학사학위 취득자 또는 관련분야 자격증* 소지자 *장애인재활상담사, 사회복지사, 직업상담사, 청소년상담사, 평생교육사, 상담심리사, 정신보건사회복지사, 정신보건임상심리사, 임상심리사, 특수교사, 직업훈련교사, 공인노무사 |
<가점사항> • 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 및 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조에 의한 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5%~10%) • 「장애인복지법」 제2조에서 정한 장애인(전형단계별 만점의 5%~10%) * 경증장애인 5%, 중증장애인 10% ※ 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에 유리한 것 하나만을 적용
<우대사항(면접전형시 참고)> - 장애인관련기관* 근무경력이 있거나 취업성공패키지 업무를 수행한 경력이 있는 경우 우대 *장애인이 주요 고객인 한국장애인고용공단, 장애인복지관, 단체, 시설 등 |
4. 모집기간 및 지원방법
○ 접수기간 : 2020. 3.16.(월)~2020. 3.23.(월) 18:00까지
○ 제출서류: 응시 원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서 【소정양식】 각 1부
○ 접수방법 : 이메일 접수(방문, 우편 접수 불가)
- 접수 이메일: jooy@kead.or.kr
※ 메일제목: “취성패 기간제근로자 지원서_000(본인이름)”
※ 마감일 18:00까지 도착 분에 한함. 접수여부 유선확인 요망
(기업지원부 대리 김주연 ☎ 02-6320-7028)
- 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리
5. 계약조건
○ 신 분: 기간제 근로자(체험형 청년인턴)
※ 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자로서 정규직 전환은 없음
○ 계약기간: 2020. 4. 1.~2020.12.18.
※ 근로계약기간은 사업운영 상황에 따라 조정될 수 있음
○ 보 수: 월 2,012,420원(세전, 본인 부담 사회보험료, 주휴수당 포함)
○ 근무시간: 주 5일 근무, 1일 8시간(9:00~18:00)
○ 근 무 지: 한국장애인고용공단 서울지역본부 취업지원부
- 서울특별시 중구 퇴계로 173 남산스퀘어빌딩 11층
○ 업무분야: 장애인취업성공패키지에 관한 사항
6. 전형방법
○ 채용방법: 공개채용
○ 전형절차: 응시원서 접수 → 1차 서류전형 → 2차 면접전형
※ 각 전형별 개별 통보
7. 전형일정
○ 채용공고 및 응시원서 접수: 2020. 3.16.(월)~2020. 3.23(월)
○ 1차전형(서류심사) 합격자 발표: 2020. 3.26.(목)
○ 2차전형(면접시험): 2020. 3.27.(금) 14:00 예정
※ 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 응시자격 부여
○ 최종합격자 발표: 2020. 3.30.(월) 개별 통보
○ 최종합격자 근로계약 체결 및 근무시작: 2020. 4. 1.(수)
※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보)
8. 제출서류
① 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서 【소정양식】 각 1부 ② 학력 및 자격증명서 1부(해당자에 한함) ③ 가족관계증명서 및 기본증명서, 주민등록초본(병적사항 기재) 각 1부 ④ 면허 또는 자격증사본 1부(해당자에 한함) ⑤ 취업보호(국가보훈) 대상자 증명서 1부(해당자에 한함) ※ 보훈대상자의 경우, 가점범위를 반드시 명기할 것 ⑥ 장애인등록증 또는 복지카드 사본(해당자에 한함)
※ ②~⑥ 제출서류: 성별, 연령, 학력을 유추할 수 있는 사항은 삭제하여 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 시 사본 제출 (임용 당일 원본 제출) |
9. 기타 유의사항
○ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 또는 허위 증빙서 제출 시 합격 또는 임용의 취소 및 향후 5년간 공단 입사시험 응시 자격을 제한하오니 유의하시기 바랍니다.
○ 편의제공이 필요한 경우 해당내용을 입사지원서에 기재하시기 바랍니다.
○ 전형일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
○ 기타 자세한 사항은 서울지역본부 기업지원부 김주연 대리 (☎ 02-6320-7028)으로 문의하시기 바랍니다.
한국장애인고용공단 서울지역본부장
출처: 한국장애인고용공단
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